Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Технотрон-Метиз
Набережные челны
Комментарий
В Технотрон-Метиз никто про зарплату жаловаться не будет, потому что она хорошая и всегда день в день. Если идет переработка, то это дополнительная оплата. Для рабочих созданы все условия труда. Никто здесь просто так не шатается. Все заняты делом, потому что работы хватает.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Технотрон-Метиз
16.10.2025
Побольше кондиционеров ,место для обеда, заработную плату можно было бы немного улучшить Удобный рабочий график , коллектив , вкусная еда в столовой , понимающее руководство, заработная плата вполне удовлетворяет средним потребностям
Работник
05.10.2025
Возможность обучения, роста (профессионального и картерного), чёткая выплата ЗП два раза в месяц
Работник
18.08.2025
Обратную связь между отделами, пунктуальность службы доставки к месту работы и обратно. Стабильность, адекватность руководства, обед за счёт организации.
Работник
17.08.2025
Систему мотиваций можно пересмотреть, и по меньше бюрократии. Зарплата во время, отпуск по графику, есть мамин день, правда в квартал раз, но тоже не плохо. Руководство адекватное, коллеги отличные. Любой отдел всегда поддержит и подскажет. Есть вахта по всем проспектам, обед. В целом работодатель отличный.
Работник
05.07.2025
Зону отдыха для работников во время обеда. Обеспечение качественной оснаски,инструмента. Ремонт оборудования на нулевом уровне. Станки 70-х годов,старые,нет кап ремонта. Все начальство закрывает на это глаза. Закупка инструментария "Аля Али Экспресс" Есть бесплатная вахта,бесплатное питание. Удобный график работы. Любые тонкости работы всегда можно обсудить напрямую с начальством /технологом/инженером. Своевременная заработная плата.
Работник
07.06.2025
Нет парковки для сотрудников нет туалета для сотрудников стоит био туалет на улице это позор господа директора нет нормальной раздевалке нет столовой , где переоделся там и покушал нет стульев самодельные лавочки стоят нет уборщицы, онтисанитария полная . Позор вам господа директора ! Зарплата вовремя но очень маленькая есть двойные подработки только очень редко тебе их дадут есть бесплатные обеды на этом все !
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Технотрон-Метиз
Помогите составить детальное представление о работе в компании Технотрон-Метиз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.10.2025
Мне повезло, узнал что как раз открылась позиция, пришел и меня взяли после собеседования. Опыт у меня хороший, поэтому сразу влился в работу. Обещали достойную зарплату, так и есть, всё честно и вовремя. Условия отличные: современное оборудование, инструменты, аккуратные помещения, всё новое и качественное, ломается редко. Коллектив дружный, отношение уважительное, руководство адекватное. Работать здесь приятно, чувствуешь себя частью чего-то действительно серьёзного и престижного.
Техник
29.05.2025
Ничего плохого сказать о компании не могу. Зарплата хорошая, особенно когда не сделку перешла, так больше стала получать, давно бы мне так. Обеды бесплатные, на складе светло, тепло, чисто. Работа у меня не пыльная, знай своё дело. Есть автобус ещё корпоративный из Подольска, я на нём добираюсь. Строго тут с опозданиями и перекурами, но я не курю и автобус всегда вовремя приезжает.
Комплектовщица
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
админ
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
Менеджер по развитию клиентов
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
Инженер
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
Менеджер по продажам В2В
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы