Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДмитроГорский продукт
Орел
Комментарий
Честно, я вижу большой плюс в работе в Дмитрогорском продукте. Это деньги. Интереса ради сравниваю зарплаты с другими компаниями и вижу, что у нас на 6-8 тысяч выше чем во многих компаниях. Труд конечно монотонный, зато нормально оплачиваемый. Да и не сильно тяжелый. Зарплату не задерживают и не штрафуют за то что лишний раз в туалет вышла. Работаю комплектовщицей на складе.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДмитроГорский продукт
09.09.2024
Работаю в Торговом доме в Курске уже 4 года на должности торгового представителя. Очень жаль, что старый бренд Дмитрогорский продукт убрали, но руководству виднее. В целом работа хорошая, продукция отличная.
Работник
06.09.2024
Хорошая компания. Меня все устраивает. Приятные впечатления от коллектива. Заработная плата хорошая.
Работник
16.08.2024
Работаю в Торговом Доме Дмитрогорский уже 4 года торговым представителем в Твери. Реализуем продукцию с собственных хозяйств холдинга - мясо, колбасы, молочку. Продукция очень качественная и вкусная, это ее главный плюс. Сами любим поесть наших колбасок. Мясо тоже отменное, свежее и сочное. Приятно такой товар продавать. Из минусов - недавно провели ребрендинг, убрали старое доброе название "Дмитрогорский продукт". Жалко, люди привыкли к этому бренду, но видимо решили обновить имидж. В целом работать нормально, платят регулярно, без задержек.
Работник
13.08.2024
Страшно сказать, но уже четвертый год работаю в магазине ТД продавцом. С другой стороны, условия стабильные, продукция качественная (сама ем и беру для домашних), коллектив хороший. График позволяет совмещать с семейными обязанностями.
Работник
12.08.2024
Работаю в компании торговым представителем уже несколько лет. У меня и жена здесь работает. Продукция качественная, это облегчает задачу. Условия вообще хорошие, иначе бы уже сменил работодателя.
Работник
11.08.2024
Работаю продавцом в этом ТД уже четвертый год. Продукция качественная, приятно продавать, и сама являюсь потребителем. Коллектив хороший. Уже за это время какое-то родное отношение выработалось.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДмитроГорский продукт
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДмитроГорский продукт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
Разнорабочий
18.08.2024
Работаю с самого основания, местный старожил. Опыта много, ложками ешь. предложили прокачать личный бренд. Писать статьи в СМИ, выступления на конференциях и нетворкингах. Для меня это важно, но никак не решусь. Самозванец, кажется это так модно называется. Мне кажется, что все статьи мои будут не уникальны. Но своим по направлению даю рекомендации, обучаю новичков, они меня вдохновляют. Да и так не засиживаешься в кресле что ли. Здесь вижу свою миссию, да и жена настаивает, чтобы молодежь учил.
Full-stack developer
21.10.2024
Обучение с нуля, берут без опыта работы, всему учат, товар интересный и качественный, продавать его одно удовольствие, интересные корпоративные мероприятия, зарплата своевременная, есть возможность влиять на ее рост, особенно в сезоны, отличный коллектив.
Продавец
03.08.2024
Эзотерик Дана объединяет в себе ум, женственность и красоту. Я безумно счастлива, что встретила такого мотиватора, учителя, обворожительно красивую женщину на просторах интернета! Первую консультацию у Даны подарила мне подруга, желая причинить добро))) У неё получилось! Пол года назад, у меня были очень сложные отношения...
Жанна
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы