Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Заработная плата за учётные часы Возможность роста специалистов, дружный коллектив, хорошее расположение организации
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.11.2025
Можно попытаться улучшить ситуацию со штатом А еще сокращенный рабочий день в пятницу Спасибо огромное за возможность роста! Повышения квалификации, командировки. Есть возможность развиваться в качестве специалиста по проектам
24.10.2025
Поменять полностью руководство на коммуникабельных которые нормально дадут все данные для работы, а не оставят сотрудника в сложный момент. Улучшить общение с отделами, увеличить ЗП ибо сколько хотят от человека то это маленькая ЗП Нравилось что выдают ноутбук который можно забрать домой, можно взять и другую технику чтоб поработать или просто поиграть
20.07.2025
Чтобы чаще обновляли материальную базу, чтобы можно было хорошо подготавливать детей к участию в соревнованиях. Есть большая отдельная комната для отдыха, оплата за академический час выше, чем в школе. Бюджетная организация, белая зарплата, полный социальный пакет, оплачиваемый большой отпуск.
11.10.2024
Дружным коллективом здесь и не пахнет. Все друг друга обсуждают, придумывают сплетни. Если Вам дороги Ваши нервы и репутация внутри коллектива, то Вам явно не стоит сюда устраиваться. Оборудование изношенных, нового даже по предварительной заявке не выдают. Ведите занятия как есть, а потом на Вас ещё и пожаловаться могут-почему у моего ребенка что-то не работает или почему сидят по два человека Официальное трудоустройство, белая зарплата, большие кабинеты.
03.02.2024
не заметил для себя не достатков Весьма уютный офис, дружелюбный коллектив, есть возможность карьерного роста
04.01.2024
Даже и не знаю, что можно улучшить, лично меня все устраивало. Пару лет назад попытал счастье, откликнулся на вакансию, прошел собес и попал в компанию. Долго переживал что будет тяжело влиться, но тут прям классные ребята работают, все на одной волне. Всегда готовы помочь с любым вопросом, что весьма очень круто! Задач правда очень много, всегда есть чем заняться, в рамках, естественно, своей должности. Есть комната отдыха с мягким диваном, своя кухня, современный ремонт и аппаратура. Руководство адекватное, но требовательное, лично мой начальник старался с каждым своим специалистом все проблемы решить в индивидуальном порядке. В общем, рекомендую)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Региональный центр технического творчества Челябинской области. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
11.07.2025
В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы