Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Близко к дому, удобный график, белая зарплата ее к стати повысили)Недостатки Большой объем работы с товаром
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2025
Пришла на собеседование, обещали золотые горы, по факту их вообще нет! Сотрудников категорически не хватает, если нет помощи, одна весь день в магазине на ногах, отдохнуть не дают, только сядешь, зовут пробей и тд, всем плевать, что ты за всех и вся, в магазине срачь, все в кучу, вещи толком не достать, все сваливается.. Руководство просто полный ужас. Не рекомендую как торговую сеть и сам магазин! Их вообще нет! Знала бы, что такой обман, даже не пошла...
17.11.2025
На hh.ru откликнулась на вакансию, назначили собеседование. Приехала на собеседование, оказалось, что управляющая выходная. Администратор сказала, что вакансия закрыта и никто не нужен, затем повернулась и ушла в служебное помещение заниматься своими делами, так и не удосужившись сказать, уходить ли мне или чего-то ждать. Не знаю
11.04.2024
Я ходила как покупатель но моё мнение об обслуживании и в коллективе отрицательное Персонал в тц София грубый, плохой сервис. Администратор зазнавшаяся особа, вся из себя разговаривает с кем то во весь голос при покупателях нисколько не стесняясь. Это мешает выбрать одежду. Нет тёплых ковриков в примерочной. Нужно стоять на голом холодном полу примерять, так можно заработать цистит. Отношение к покупателям отвратительное. Атмосфера в коллективе не дружелюбная. Товар хороший, а обслуживание ноль, отвратительное. Я бы не стала устраиваться в такую компанию.
27.02.2024
Их много:1) руководство не ценит сотрудников от слова совсем, как случилось в момент ковида, полетели головы, стали сокращать сотрудников, что бы не выплачивать простой 2) з/ п маленькая, так ещё будите скидываться в инвент, то есть с вас будут списывать все недостачи , так как лимита у них нет по потерям все выплаты с з/ п сотрудников 3) график не нормированный, так как сотрудников не хватает, то будите работать за всех, да и система доплат следующая, если вы дм будите получать за админа и пк ( если их нет в смене и приходится подрабатывать), админ так же только за пк получит, даже если будит дм замещать, на пк не распространяется получает свою
19.11.2023
ОБЕЩАЛИ ПРЕМИЮ И ТД И ТП, В ИТОГЕ ЗАРПЛАТУ НЕ ВЫПЛАТИЛИ ВООБЩЕ. не рекомендую никому!!! Только если вам нравится хамство и бесплатно работать...
04.09.2023
Очень много требований, все сотрудники заняты бесконечными поставками и отправками товара на склад, очень маленький штат.
Помогите составить детальное представление о работе в компании магазины oodji / oggi. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
23.12.2025
В компании созданы все условия для развития и карьерного роста сотрудников. Регулярно проходят тренинги и обучения, внутренние конкурсы (можно попытаться перейти в другое подразделение, если есть нужные навыки), организован понятный карьерный трек в каждом подразделении. Оплата и трудоустройство официальные, соц.гарантии и медстраховку компания предоставляет.
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы