Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СГМ - подводстрой
Иркутск
Комментарий
Сказочники или обещанного три года ждут. Задержки по зп, одни обещания. Руководство само себе не хозяева.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СГМ - подводстрой
26.11.2023
Зарплату задерживают, некоторых кидают.
Работник
02.07.2023
Не рекомендую сотрудничать с этой компанией.Наобещают много но в итоге ничего не получите.
Работник
24.06.2023
Не советую. Съездил на вахту, получил одну зп, остальное за 2 месяца не получил, только обещают. Задерживают зп жестко, еще непонятно выплатят ли вообще. Потому что бухгалтерия и кадры уже морозятся по этому поводу. Условия проживания были ужасные, в доме даже пола не было.
Работник
09.04.2023
В общемссаная контора. "опг подводочноссаныйстрой" Не предупреждают что по приезду от вас потребуют ссать в банку и проверят наглядно ,как вы будете это делать ,наверное для того чтоб все капельки посчитать.Но сначала обяжут подписать весьма ссаный трудовой договор. Грозят штрафом в 300 тысяч.Похоже , ищут[censored]для того чтоб кинуть на деньги. По итогу у них там одни алкаши будут работатьтак называемые подводники ...
Работник
09.03.2023
Обещали одну зарплату по телефону, по приезду выяснилось у сменщика гораздо меньше, сказали оплатят как обещали, в результате этого не произошло. На месте дали договор, в котором вместо чётко прописанного оклада фигурировала неоднозначная формула, с печатью и без подписи со стороны работодателя, сказали потом подпишут, так никто и не подписал. Предложили по совместительству, помимо ведущего инженера, в договоре прописали просто инженер, хотя также по телефону обещали, параллельную вакансию ИТР за доплату, дополнительный договор прислали с подписью, но без печати, электронный вариант, оригинал так и не увидел, в дальнейшем и денег тоже, хотя работу исполнял с упором, но в результате уткнулся в бардак, отставание и нежелание и неумение руководства на стройке, не имеющего должную квалификацию, решать текущие задачи. В связи с отсутствием главного специалиста в фирме и как выяснилось походу, отсутствия работы должного отдела, предложил свою кандидатуру и в следствие чего получил неадекватную реакцию со стороны претендента на данную должность из числа «родных и близких», психически неуравновешенного хама и дилетанта в руководстве и такого же вышестоящего руководителя на месте, далёких от понятия инженерной мысли и соответствующего поведения, дошедшую до оскорблений и угроз с нецензурной бранью, которые начали наговаривать за спиной руководству и низкими, дешёвыми методами устраивать травлю на объекте, исходя из своей низкой ментальности. В итоге пришлось уехать досрочно с объекта за свой счёт, обещанную сумму не выплатили и написали несоответствующее правде в трудовой. Тем, кто желает устроиться в эту организацию советую записывать телефонные разговоры и сохранять переписку, чтобы в случае необходимости предъявить в полиции и далее, сварщикам отказывать подписывать их клеймами чужие сварные стыки, чтобы не попасть в чёрный список заказчика, иметь запас денег для возможности всегда уехать домой или на новое место работы и увольняться сразу-же если что-то пошло не так и обращаться в суд, при попытке очернить де юре и де факто или выбора, исключительно в своих целей, работодателем наименьшее из зол для себя в ущерб этики трудоустройства.
Работник
03.01.2023
Зарплату не задерживают, с коллективом повезло.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СГМ - подводстрой
Помогите составить детальное представление о работе в компании СГМ - подводстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
Упаковщик
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
Клиент
25.09.2023
Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.
Работник
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
Оператор
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы