Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СГМ - подводстрой
Иркутск
Комментарий
Зарплату задерживают, некоторых кидают.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СГМ - подводстрой
26.11.2023
Сказочники или обещанного три года ждут. Задержки по зп, одни обещания. Руководство само себе не хозяева.
Работник
02.07.2023
Не рекомендую сотрудничать с этой компанией.Наобещают много но в итоге ничего не получите.
Работник
24.06.2023
Не советую. Съездил на вахту, получил одну зп, остальное за 2 месяца не получил, только обещают. Задерживают зп жестко, еще непонятно выплатят ли вообще. Потому что бухгалтерия и кадры уже морозятся по этому поводу. Условия проживания были ужасные, в доме даже пола не было.
Работник
09.04.2023
В общемссаная контора. "опг подводочноссаныйстрой" Не предупреждают что по приезду от вас потребуют ссать в банку и проверят наглядно ,как вы будете это делать ,наверное для того чтоб все капельки посчитать.Но сначала обяжут подписать весьма ссаный трудовой договор. Грозят штрафом в 300 тысяч.Похоже , ищут[censored]для того чтоб кинуть на деньги. По итогу у них там одни алкаши будут работатьтак называемые подводники ...
Работник
09.03.2023
Обещали одну зарплату по телефону, по приезду выяснилось у сменщика гораздо меньше, сказали оплатят как обещали, в результате этого не произошло. На месте дали договор, в котором вместо чётко прописанного оклада фигурировала неоднозначная формула, с печатью и без подписи со стороны работодателя, сказали потом подпишут, так никто и не подписал. Предложили по совместительству, помимо ведущего инженера, в договоре прописали просто инженер, хотя также по телефону обещали, параллельную вакансию ИТР за доплату, дополнительный договор прислали с подписью, но без печати, электронный вариант, оригинал так и не увидел, в дальнейшем и денег тоже, хотя работу исполнял с упором, но в результате уткнулся в бардак, отставание и нежелание и неумение руководства на стройке, не имеющего должную квалификацию, решать текущие задачи. В связи с отсутствием главного специалиста в фирме и как выяснилось походу, отсутствия работы должного отдела, предложил свою кандидатуру и в следствие чего получил неадекватную реакцию со стороны претендента на данную должность из числа «родных и близких», психически неуравновешенного хама и дилетанта в руководстве и такого же вышестоящего руководителя на месте, далёких от понятия инженерной мысли и соответствующего поведения, дошедшую до оскорблений и угроз с нецензурной бранью, которые начали наговаривать за спиной руководству и низкими, дешёвыми методами устраивать травлю на объекте, исходя из своей низкой ментальности. В итоге пришлось уехать досрочно с объекта за свой счёт, обещанную сумму не выплатили и написали несоответствующее правде в трудовой. Тем, кто желает устроиться в эту организацию советую записывать телефонные разговоры и сохранять переписку, чтобы в случае необходимости предъявить в полиции и далее, сварщикам отказывать подписывать их клеймами чужие сварные стыки, чтобы не попасть в чёрный список заказчика, иметь запас денег для возможности всегда уехать домой или на новое место работы и увольняться сразу-же если что-то пошло не так и обращаться в суд, при попытке очернить де юре и де факто или выбора, исключительно в своих целей, работодателем наименьшее из зол для себя в ущерб этики трудоустройства.
Работник
03.01.2023
Зарплату не задерживают, с коллективом повезло.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СГМ - подводстрой
Помогите составить детальное представление о работе в компании СГМ - подводстрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Работник
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
Оператор
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
Главный специалист
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
Офис менеджер
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
Менеджер по продажам
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы