Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Поднять зарплату, соответствовать графику работы. Близость к дому, официальная белая зарплата. Хороший коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.12.2025
Собирают телефоны соискателей для продажи колл-центрам Не нашлось
01.08.2025
Про обратную связь в компании не слышали. Никакого взаимодействия с реальными людьми нет. Откликнувшись однажды на любую вакансию, ежемесячно приходят предложения от HR бота в Вотсапе. О том что ваше резюме показалось интересным и хотят взять вас на работу. Если не ответить ему, будет слать сообщения постоянно. После двух кликов уходит в спячку с сообщением, что "вам позвонят", История повторяется каждый месяц. Вследствии чего в бан отлетает важный инструментарий "Профессиональных" манагеров по подбору персонала. Ну и сообщения на эл. Почту, где просят связаться, указано ФИО, должность, но нет никаких контактов Нет
02.07.2025
✓ строго регламентированные перерывы, ходить в туалет вы будете по часам, за день два перерыва по 15 минут и 2 по 30, разница между ними 2-3 часа ✓ делают все, чтобы не выплачивать премии (меняют часто планы) ✓ затягивают увольнение (с того момента как вы захотите написать заявление на увольнение, вы сможете его написать недели через 2 только) ✓ руководство не лояльное ✓ вовремя выплачивается заработная плата ✓ приятный молодой коллектив сотрудников
17.06.2025
Отсутствие в команде лида, как свюледствие-слив сотрудников, не нравящихся местной пришибленной, коиорая на 2линии поддержки уже 5лет висит. Ума у дамы нет, фляга свистит. Устраивает детский сад вместо рабоиы, подставляет. Команды, по факту, нет. Непрозрачная система оценок-никто не скажет, почему ты плохой. Ты просто по факту плохой, хотя на собеседе облизали, кюменеджеры(юзеры) благодарят и хвалят. И данная особа сливает стажеров, насколько мне известно. Танечка Хоменко, пламенный привет. Соцпакет, недалеко от метро, гибрид
28.02.2025
В этом банке все хорошо. Я даже не знаю, что ещё добавить ушел, так как хотелось что то нового для себя. Комфортные условия труда, внимание со стороны руководства, хороший коллектив.
28.02.2025
Улучшение условий для привлечения клиентов Хорошее руководство и коллектив , приятная атмосфера работы . Всегда поддержат . Работа без задержек
Помогите составить детальное представление о работе в компании Банк Санкт-Петербург. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы