Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Стабильность. Банк высокой культуры. Хорошие условия труда. Социальная программа.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.07.2024
Руководитель сказала, что я подхожу на их временную вакансию на все 100 %, что осталось пройти только проверку в СБ, ответ будет в этот же день, но спустя практически 2 дня, мне звонят, и говорят, что именно руководитель дал команду отказать мне в трудоустройстве, считаю, что этот руководитель крайне странный и некомпетентный.
16.02.2024
Компания является надежным работодателем, предлагает официальное трудоустройство, заработную плату на уровне рынка, ДМС и комфортабельный современный офис. Здесь есть возможность обучения и профессионального развития, работает отличный коллектив. Мне хотелось бы, чтобы компания продолжала развиваться и процветать.
06.11.2023
Знаете поговорку про павлина с красивым хвостом, под которым прячется обычная куриная ... ? Так вот, она как раз про этот банк. И фиг бы с ним, распрощаться и забыть как кошмар, но...накипело уже настолько, что спускать на тормозах такую безалаберность (или как это уже назвать) не считаю нужным. Даже если вы уже являетесь его бывшим сотрудником, вам здорово потреплют все нервы, потратят ваши деньги, вынесут мозги даже тогда, когда вы всего-то захотите получить то, что вам законно полагается - справку о своей заработной плате для расчёта больничного на новом месте работы (которую, по хорошему, должны выдавать при увольнении, но в этом банке делать свою работу мало кто хочет). На почте не отвечают, по телефону соединять ни с кем не хотят, предлагают для решения вопроса своим ходом переть в банк. Гениально (нет). Про свои нелепые правила и регламенты можете мне не заикаться. Про зарплату, которая делится на три части (третью, даже когда уволитесь, вам выплатят не сразу, а когда банку вздумается) даже комментировать не хочется. Ни в одной адекватной организации такой нелепой дичи с зарплатой нет. Так что совет будущим (и нынешним) сотрудникам будет такой - хорошо подумайте, хотите ли подпортить себе несколько месяцев или лет своей драгоценной жизни и устраиваться в этот банк. Если случай не критичный и время/финансы позволяют - поищите работодателя лучше. А если вы уже его сотрудник - при увольнении трясите и требуйте свои законные справки с них сразу же в день увольнения, иначе в дальнейшем для их получения вам придётся проходить целый квест с потерей времени и нервов. Отделу по расчёту заработной платы отдельный привет.
22.10.2023
Хорошие условия труда и коллектив, возможности для карьерного роста
16.09.2023
В этот «замечательный» банк я пришла в марте 2023 года. Сначала все было хорошо, прошла собеседование, проверку службы безопасности. И наконец то мне позвонили и сообщили, что готовы взять меня на работу. Очень переживала, но была безумно рада, так как этот банк мне рекомендовали коллеги. День трудоустройства назначили на 06.03.2023г. И тут началось самое интересное, в день оформления, мне сообщают о том, что ставка декретная. Я была немного шоке, обычно о таких вещах сообщают заранее, но я все же решила закрыть на это глаза, так как на тот момент в декрет уходить я не планировала. Трудовой договор подписан, на работу вышла 07.03.2023г. Спустя месяц, 15.04.2023 узнала о том, что беременна, скор был 4-5 недель. Я сразу решила сообщить о своем положении руководителю. Руководитель эту новость принял негативно, ссылаясь на то, что я ее обманула и устроилась на работу зная о своем положении. (Вопрос о том, кто кого обманул остается открытым, ведь мне тоже никто не сказал до момента трудоустройства, что ставка декретная.) после этого руководитель начала принуждать меня к увольнению. На фоне этого состояние здоровья ухудшилось, приходилось неоднократно обращаться за медицинской помощью. Про больничные это вообще отдельная история… рассчитывают некорректно, даже после предоставления справки с предыдущего места работы. Так же перестали отпускать на плановые осмотры врача-гинеколога. В связи с этим была вынуждена уволиться, так как мое здоровье и здоровье ребенка важнее. И так, на скорее 15 недель я осталась без работы. Заявление в трудовую инспекцию тоже написано)
12.09.2023
Удобная форма обучения, есть познавательные тренинги, график работы простой и понятный.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Банк Санкт-Петербург. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
16.01.2025
Мне нравится работать в компании Союзспецодежда. Работаю уже долго. Платят нормально, никогда не было задержек зп. Работают профессионалы своего дела, многому у них научился. Есть как профессиональный рост в плане знаний, так и карьерный.
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы