Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Банк Санкт-Петербург
Санкт-Петербург
Комментарий
Стабильность. Банк высокой культуры. Хорошие условия труда. Социальная программа.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Банк Санкт-Петербург
09.07.2024
Руководитель сказала, что я подхожу на их временную вакансию на все 100 %, что осталось пройти только проверку в СБ, ответ будет в этот же день, но спустя практически 2 дня, мне звонят, и говорят, что именно руководитель дал команду отказать мне в трудоустройстве, считаю, что этот руководитель крайне странный и некомпетентный.
Работник
16.02.2024
Компания является надежным работодателем, предлагает официальное трудоустройство, заработную плату на уровне рынка, ДМС и комфортабельный современный офис. Здесь есть возможность обучения и профессионального развития, работает отличный коллектив. Мне хотелось бы, чтобы компания продолжала развиваться и процветать.
Работник
06.11.2023
Знаете поговорку про павлина с красивым хвостом, под которым прячется обычная куриная ... ? Так вот, она как раз про этот банк. И фиг бы с ним, распрощаться и забыть как кошмар, но...накипело уже настолько, что спускать на тормозах такую безалаберность (или как это уже назвать) не считаю нужным. Даже если вы уже являетесь его бывшим сотрудником, вам здорово потреплют все нервы, потратят ваши деньги, вынесут мозги даже тогда, когда вы всего-то захотите получить то, что вам законно полагается - справку о своей заработной плате для расчёта больничного на новом месте работы (которую, по хорошему, должны выдавать при увольнении, но в этом банке делать свою работу мало кто хочет). На почте не отвечают, по телефону соединять ни с кем не хотят, предлагают для решения вопроса своим ходом переть в банк. Гениально (нет). Про свои нелепые правила и регламенты можете мне не заикаться. Про зарплату, которая делится на три части (третью, даже когда уволитесь, вам выплатят не сразу, а когда банку вздумается) даже комментировать не хочется. Ни в одной адекватной организации такой нелепой дичи с зарплатой нет. Так что совет будущим (и нынешним) сотрудникам будет такой - хорошо подумайте, хотите ли подпортить себе несколько месяцев или лет своей драгоценной жизни и устраиваться в этот банк. Если случай не критичный и время/финансы позволяют - поищите работодателя лучше. А если вы уже его сотрудник - при увольнении трясите и требуйте свои законные справки с них сразу же в день увольнения, иначе в дальнейшем для их получения вам придётся проходить целый квест с потерей времени и нервов. Отделу по расчёту заработной платы отдельный привет.
Работник
22.10.2023
Хорошие условия труда и коллектив, возможности для карьерного роста
Работник
16.09.2023
В этот «замечательный» банк я пришла в марте 2023 года. Сначала все было хорошо, прошла собеседование, проверку службы безопасности. И наконец то мне позвонили и сообщили, что готовы взять меня на работу. Очень переживала, но была безумно рада, так как этот банк мне рекомендовали коллеги. День трудоустройства назначили на 06.03.2023г. И тут началось самое интересное, в день оформления, мне сообщают о том, что ставка декретная. Я была немного шоке, обычно о таких вещах сообщают заранее, но я все же решила закрыть на это глаза, так как на тот момент в декрет уходить я не планировала. Трудовой договор подписан, на работу вышла 07.03.2023г. Спустя месяц, 15.04.2023 узнала о том, что беременна, скор был 4-5 недель. Я сразу решила сообщить о своем положении руководителю. Руководитель эту новость принял негативно, ссылаясь на то, что я ее обманула и устроилась на работу зная о своем положении. (Вопрос о том, кто кого обманул остается открытым, ведь мне тоже никто не сказал до момента трудоустройства, что ставка декретная.) после этого руководитель начала принуждать меня к увольнению. На фоне этого состояние здоровья ухудшилось, приходилось неоднократно обращаться за медицинской помощью. Про больничные это вообще отдельная история… рассчитывают некорректно, даже после предоставления справки с предыдущего места работы. Так же перестали отпускать на плановые осмотры врача-гинеколога. В связи с этим была вынуждена уволиться, так как мое здоровье и здоровье ребенка важнее. И так, на скорее 15 недель я осталась без работы. Заявление в трудовую инспекцию тоже написано)
Работник
12.09.2023
Удобная форма обучения, есть познавательные тренинги, график работы простой и понятный.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Банк Санкт-Петербург
Помогите составить детальное представление о работе в компании Банк Санкт-Петербург. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
Работник
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
Ассистент менеджера по продажам
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
Менеджер по продажам
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
web разработчик
29.03.2025
Бегите отсюда! Компания кидает на деньги людей! 1. Нанимают стажеров в огромном количестве, чтобы те звонили и делали лиды. Бесплатно. Вас или самостоятельно выкинут с обучения и стажировки, либо когда вы будете задавать вопросы. 2. Базу компания покупает дешевую! Все эти люди из базы - не интересовались ничем и будут слать куда подальше! Лиды делать невозможно! 3. Не платят ЗП. Кидают по 5000, вместо полного расчета, после увольнения. Директор - Степанов, материт сотрудников, оскорбляет и штрафует ни за что менеджеров. Ему в этом помогают: Климович и Пушкарская. Унижают людей в рабочих чатах. 4. Постоянная текучка. Кураторам не платят, заставляют звонить на линии, как менеджеров, а потом разворачивают БЕЗ ОПЛАТЫ. Люди, не верьте хорошим отзывам. Это все пишут сами же: директор и его подчиненные, эту шаражку давно пора закрыть! Все переписки у меня остались!
Менеджер
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
бухгалтер по расчёту заработной платы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы