Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Прошла 2 собеседования, с HR и со своим будущим руководителем, прислали оффер, предложили разные варианты оформления, приняла положительное решение, пока все нравится, очень классный у меня руководитель, понимающий, не давящий, дает время втянуться, даже тормозит порой мои порывы, так что пока полет нормальный)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.06.2025
Нет Я очень довольна своим опытом работы в Adsbalance Agency. Особенно ценю возможность работать удаленно. Руководство компании очень лояльное и поддерживающее, всегда готово помочь и понять работников. Также радует наличие гибкого начала рабочего дня, что дает возможность подстроиться под собственные ритмы. В компании есть хорошие перспективы для карьерного роста, что мотивирует развиваться и достигать новых целей. В целом, это отличное место для тех, кто ценит комфорт, поддержку и развитие.
28.08.2023
Стабильная компания, выплаты 2 раза в месяц + бонусы, компания растет, есть стратегия развития, руководство вкладывает деньги в развитие и рост, в сотрудников и обучение, командировки и конференции, даже зарубежные, все аппрувят, режим работы - по желанию, можно дома, можно в офисе, а можно гибридно.
26.05.2023
Отличные условия для баеров, ЗП выше рынка, при этом удаленка и свободный график, главное - выполняй kpi
26.05.2023
Компания на пути становления и развития, стратегия работает и есть общие цели, есть понимание куда хочет прийти руководство через пару лет и план действий для каждого отдела внутри. Это большие перемены, но даже несмотря на нестабильную ситуацию в мире Adsbalance растет, нанимает и расширяет команду, и это то, почему я тут работаю (ну кроме хорошей зп, дмс и пр, само собой)
11.04.2023
Нормальные ЗП, плавающий график, удаленка по желанию (пока пандемия), тимбилдинги и корпоративы, ДМС и прочие полезности и вкусности
10.01.2023
Во время карантина работали на удаленке, так что в зп не потеряли. Причем, был набор новых сотрудников. Начало рабочего дня гибкое, работа в уютном офисе, есть плюшки-печеньки, коллектив хороший, страховка медицинская. Компания не стоит на месте, тестит новые сферы для бизнеса, что круто, я считаю.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ADSBALANCE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
13.06.2024
Зарплату не платят с апреля. Проектировщики и ГИПы разбегаются. Новый директор обещает, но обманывает. Ни в коем случае сюда не идите.
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
22.07.2025
Процесс понятный, ничего сложного не вижу. Поначалу волновался, но ребята по смене всё показали, с этим конечно повезло. Можно брать сколько угодно смен, если нужны деньги.
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы