Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ADSBALANCE
Санкт-Петербург
Комментарий
Во время карантина работали на удаленке, так что в зп не потеряли. Причем, был набор новых сотрудников. Начало рабочего дня гибкое, работа в уютном офисе, есть плюшки-печеньки, коллектив хороший, страховка медицинская. Компания не стоит на месте, тестит новые сферы для бизнеса, что круто, я считаю.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ADSBALANCE
12.06.2025
Нет Я очень довольна своим опытом работы в Adsbalance Agency. Особенно ценю возможность работать удаленно. Руководство компании очень лояльное и поддерживающее, всегда готово помочь и понять работников. Также радует наличие гибкого начала рабочего дня, что дает возможность подстроиться под собственные ритмы. В компании есть хорошие перспективы для карьерного роста, что мотивирует развиваться и достигать новых целей. В целом, это отличное место для тех, кто ценит комфорт, поддержку и развитие.
Работник
24.09.2023
Прошла 2 собеседования, с HR и со своим будущим руководителем, прислали оффер, предложили разные варианты оформления, приняла положительное решение, пока все нравится, очень классный у меня руководитель, понимающий, не давящий, дает время втянуться, даже тормозит порой мои порывы, так что пока полет нормальный)
Работник
28.08.2023
Стабильная компания, выплаты 2 раза в месяц + бонусы, компания растет, есть стратегия развития, руководство вкладывает деньги в развитие и рост, в сотрудников и обучение, командировки и конференции, даже зарубежные, все аппрувят, режим работы - по желанию, можно дома, можно в офисе, а можно гибридно.
Работник
26.05.2023
Отличные условия для баеров, ЗП выше рынка, при этом удаленка и свободный график, главное - выполняй kpi
Работник
26.05.2023
Компания на пути становления и развития, стратегия работает и есть общие цели, есть понимание куда хочет прийти руководство через пару лет и план действий для каждого отдела внутри. Это большие перемены, но даже несмотря на нестабильную ситуацию в мире Adsbalance растет, нанимает и расширяет команду, и это то, почему я тут работаю (ну кроме хорошей зп, дмс и пр, само собой)
Работник
11.04.2023
Нормальные ЗП, плавающий график, удаленка по желанию (пока пандемия), тимбилдинги и корпоративы, ДМС и прочие полезности и вкусности
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ADSBALANCE
Помогите составить детальное представление о работе в компании ADSBALANCE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
оператор колцентра
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
Работник
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
Коновод-инструктор
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
Работник
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
Работник
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы