Pro-Vision Communications
3,7
-
22 отзывов
62%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Pro-Vision Communications

Москва

Комментарий

Очень странный отзыв от стажера ниже. Сам только что закончил 3-месячную практику в PVC. Видимо, пришел уже позже предыдущего автора. Нас было трое практикантов, двое остались работать в штате. Да, практика - не сказка. Работать тяжело, особенно с учетом того что в универе очень мало акцентов на практической работе. По итогу потом на рабочем месте очень многому приходится учиться фактически с нуля. Но научиться можно, проверно. Многие из штата агентства, насколько я знаю, как раз из бывших стажеров, сейчас на очень неплохой ЗП работают. И отношение к новичкам нормальное, если сам нормально с людьми общаешься. Так что перспективы однозначно есть. Что касается работы, то кому сейчас легко? :-)

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Pro-Vision Communications

24.01.2025

Работаю уже больше года, коллектив отличный, молодой, классный офис, гибридный график, поэтому другое место я не ищу. И по оплате тоже все достойно. Руководство мудрое, лояльных сотрудников ценит. Достичь высот в ТОП-менеджменте наверное тут сложновато, а вот на уровне среднего звена карьерный и материальный рост гарантирован.

Проджект менеджер

Copy

04.10.2024

Для тех, кто пришел сразу после института, я считаю, это самая большая проблема - найти хорошее место работы, когда твое резюме еще фактически чистое. Мне понравилось, что я смогла вписаться в коллектив и в работу агентства, не имея за плечами большого опыта. С Pro-Vision меня сначала взяли стажером, а потом мне повезло и уже через 2 месяца меня приняли в команду PR-отдела. Оплата сначала была стартовая, но я видела свой потенциал именно в этом агентстве. За полтора года работы здесь получилось заметно вырасти в профессиональном плане. На уровне зарплаты это отразилось соответствующим образом, даже несмотря на кризис, который до сих пор продолжается по всей отрасли.

PR-менеджер

Copy

17.11.2023

Хороший офис, работаю в нем уже четвертый год. Сначала было непривычно в атмосфере оупенспейс, но отношения с коллегами прекрасные, так что в этом оказалось много плюсов. Не сидишь в своей коробочке, а варишься в общем настроении коллег. После ухода на удаленку этого стало остро не хватать. Рада, что сейчас все вернулось к привычной обстановке. Конечно, спокойствием события последних двух лет не отличаются. Но непосредственно на рабочей обстановке внешние обстоятельства сказываются по минимуму. Стараемся поддерживать друг друга.

Работник

Copy

14.11.2023

Попасть сюда было довольно таки сложно, на собеседовании даже не была уверена что пройду. На работе первое время тоже не все прямо гладко и сладко было сразу. Очень много новой информации, новых задач и т.д. Случались и косяки, это думаю у всех бывает. Но к этому относятся с пониманием и помогают разобраться с проблемами, а не вешают всех собак на новичка. В общем, поначалу было сложновато, но оно того стоит! Оплата достойная. С коллегами отношения прекрасные. Печенек в офисе нет, зато есть нормальная рабочая обстановка и возможность спокойно выполнять свою работу.

Работник

Copy

09.11.2023

Работаю несколько лет. Зарплатой довольна, есть рост. Коллектив шикарный, живем работаем душа в душу. Кто-то уходит, кто-то приходит, новички вливаются довольно легко, если сами не конфликтные. С начальством бывает по-разному, требования высокие. Но конфликтов или несправедливости никогда не было. Офис удобно расположен. В офисе хорошая рабочая атмосфера, хоть к опеспейсу привыкла не сразу.

Работник

Copy

07.11.2023

Поработала в компании на стажировке несколько месяцев. Это был мой первый профессиональный опыт, считаю, что мне повезло! Из плюсов я бы отметила: Команда молодая, а наставники опытные, Возможность получить первичный опыт, даже если ты раньше нигде не проходил практику На кухне всегда чай, кофе, печеньки Если плохое самочувствие модно остаться и поработать из дома, Переработок никогда не было Если ты хорошо работаешь, то даже стажировку оплачивают на втором месяце

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Pro-Vision Communications

Помогите составить детальное представление о работе в компании Pro-Vision Communications. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 56 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
БАЛИОТ 28 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 23 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

26.10.2023

Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.

Специалист отдела мониторинга

Copy

19.02.2023

Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.

Работник

Copy

21.11.2023

Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет

Работник

Copy

15.02.2025

Я ушла в этой компании в декретный отпуск, хочу вернуться обратно, тк нравится коллектив, достойная оплата, современный офис.

Менеджер по персоналу

Copy

18.01.2023

​Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"

Работник

Copy

19.12.2023

Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы