Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФЕРТОИНГ
Санкт-Петербург
Комментарий
Фертоинг - место где закаляется сталь. Компания делает упор на молодых целеустремленных специалистов и выпускников отраслевых ВУЗов. Всевозможные льготы и "подъемные" для максимального комфорта сотрудника: ДМС, дотация на питание, компенсация жилья, множество корпоративных мероприятий и ежемесячных поощряемых конкурсов. Для производственных специальностей здесь выпадет шанс побывать на большинстве морях нашего государства как в теплое лето, так и в суровую зиму. Неоценимый опыт, получаемый в компании, в геометрической прогрессии трансформирует тебя из подмастерье в высококвалифицированного специалиста. Для работы в офисе в твоем распоряжении современный бизнес-центр и рабочее место по всем современных требованиям и стандартам. Развозка от/до м. Московская на комфортабельных автобусах, время в пути порядка 10-15 минут. Перекусить в кафе "Маркетплейс" или взять чашечку кофе в "Старбакс" можно на 1 этаже. Также предусмотрены места для отдыха и спортивная зона с настольным теннисом, шахматной доской и многое другое. Здесь высоко ценят труд и результат. Здесь любят то, что делают. Здесь никогда не сдаются и не останавливаются на достигнутом.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФЕРТОИНГ
10.07.2024
Устроилась в компанию в конце 2019 года в ПЭО. Коллектив-супер, благодарна всем ребятам за дружелюбную атмосферу, сплоченность, наставничество и помощь в любых вопросах. Поработав в нескольких отделах (в компании есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста), могу сказать, что Фертоинг выделяет разнообразие задач. Заскучать точно не получится, кроме выполнения текущего функционала сотрудники участвуют в рабочих группах (объединение коллег из разных отделов для решения поставленных задач), разработке нормативных документов, автоматизации процессов (написание ТЗ, тестирование функционала), различного рода конференциях, а также в мероприятиях, которые организовывает отдел корпоративной культуры (от фотоконкурсов, дней донора и благотворительных акций до съемок в роликах на корпоративы и спортивных соревнований). Если говорить о сложных моментах, с которыми пришлось столкнуться за эти годы, то для меня — это уход некоторых коллег из моего отдела. С одной стороны, новые более сложные задачи и обязанности приводили к карьерному росту, с другой - бесконечно жаль терять единомышленников. Хотя, что тоже говорит о многом, работа в Фертоинге и совместные задачи очень сближают - спустя годы мы продолжаем видеться с коллегами и поддерживаем связь. Плюсы компании: Официальная з/п, ДМС, дотации на питание, предоставление парковочных мест, развозка от/до м.Московская, подарки на др, коллектив (!), возможность обучения, корпоративная жизнь
Работник
22.03.2024
Работаю в ООО «Фертоинг» более 7 лет. За это время пройден путь от специалиста до руководителя сектора. Из очевидных плюсов могу отметить: - Официальное трудоустройство, социальные гарантии; - Достойная белая ЗП, которую ни разу не задерживали; - ДМС со стоматологией; - Возможность бесплатно заниматься в спортивном клубе (футбол, волейбол, бассейн, тренажерный зал); - Многочисленные корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; - Работа в современном, комфортном БЦ. Лично для меня важна наша сложившаяся команда, участие в стратегически значимых для страны проектах, от масштаба которых захватывает дух, возможность обучения, развития личностного и профессионального. Огромным плюсом стала лояльность компании и поддержка коллектива в целом в период выхода из декрета и частых больничных ребенка в первое время адаптации к саду. Да, бывает порой непросто. Часто приходится наращивать компетенции, делать что-то совершенно для себя новое «здесь и сейчас». Но и проекты у нас всегда амбициозные и сложные. Отдельно отмечу активное участие компании в благотворительной деятельности, где каждый сотрудник может, при желании, принять участие. Например, поздравить пожилых людей из центра социальной защиты с новым годом или поучаствовать в сборе и доставке подарков, вещей первой необходимости для фонда «Подари жизнь». Особенное внимание уделяется проектам по сохранению историко-культурного наследия нашей страны в сотрудничестве с Русским Географическим Обществом. Наша команда принимает участие в экспедициях и организации работ по подъему затонувших кораблей и самолетов времен Великой Отечественной войны. А осенью 2023 года в Кронштадте было создано выставочное пространство «Люди моря». В нем будут проходить выставки и лекции о морских профессиях, знаменитых мореплавателях и адмиралах. Резюмируя, хочу сказать, не стоит ожидать легких и простых задач, работая в Фертоинг. Каждый проект, это вызов, самоотдача и труд. Но это интересная работа, результаты которой покажут в новостях на федеральных каналах.
Работник
12.12.2023
После выполнения тестового задания, HR ничего не сказал об итогах его выполнения. Неуважительное отношение к потенциальным соискателям. Я трачу время на выполнение тестового, и было бы неплохо, если бы компания отправляла ответ с развернутым фидбеком почему вас берут или нет
Работник
12.12.2023
После выполнения тестового задания, HR ничего не сказал об итогах его выполнения. Неуважительное отношение к потенциальным соискателям. Я трачу время на выполнение тестового, и было бы неплохо, если бы компания отправляла ответ с развернутым фидбеком почему вас берут или нет
Работник
12.12.2023
После выполнения тестового задания, HR ничего не сказал об итогах его выполнения. Неуважительное отношение к потенциальным соискателям. Я трачу время на выполнение тестового, и было бы неплохо, если бы компания отправляла ответ с развернутым фидбеком почему вас берут или нет
Работник
12.12.2023
После выполнения тестового задания, HR ничего не сказал об итогах его выполнения. Неуважительное отношение к потенциальным соискателям. Я трачу время на выполнение тестового, и было бы неплохо, если бы компания отправляла ответ с развернутым фидбеком почему вас берут или нет
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФЕРТОИНГ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФЕРТОИНГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
Соня
03.10.2024
Коллектив отличный, проверенная годами честная компания, выплаты в срок, оплата отпуска, больничных листов, корпоративные мероприятия
Ревизор складского комплекса
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
Гип
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
Продавец на выдачу товара
06.03.2025
Чёрная контора, работающая по типу рынка 90-ых, впаривают палёные куртки пожилым людям! Работают в убогих помещениях по 5-6 дней и съездают в другие районы, каждый раз меняют адрес и гостролируют по другим городам России. Обещают продавцам оклад 40т.р, выплату обещают раз в неделю. В вакансии график был 5/2, по факту на собеседовании говорят 6/1 с 10:00 до 20:00 и уже на стажировке ребята говорят, что по вторникам после смены еще на собрание ехать к какому-то Евгению, который промывает работникам мозг, как одурить людей. Впаривают бренд Бьерн Ларсон как норвежский, а в интернете есть отдельный сайт бренда, где чёрным по белому написано, что бренд российский, а производится в Китае. В лоб людям кричат, что "Норвегия вступила в список не дружественных стран, поэтому они с трудом выкупили остатки и продают практически по закупочной цене! Что стоило, якобы 94т.р., а отдают за 34'900т.р". Это реально сектанство. При мне развели пожилую женщину, она блокадница, плохо разговаривает, общалась по листочку. Купила 3 куртки за наличку, отдала им 64т.р. Я работала в разных магазинах, но в торговых комплексах и с премиальными брендами, тут повелась на обещенную высокую зп. Обещают от 10% до 15% с продаж, помимо оклада и быстрый корьерный рост. Офис красивый, девушки hr менеджеры приятные, красиво говорят. Но информацию говорят не верную и о многом умалчивают. Оформление тут только по ГПХ и то не факт. В общем на стажировке продержалась час от силы, на большее меня не хватило, готова была там сквозь землю провалиться от стыда, как они дурят людей 45+ и старше возраста, в одном помещении с продуктовым магазином где пахло не свежим мясом, просто трэш. Пожалуйста, предупреждайте своих родных, а особенно бабушек и дедушек, не покупать никакую одежду в момнительных уличных магазинах с яркими плакатами и украшенными шариками, там развелут, заболтают, вещи там все без защиты от ветра и дождя, всё промокнет в первый же день, а вернуть нельзя будет, так как они переезжают на разные точки торговли. План на 6 рабочих дней ставят 550'000р, если не сделаете, 10% с продаж не будет, будет только 5% и то не знаю, штрафуют ли их. Условий комфорта на рабочем месте вообще нет. Туалета может в помещении не быть, не где поесть свою еду, не микроволновки, ни чайника, естественно, они же на баулах и коробках, каждую неделю съезжают. Документаций для налоговой, либо по реализации товаров никакой нет. Принимают только наличку, либо перевод. Кстати, на собеседовании еще поют про командировки, это вообще страшно.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы