Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Масштабная инженерная компания с интернациональными и глобальными целями, где ты можешь прокачать свои знания и инженерные умения до высокого уровня. Узнаешь, как работать на практике в инженерных программах, решать поставленные задачи за малый промежуток времени, почувствуешь себя в часть одной огромной команды, научишься нестандартно мыслить и участие в большом количестве командировок. Большая команда готовая работать на достижения целей и развитие собственной компании на глобальном рынке! Фертоинг - это инженерная компания с богатым опытом и знаниями, которые нужен всем! Также, большое количество проектов в России и за рубежом, в которых вы можете работать и получать огромный опыт!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.03.2024
Работаю в ООО «Фертоинг» более 7 лет. За это время пройден путь от специалиста до руководителя сектора. Из очевидных плюсов могу отметить: - Официальное трудоустройство, социальные гарантии; - Достойная белая ЗП, которую ни разу не задерживали; - ДМС со стоматологией; - Возможность бесплатно заниматься в спортивном клубе (футбол, волейбол, бассейн, тренажерный зал); - Многочисленные корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; - Работа в современном, комфортном БЦ. Лично для меня важна наша сложившаяся команда, участие в стратегически значимых для страны проектах, от масштаба которых захватывает дух, возможность обучения, развития личностного и профессионального. Огромным плюсом стала лояльность компании и поддержка коллектива в целом в период выхода из декрета и частых больничных ребенка в первое время адаптации к саду. Да, бывает порой непросто. Часто приходится наращивать компетенции, делать что-то совершенно для себя новое «здесь и сейчас». Но и проекты у нас всегда амбициозные и сложные. Отдельно отмечу активное участие компании в благотворительной деятельности, где каждый сотрудник может, при желании, принять участие. Например, поздравить пожилых людей из центра социальной защиты с новым годом или поучаствовать в сборе и доставке подарков, вещей первой необходимости для фонда «Подари жизнь». Особенное внимание уделяется проектам по сохранению историко-культурного наследия нашей страны в сотрудничестве с Русским Географическим Обществом. Наша команда принимает участие в экспедициях и организации работ по подъему затонувших кораблей и самолетов времен Великой Отечественной войны. А осенью 2023 года в Кронштадте было создано выставочное пространство «Люди моря». В нем будут проходить выставки и лекции о морских профессиях, знаменитых мореплавателях и адмиралах. Резюмируя, хочу сказать, не стоит ожидать легких и простых задач, работая в Фертоинг. Каждый проект, это вызов, самоотдача и труд. Но это интересная работа, результаты которой покажут в новостях на федеральных каналах.
09.02.2024
Фертоинг - место где закаляется сталь. Компания делает упор на молодых целеустремленных специалистов и выпускников отраслевых ВУЗов. Всевозможные льготы и "подъемные" для максимального комфорта сотрудника: ДМС, дотация на питание, компенсация жилья, множество корпоративных мероприятий и ежемесячных поощряемых конкурсов. Для производственных специальностей здесь выпадет шанс побывать на большинстве морях нашего государства как в теплое лето, так и в суровую зиму. Неоценимый опыт, получаемый в компании, в геометрической прогрессии трансформирует тебя из подмастерье в высококвалифицированного специалиста. Для работы в офисе в твоем распоряжении современный бизнес-центр и рабочее место по всем современных требованиям и стандартам. Развозка от/до м. Московская на комфортабельных автобусах, время в пути порядка 10-15 минут. Перекусить в кафе "Маркетплейс" или взять чашечку кофе в "Старбакс" можно на 1 этаже. Также предусмотрены места для отдыха и спортивная зона с настольным теннисом, шахматной доской и многое другое. Здесь высоко ценят труд и результат. Здесь любят то, что делают. Здесь никогда не сдаются и не останавливаются на достигнутом.
12.12.2023
После выполнения тестового задания, HR ничего не сказал об итогах его выполнения. Неуважительное отношение к потенциальным соискателям. Я трачу время на выполнение тестового, и было бы неплохо, если бы компания отправляла ответ с развернутым фидбеком почему вас берут или нет
12.12.2023
После выполнения тестового задания, HR ничего не сказал об итогах его выполнения. Неуважительное отношение к потенциальным соискателям. Я трачу время на выполнение тестового, и было бы неплохо, если бы компания отправляла ответ с развернутым фидбеком почему вас берут или нет
12.12.2023
После выполнения тестового задания, HR ничего не сказал об итогах его выполнения. Неуважительное отношение к потенциальным соискателям. Я трачу время на выполнение тестового, и было бы неплохо, если бы компания отправляла ответ с развернутым фидбеком почему вас берут или нет
12.12.2023
После выполнения тестового задания, HR ничего не сказал об итогах его выполнения. Неуважительное отношение к потенциальным соискателям. Я трачу время на выполнение тестового, и было бы неплохо, если бы компания отправляла ответ с развернутым фидбеком почему вас берут или нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФЕРТОИНГ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
22.11.2023
Верить обещаниям начальника нельзя. Зарплату не увидите никогда
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы