Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Минусы: несоответсвие реальной ЗП той, что указана в вакансии на авито и тем более на сайте, неоплачиваемые переработки, непонятная система оплаты труда. Начну по порядку. В вакансии на авито, по которой я связалась с супервайзером, за 4 часа в день 5/2 месячная зарплата — 13800. 13800 рублей /80 часов работы=172 рубля за час! Это по логике. В договоре — 102.63 рубля! Почему? Неизвестно. По факту за формальные 285 минут (без учёта переработок, которые в сумме составили 180-200 минут, но об этом ниже) я получила, внимание, 350 рублей! За почти 5 часов работы! На вопросы по каким причинам кое-как выяснила, что это из-за того, что я работала не полный срок, а значит мне не положены бонусы. Бонус составляет 30%. Таким образом, по расчёту, который мне отправила супервайзер, выходит 285 минут-30% (бонус) = 180 минут. Это бред полнейший. В итоге час моей работы был оценён 72 рублями. Даже в яндекс доставке, где работник вообще оформляется как ИП, минимальная ставка 92! А здесь НИГДЕ не указывается сумма 72 рубля. Почему бонус, который на всех работах и подработках в договоре прописывается отдельным пунктом, если он вообще имеется, включён в основную стоимость часа работы? Далее, переработки. Они не оплачиваются, но без переработок невозможно, особенно в первое время. На обучении всё выглядит так, будто делать нечего: пришёл и ушёл. Именно так мне и объясняли: пришёл, посмотрел задание, поправил, ушёл. Фаткически заданий несколько, и явно нужно затратить много времени. При этом бывают точки, в которых ужас полнейший — такой была одна из моих первых. Мне нужно было не поправить товар, а разобраться в том, что накидано в огромную тележку, найти нужное и развешать. Учитывая, что товар был не разложен аккуратно, а свален в кучу вместе с металлическими крепежами для полок, доставать его было проблематично и долго. Но всем всё равно, просто такая точка, просто из-за сторонних обстоятельств ты перерабатываешь на час, а тебе за это никто ничего не обязан. Кроме того, время, отведённое на точки, очень короткое и не берёт в учёт диалог с сотрудниками (которые также могут быть заняты или не знают каких-то моментов и тратят как своё, так и твоё рабочее время), хождение на склад и, конечно же, перемещение между точками. Кажется, что 20 минут в магазине делать нечего, но фактически этого времени не хватает. Так, за один день вместо 188 минут за день у меня вышло 222, конечно же без учёта времени на перемещение между точками. Вместе с этим вышло около 6 часов. Итого, что мы получаем. Система оплаты труда непонятная, а выяснить, какая ставка же в итоге будет, не у кого — когда я выясняла, почему мне сильно недоплатили, супервайзер ответила мне, что отношения к этому не имеет, да и её ранние объяснения ставки внесли только больше путаницы и сформировали у меня определённые ожидания, которым фактическая оплата труда не соответствует от слова совсем. Уровень реальной оплаты не соответствует не только указанному в объявлении, но и в договоре. Ещё раз укажу, в объявлении (на авито и на сайте, кстати, зп отличается на 1200 рублей: на сайте 15000 за район, в котором мне пришлось поработать) 13800/месяц, то есть час — 172 рубля, без дополнительных условий типа бонусов, премий, штрафов и прочего. В договоре — 102.62 рубля в час и ни слова про какие-то 30% бонусов. То есть в месяц около 8000 тысяч. И, судя по словам моего супервайзера, в эти 100 с копейками включён ещё и бонус — 30%. То есть итоговая стоимость часа это 72 рубля, в месяц при графике 4 часа в день 5/2 выходит 5760 :) Негативный опыт тоже иногда полезен и я рада, что из этой ситуации, помимо копеек, которые мне выплатили, я вынесла один урок — больше не доверять ancor.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.08.2024
Одно время работала в другом рекрутинговом агентстве, но условия труда там стали значительно хуже, поэтому перешла в ANCOR на должность рекрутера. Работаю уже второй месяц. Пока что мне все нравится. Зарплата хорошая. Непосильных и неадекватных задач не ставят. Коллектив приятный, быстро со всеми нашла общий язык. Надеюсь не разочаруюсь в будущем.
18.06.2024
Давно хотела устроиться в Анкор, но у них мест свободных не было. Продолжала работать на старом месте, ждала своего часа. И наконец, когда увидела открытую вакансию на должность специалиста по подбору персонала, сразу же откликнулась. К моему счастью меня взяли. Безусловно опыт на аналогичной должности сыграл на руку. На текущий момент работаю у них один месяц, ничего плохого сказать не могу. Ребята в коллективе приятные, начальство справедливое. Заработная плата почти в два раза выше, чем на предыдущем месте работы. Жаловаться не на что!
06.06.2024
Я недавно работаю в этом кадровом агентстве. Попал сюда совершенно случайно: пришёл на собеседование, чтобы найти место менеджера по рекламе. В агентстве как раз была открыта вакансия, и меня взяли. Мне сказали, что я им понравился благодаря своей коммуникабельности и опыту работы. Мне платят регулярно и довольно много для новичка. Начальство хорошее, не заставляет перерабатывать. Через полгода обещают повысить зарплату. Коллектив у нас дружный и адекватный. Никто никого не подсиживает. До работы добираюсь на метро — это быстро и удобно. Планирую и дальше здесь работать и расти по карьерной лестнице. График работы меня полностью устраивает.
19.03.2024
Должны были устроить на промоутера Хуавей. В итоге после прохождения собеседований и отправки им моих документов никто,ничего не сообщает, даже супервайзер молчит. Спрашивается зачем все это?Я им свои документы отправил, а они даже ничего не ответили, пишу им, а все молчат! Кажется просто собирают личные данные людей, а реальной работы не предлагают! Будьте очень осторожны с ними!
06.02.2024
Устроилась мерчендайзером пешим, строго с 9 до 17 надо работать или можно раньше начинать к примеру с 8.00 до 16,раньше уйти нельзя, хотя платят они за бонусы за дмп, основная полка мерси... Начальство в магазинах одни хамы в основном.Супервайзер Аня Юдинчева не адекватная!!!Сразу супервайзер не предупредил что нужно будет собирать стойки!!!надо сделать бонусные дмп, основную полку мерси начальство в магазинах мозг выносят, что нельзя трогать...
16.01.2024
В шоке с отзывов ниже, оплата выше рынка, выплаты раз в месяц всегда вовремя, отличный коллектив, работаю тут полтора года, повысили до старшего мерчендайзера
Помогите составить детальное представление о работе в компании АНКОР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
19.07.2024
Нормальный человек никогда не поверит в этот бред, что мошенники пишут в попытках очернить Дану!! Потому что они никогда к ней не обращались. Кто был у Даны тот знает наверняка
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
19.05.2023
Уже давно работаю в этой фирме. Коллектив молодой, сплоченный. Отзывчивое и доброжелательное руководство. Помогают разобраться в постоянно меняющемся законодательстве. Занимаемся интересными задачами. Грамотное распределение обязанностей, у нас есть разные отделы, которые занимаются своими делами. Из минусов - слишком лояльное отношение к молодым специалистам, которые сами не знают, чего хотят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы