Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТД Раум-Профи
Комментарий
За три года работы в компании могу выделить только положительные моменты. Стабильное производство с современным оборудованием, регулярно предоставляется новая спецодежда. Охрана труда всегда на высоте: проводятся необходимые инструктажи. Зарплата выплачивается вовремя и в полном объеме, уровень зп достойный. Созданы все условия для отдыха: удобная курилка, в столовой есть холодильники и микроволновки. Коллектив хороший, сотрудники редко уходят, прощаются только с теми, кто много лениться или имеет проблемы с алкоголем.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТД Раум-Профи
24.12.2025
Работаю в этой компании с середины лета. Для меня было особенно ценно, что во время обучения нам подробно показывали весь производственный процесс — от сырья до готовой продукции. Это помогло быстро и глубоко разобраться в продукте, понимать его особенности и преимущества. Зарплата — оклад плюс премии, всё честно. Приятно работать с качественным продуктом, который сам производится на новом оборудовании. Да, есть небольшие минусы, как и в любой компании, но они не критичны. В целом доволен, что выбрал именно эту производственную компанию.
Работник
26.10.2025
На мой взгляд — это самая крутая компания в городе. Руководство всегда идет навстречу и всегда только ЗА улучшения условий труда для сотрудников. Есть корпоративный транспорт, место для отдыха и еды со всем необходимым, зарплата и премия всегда выплачиваются вовремя, коллектив невероятно дружный и отзывчивый. 10/10
Работник
26.08.2025
Отличная команда и поддержка со стороны руководства. В компании создают атмосферу, в которой хочется работать и развиваться. Удобный график работы и расположение, заработная плата стабильная. Корпоративные мероприятия на постоянной основе.
Работник
05.09.2023
Работаю много лет, довольна, никуда не собираюсь уходить
Работник
23.05.2023
Платят неофициально, гораздо меньше, чем говорили изначально. Опасная тяжелая работа.
Работник
25.01.2023
Белая зп, условия труда, честное руководство, социальный пакет, дружелюбный коллектив, корпоративная культура, премии
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТД Раум-Профи
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД Раум-Профи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.04.2026
Хорошая зарплата, коллектив адекватный. Платят по-белому, есть премии, бонусные выплаты. Отпуск 30 дней. Медстраховка, график 5/2. Можно делать карьеру, компания дает для этого все, что необходимо. Можно самостоятельно проходить курсы в билайн-университете. Для людей с задатками продажника, даже без опыта, классная платформа для старта. Я видел примеры, когда достигали повышения за очень короткие сроки, делали отличную карьеру.
Руководитель офиса продаж
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
Менеджер
18.06.2024
Я работала недолго , но такого отношения нигде не видела. Людей не уважают, вешают работу . ДМС это единственный бонус. Директор по персоналу своеобразная женщина с нулевым КПД , но шикарным лексиконом .
Бизнес-партнер
15.08.2024
Хочу сказать спасибо большое эзотерику Дане! Очень помогла разобраться в ситуации и в себе. Я волновалась перед обращением за консультацией к магу, так как это было для меня впервые. Но Дана расписала проблему и варианты ее решения. Спасибо еще раз🙏🏻☺
Екатерина
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
Оператор-кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы