Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Великолепная управляющая , для которой очень важна атмосфера в коллективе .Всегда может понять ,помочь, поддержать . Дружный коллектив , график 2/2 , но кому нужны деньги может брать дополнительные смены . Своевременные выплаты зп без задержек и обмана . Можно попроситься на точку поближе к дому .Если тебе нравится общаться с людьми, ты милый и добрый человечек то тебе сюда ☺️
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.04.2025
Сама работа нравилась. Однако всё испортило поведение руководства. Оскорбительные высказывания, некорректные замечания, постоянные придирки - всё это сделало работу невыносимой. В итоге даже не рассчитались как положено. Мы уволились с коллегой в один день. Никому НЕ рекомендую обращаться в эту компанию - истрепите все нервы и будете ещё обмануты
04.04.2024
даже не рассматривайте это место работы! ни разу за все время работы я не наблюдала графика 2/2, принуждают к выходу на работу в выходные, в среднем 20 смен в месяц(5-6 дней в неделю по 12 часов), в декабре все работают +-9 дней подряд, на отпуск можно не надеяться, потому что подменять вас некому, на больничный не всегда удается уходить(а если и получается, то выплата за него составляет 1600 рублей). сотрудников не ценят, с таким графиком принуждают стоять на ногах весь день и выполнять работу промоутера, бесплатно стажировать новеньких (при стажировках нет трудоустройства по ТК РФ, вас заставят учить все ароматы и теорию по парфюму, все это не оплачивается), планы завышают, но при этом лимиты на поставку товара занижают, т.е. торговать вам просто нечем. С 12:00 до 22:00 каждые 20 минут смотрят камеры и пишут отчеты, что вы делаете в это время, штраф за выход вне графика перерывов (обед, между прочим, 20 минут, на скамейке комплекса) штраф 10000. в обязанности продавцов входит: уборка, работа промоутером, стажировка и обучение новеньких; все это принудительно и бесплатно. трудовой договор на руки не выдают, зарплата серая: белая - МРОТ, на выплату черной зп при увольнении не рассчитывайте, навешают штрафов за все. карьерного роста нет, если начнешь слишком много зарабатывать на прибыльных точках - скорее всего переведут на менее раскрученную точку и доведут до увольнения, потому что компании невыгодно платить большие зп. условий для отдыха нет никаких, негде даже еду разогреть. все работники офиса, с которыми вам придется контактировать постоянно, общаются высокомерно, консультантов за людей не считают, все общение сопровождается грубостью и пассивной агрессией. во всех городах постоянная текучка, сотрудников принуждают писать хорошие отзывы. большой разрыв в зарплатах на прибыльных точках и на точках с маленькой проходимостью, раз в год повышают выход на 100 рублей(не на всех точках), но это буквально плюс пара тысяч к месячной зп, на прибыльные точки попасть даже не надейтесь, придется выполнять ту же работу за меньшие деньги. В каждом аспекте работы вас будут пытаться обделить в деньгах и выставить пустым местом!
16.02.2024
Есть возможности для профессионального развития и карьерного роста. Также компания проводит обучение и повышение квалификации сотрудников. Кроме того, предусмотрены различные бонусы и поощрения для сотрудников. Коллектив хороший, руководство понимающее, график работы сменный (2/2), оплата труда нормальная для нашего времени.
24.10.2023
Ходить в туалет по расписанию (3 раза за 12 часов); Обед 20 минут - оборудованного места нет, не микроволновки, не холодильника, не чайника - добрый день, гастрит, ибо даже если бы зп позволяла ходить в кафе каждый день (спойлер - не позволяет), то за 20 минут это не реально; по сути продают паль и учат обманывать клиентов
22.10.2023
- Заработная плата очень достойная , предела зарплате нет , хороший процент от личных продаж 10% - Дружный коллектив - Руководитель очень хорошая , милая девушка , редко где можно встретить настолько опытного и знающего свою работу человека ❤️ - Премии - Возможность брать дополнительные смены - Опыт в продажах - Качественная , стойкая парфюмерия - Оплачиваемый отпуск и больничный - Зарплата всегда вовремя , всегда можно посчитать самому сколько получишь
28.09.2023
Работаю почти год. Радует дружный коллектив который может всегда что-то подсказать и прийти на помощь, выйти на подмену если потребуется, и хороший руководитель, готовый к диалогу. Если активно работать и стараться - можно получать очень неплохие деньги. Есть возможность выхода в доп. смены (оплачиваемые естественно), по желанию. Приятная премиальная система.
Помогите составить детальное представление о работе в компании S PARFUM. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
16.12.2023
Добрый день, хочу поделиться отзывом о компании Чижик , работа на рц . На складе полный бардак , никто нечего не знает , полностью не компетентный персонал начиная от операторов склада , заканчивая директором. Постоянно обманывают по зп. Говорят оклад пока 77200 до вычаты 2ндфл , по итогу в лучшем случаи приходит 60к за 15 смен. Причем у коллег которые работают дкнь /ночь зп +-такая же . Ты тут и грузчик ,и приемщик , и отгрузчик , в общем много хотят за копейки . Менеджеры которые постоянно напрягают и действуют на нервы все , одна Лера только чего стоит . Абсолютно не может нормально разговаривать с подчинёнными , матерится на них ,кричит , может прилюдно на планерке унижать человека, материть его , которому не объяснили как работать . С какого колхоза взяли эту барышню не понятно , но человек очень гнилой . Отдыхать тут не получится ,даже на 20 минут (есть конечно перекуры там и отдыхаешь , а если ты не куришь то работай без продыху ) загрузил все машины что были на территории Рц , иди в комплект .ответственности просто космос . Домой приходишь очень уставший , зато менеджеры сидят и нечего не делаю , весь день ржут ,смотрят сериалы , такой сброт набрали это кошмар .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы