Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Доволен работодателем, уже год здесь работаю. Сначала было непросто, коллектив помогал осваиваться. Теперь все хорошо, никаких проблем.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.10.2023
Отработал в компании 1,5 года, успел получить повышение. Коллектив замечательный, честный работодатель. Никогда проблем никаких не было. Рекомендую к трудоустройству.
22.10.2023
Официальное трудоустройство, отпуск согласно графику. Никогда раньше такого не было. Также здесь реально можно получить повышение. Короче говоря, я всем довольна.
28.09.2023
Мне работать нравиться. Коллектив хороший, начальство понимающее. Да и зарплату не задерживают.
12.08.2023
Я не вижу лично для себя никаких минусов в работе. Зп выплачивают. В отпуск как надо отпускают без проблем. Руководство на какие-то вопросы реагирует адекватно. С коллективом получилось сойтись, а в дружелюбной атмосфере работать то ещё приятнее
11.08.2023
Руководитель справедливый, халтуры не потерпит. Но в отличие от другой работы, тут все отлично организовано. Обязанности ясны, спокойно делаю свою работу.
22.07.2023
Работал здесь 2 года, до того, как уехал из Москвы. Занимал должность менеджера по продажам. Как и везде начинать не так просто, но отдел дружный, всегда помогали и подсказывали. Через пару месяцев во всем разобрался и стали появляться свои клиенты. Работа не пыльная, сиди болтай по телефону. У кого язык подвешен, хорошо получится. Зарплата без задержек, при хороших продажах, зп высокая. Уводился в связи с переездом, а так все устраивало.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сталерон Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
28.02.2024
5/2 график, гибкое утро (с 9-11 утра). Соответственно, кому нужно уйти раньше - приходят раньше. Случился форс-мажор дома спустя неделю после трудоустройства. Отнеслись с пониманием и коллеги, и руководство) Понятное дело, главное не наглеть) Большой плюс, удаленка.
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы