Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Тщательный выбор на должность руководителя отдела мерчендайзинга, куда чаще всего ищут сотрудников. Строгое соблюдение субординации между руководителем и подчиненными со всем коллективом. Искоренение негативной атмосферы, в которой находится коллектив. Прозрачную и регулярную систему оплаты труда, как штатным сотрудникам, так и не штатным. Пожелание работать по правилам, к которым стремится компания не только на бумаге, но и на деле. Увеличить число рейсов корпоративного транспорта в зимний период. Бесплатные курсы, которые тебе помогут лучше погрузиться в работу, расширив кругозор в профессии, в которой работаешь. Бесплатная маршрутка.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.10.2025
Отвратительное агентство! Просто кинули людей на деньги! Не отсчитываются в налоговую! Очень много команд у которых за 2024 год в налоговой всё по 0!!!! Мошенники! Не связывайтесь с этим агентством,а если и связались ,то проверяйте как они отсчитываются в налоговой по вам!!!!!
19.08.2024
Все хорошо. Там где можно что то улучшить, над этим работают. Близость к дому, прекрасный коллектив, хорошее отношение руководства. Всегда присутствует обратная связь.
13.08.2024
Перестать вводить новые правила, снизить бальную систему ДМП, не добавлять каждый раз ТТ(ранее не превышало 13 ТТ), не поднимать план. Не советую идти в эту компанию. Многие бегут от туда Своевременная оплата труба, хороший СВ, удобное приложение, дружный коллектив
03.06.2024
Проведение корпоративных мероприятий. Возможность выбора графика работы, понимающий руководитель. Нет задержки зп. Возможность роста.
22.04.2024
Карьерный рост хотелось бы Супервайзер ответсвенный и доброжелательный. Работа оправдала ожидания, все что обещали при трудоустройстве. Прошла стажировку с замечательным наставником, всему обучили, и поддерживают в онлайн режиме.
19.04.2024
минусов не обнаружила, всё устраивает Работаю в компании около года, на данный момент устраивает всё. Коллектив замечательный , отзывчивый,всегда придут на помощь, если понадобится. Открытое руководство , внимание руководителя к каждому сотруднику индивидуально. В целом отличная команда! Все отзывчивые и доброжелательные сотрудники. Компания даёт возможность реализовать себя , привлекают условия работы условия работы. Достойная оплата труда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ace Target. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
15.02.2025
Белая зп, современный офис в центре, удобно добираться на метро, хороший коллектив, есть дресс код, советую.
19.07.2026
Сменила сферу деятельности полтора года назад и ни разу не пожалела. Возглавляю супермаркет ДА! Зарплата соответствует заявленной, премия прозрачная, без сюрпризов. Коллектив подбирает региональник, я туда не лезу, что сильно облегчает жизнь, потому что не надо самому искать людей. График 5/2, 8 часов, обед, все как у людей. Из сложностей - интенсивность ого-го, отчётов много, и руководители периодически звонят. Тайный покупатель тоже нервы делает. Но когда видишь, что магазин работает как часы, это того стоит
05.09.2024
всё устраивает. я здоровый мужик, недавно перебрались в город, поэтому мне не до понтов-надо семью кормить, могу и на заправке поработать. работа чёткая, уже со всем разобрался. мужики у нас в коллективе без выпендрежа, можно обо всем договориться, подменяем друг друга если надо. босс в адеквате. и по зп нормально получается. я часто выхожу и в выходные или сверхурочку беру, потому что за это побольше платят, а мне сейчас надо обустраиваться и жена в положении. что еще добавить, спецодежду тут хорошую выдают, есть где перекусить, график сменный - я уже быстро под него подстроился. считаю что хороший вариант
13.02.2026
Оч.хорошо организована работа, понятно и конкретно причем так было с первых дней. Работодателю респект за наличие серьезной поддержки новичкам, за транспорт до склада и то, что сразу дают приличную зарплату. Вникнуть получилось быстро, терминал освоил, к сменам ночным и графику в целом привык где-то месяца за три. Сейчас работаю уже второй год, из напрягов только иногда падение WMS, в остальном все ок по работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы