Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЯНДЕКС.ЕДА
Москва
Комментарий
Штрафы (опоздание)да Бонусы (быстрей приехал)нет отчеты о заработанных средствах номинальные, нет возможности отследить реальный заработок ( не дают детальной информации о тарифах км рубль, ожидание рубль, и т.д.) забыл сменить статус заказаштраф, хотя тупо порой глючит прога... служба поддержки порой не может подсказать по элементарным функциям приложения очень часто до места забора заказа с последующим ожиданием тратишь 90% времени неоплачиваемого, так как считается только км до клиента ( но вас все равно оштрафуют если вы опоздаете в место получения заказа, даже если он будет готовится еще минут 20 после вашего прибытия)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЯНДЕКС.ЕДА
12.02.2025
Карьеры тут не построить) По крайней мере в доставке) Ну и условия , конечно, не для всех - пешком в любую погоду. Конечно, есть общественный транспорт. Но, много и пройти придется
Работник
20.03.2024
Заключили трудовой договор на три месяца, заверили что потом он автоматически продлиться на бессрочный, по итогу когда стаж подходил к трем Месяцем всех уволили по причине сокращения штата, уволили всех с кем мы обучались, кто плохо работал, и кто работал на самую высокую премию с показателями 4,9 из 5
Работник
12.12.2023
Я подрабатывала в яндексе во время учебы в университете, была молодая и очень впечатлительная. Очень расстраивалась каждый день, а оплата была 100р час. За это время меня посылали раз 100. Я ждала, когда же карьерный рост будет, но руководство только своих продвигает, очень несправедливая компания. Ушла через полгода.
Работник
27.11.2023
Устроился примерно полгода назад, совмещаю с другой работой. Мне не стремно от того, что я курьер, потому что это такой же важный труд. Пару раз встречались странные люди на заказе, которые на "здравствуйте" и "хорошего вечера" смотрят на тебя как на недочеловека, ни слова не скажут. Вообще не могу понять таких. Работаю тут в качестве подработки.
Работник
26.11.2023
на принятие заказа обычно дается несколько минут, что в принципе и так много, но я советую не отказываться никогда, потому что это черевато последствиями. Даже если далеко, берите, потому что все равно все в пределах выбранного района, не факт что следующий будет не дальше, а когда уже систематичсекий отказугроза к рассмотрению увольнения
Работник
25.11.2023
много тут учить не надо, а вот много ходить - да. официанты наверное также получают, или кальянщики, и то меньше, чем мы. но это не упрек, а скорее сравнение. яндекс компания огромная, поэтому и спрос у нее всегда будет, поэтому и выбрал для устройства именно эту курьерскую службу. не жалуюсь пока, все хорошо и ровненько идет уже 4 месяца
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЯНДЕКС.ЕДА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЯНДЕКС.ЕДА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
20.03.2024
Проработала пол года, комиссию не платят, неоднократно обращалась и в региональное представительство и на горячую линию головного офисе, все обещают выплатить деньги, устанавливают сроки выплат, переносят сроки выплат, но так никто ничего не выплачивает. Компания мошенников!
Работник
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Анна
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы