Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЯНДЕКС.ЕДА
Балаково
Комментарий
Зарплату так и не дождалась. Кормят завтраками. Но документы об отплате(самозанятой) приходят на почту. Общение только в чате поддержке... Не рекомендую работать в яндекс еда. Все хорошо расписываю, а на самом деле обман.. Нет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЯНДЕКС.ЕДА
28.10.2025
Работал курьером несколько месяцев. С одной стороны всё гибко, график сам выбираешь это плюс. Деньги платят быстро, без задержек. Но есть огромные минусы. Штрафуют за любую мелочь, опоздал на пять минут из-за пробки - уже минус к рейтингу. В дождь или снегопад заказов раз в пять больше, а платят столько же, не справедливо. И некоторые клиенты просто неадекватные, указывают как ехать, потом ставят низкий рейтинг. Вобщем, для подработки на пару месяцев сойдёт, но для постоянки не советую.
Работник
27.10.2025
Приложение удобное, заказов всегда много, никогда не сидишь без дела. ЗП приходит чётко по расписанию, всё прозрачно, сам считаешь сколько заработал. Поддержка водителей работает отлично, всегда помогут если проблема с заказом или клиентом. Машину компания предоставила в аренду. Конечно погода бывает не очень, но когда видишь доход - сразу как то легче становится.
Работник
08.07.2025
Недостатки найдутся у тех, кто лениться и не хочет работать. Работаю курьером в г. Волгоград и все устраивает. Работаю при графике 5/2 по 10-12 часов и зп более 100 тыс с учетом всех бонусов. Нужно работать а не в носу ковыряться и плевать в потолок.
Работник
07.04.2025
Ушёл оттуда, так и не дождавшись выплат, все время "кормили" завтраками.
Работник
12.02.2025
Карьеры тут не построить) По крайней мере в доставке) Ну и условия , конечно, не для всех - пешком в любую погоду. Конечно, есть общественный транспорт. Но, много и пройти придется
Работник
30.01.2025
Зарплату. Значительно ниже рынка. Возможности роста минимальные. Возможности перехода в другие отделы тоже, для удаленщиков вакансии были закрыты. Постоянные повышения kpi без повышения зарплаты, завинчивание гаек, таких как возможность выбирать график, установление дополнительных систем контроля в итоге привели к решению уволиться. Четкие задачи, инструкции, работающая система взаимодействий, все «в белую», все прописано в договоре, все выплаты вовремя, возможность удаленной работы для регионов большая возможность, когда можно было выбирать график было просто сказка, был очень классный руководитель отдела, было пару слетов «вживую» - это здорово вдохновляло
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЯНДЕКС.ЕДА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЯНДЕКС.ЕДА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Работник
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
24.09.2023
Испытательный срок прошёл, по итогу что могу сказать. Работать здесь мне нравится. Да по началу было тяжеловато с непривычки но главное в режим влиться и дальше идет легче. Что понравилось в первую очередь: подход руковотсва проблему доносишь, реагируют адекватно. Еще была у меня необходимость поменяться сменами тоже прошло без проблем. Договорился что не будет на работе, заявление написал и иди.
Работник
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Работник
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
Работник
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
Старший кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы