Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АШАН
Москва
Комментарий
Сначала думал, что привыкну к такому графику, но не вышло. Он неудобный. Условия оставляют желать лучшего. Часто приходится делать больше, чем положено. Работа напряжённая, хотя кажется, что всё просто — на деле совсем нет. Без крепких нервов не справиться.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АШАН
20.03.2026
работа нормальная. меня устраивает. лишнего мне нечего здесь написать. до работы мне недалеко. персонал, как и везде, кто то нрм, кто то не очено норм.
менеджеор по продажам
14.10.2025
Пришла первый день на работу. Работа с 7 утра до 17.00. В холодильниках (колбаса, сыр). Замёрзла. Пошла одеваться. Глаза от ценников в разные стороны, голова кругом. Думаю, пойду отдохну чуток, приду в себя. Тут позвонили на стучали. Я только присела и ко мне пришли воспитывать меня. Так это что за отношение к людям? Целый день на ногах, тяжело, не присесть. В туалет терпи до обеда, пить нельзя, отдохнуть тоже нельзя. Как будто зарплату получаем 100 тыр. Завтра иду увольняться. Ощущение тюрьмы. Люди злые, не приветливые, имеено коллектив и менеджер, где я работать должна была. График опять говори про один, по факту составили другой.
Работник
08.10.2025
Отношение к сотрудникам низкая зп сотрудникам работавшие 13 лет Дмс соц.пакет
Работник
21.08.2025
Выходил через аутсорс в эту помойку в г. Пермь ул. Спешилова 114, кринж начался уже на моменте когда я приехал туда, полчаса охрана просто нихрена не могла понять куда меня направить, в итоге сбегали к начальству магазина и оказывается надо было какого-то там менеджера вызвать, чтоб меня встретили, далее выдали свою форму и бейдж, но т.к. магазин на цокольном этаже торгового центра(стены видимо свинцовые), ни мобильная связь, ни интернет там не ловил и я не смог зарегаться на смену, далее меня определили в отдел с водой и вот тут начался %удалено%, местная какая-то таджичка-засранка, которая отвечает за этот отдел просто уродство, хуесосила по любому поводу, спрос был такой, будто я там год работаю и всë знаю, хотя я вышел первый день, далее еще пошли рофлы типа надо быстро работать, телефон нельзя доставать, руки в карманы нельзя убирать, плюсом ко мне постоянно подходила какая бабка предпенсионного возраста из соседнего отдела и пердела под руку что это надо делать так, это не так, тут плохо, там плохо и под конец смены еще просила чтоб я ей прикатил паллеты на рохле с склада(и это при живых грузчиках ашановских) и чет там пораскидывал по полкам, но я забил, т.к. я вообще к ее отделу никакого отношения не имею, хотя конечно очень хотелось этой бабке пописать на лицо. Апофеозом стало то, что в конце смены эта менеджер, которая в начале меня встречала, спрашивает тип не хочу ли я к ним идти работать на фул трудоустройство, это было так забавно, я чуть ей в лицо не рассмеялся, ну и то что за эту смену заплатили чуть меньше 1.5к, хотя за такой %удалено% и спрос оплата должна быть минимум 4 тысячи. В общем кто любит, когда их чмырят прилюдно, когда навешивают кучу обязанностей, когда какие-то бабки сраные гундосят под руку, когда вам платят нищие копейки, а спроса вагон, смело устраивайтесь в ашан. Кек
Работник
13.08.2025
Ласково встречают, как только устроитесь, вы раб и дурак для них. Идете на одну должность, потом будете вкалывать на нескольких отделах. За один оклад, повышения оклада через жополизание или 10 лет будете у них юниор, т е. Стажёр вечный на минималка, всплывающий больше профессионала. Медкжжкры черви из клооки
Работник
10.07.2025
Работала в этом гадюшнике 8-лет РТЗ зарплата 21тыс,только в 2022-году подняли до 25 тыс и каждый раз директрисса мозг е*ла ,мол давай отрабатывай эти 4тыс ₽.Коллектив состоял из змей и крыс.Не знаю видимо я в то время была максимально зомбированна и как бы не старалась уволиться всегда,что-то происходило и я оставалась и была тем самым изгоем.Переработки тут на постоянной основе,но не оплачиваются также и с праздничными днями.Ты и грузчик,укладчик,мойщица в одном лице.Самая неблагодарная работа.Такое чувство что все неадекватные покупатели закупаются только в этом магазине,у них день не задался если они не выпьют кровь сотрудников.На работе нужно работать,а здесь как в маленькой деревне интриги,сплетни расследования.Итог:Чувствую себя внучкой Слизерина которая понимает язык змей и мангустом у которого иммунитет на яд. Их нет
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АШАН
Помогите составить детальное представление о работе в компании АШАН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
Бухгалтер
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
Менеджер
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Гипгипыч
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы