Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Достоинств, к сожалению, нет.Недостатки Некоторое время назад проходил собеседование в IT подразделение на должность Эксперта службы поддержки. Первый этап с рекрутером прошел хорошо, второй этап с руководителем прошел отлично! А вот на третьем этапе началось что-то совершенно неадекватное. На этот этап пришло двоё - О.Меркулова и Валентин, который не назвал свою фамилию, не включил камеру, не назвал даже должность. Во время общения Ольга сидела на полу рядом с незастеленной кроватью и глупо хихикала и кривлялась практически над любым ответом. Также задавали вопросы про языки программирования и другие компетенции, которых не было в их вакансии. Валентин не ограничивал себя и задавал вопросы личного характера - с кем я живу, как я живу, почему я живу вот так, а не иначе и пр. На все вопросы я спокойно и откровенно отвечал. Стоит ли говорить, что после трёх этапов собеседования рекрутер не удосужился даже вернуться с обратной связью?... Видимо, такова корпоративная культура в компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.03.2026
работа нормальная. меня устраивает. лишнего мне нечего здесь написать. до работы мне недалеко. персонал, как и везде, кто то нрм, кто то не очено норм.
14.10.2025
Пришла первый день на работу. Работа с 7 утра до 17.00. В холодильниках (колбаса, сыр). Замёрзла. Пошла одеваться. Глаза от ценников в разные стороны, голова кругом. Думаю, пойду отдохну чуток, приду в себя. Тут позвонили на стучали. Я только присела и ко мне пришли воспитывать меня. Так это что за отношение к людям? Целый день на ногах, тяжело, не присесть. В туалет терпи до обеда, пить нельзя, отдохнуть тоже нельзя. Как будто зарплату получаем 100 тыр. Завтра иду увольняться. Ощущение тюрьмы. Люди злые, не приветливые, имеено коллектив и менеджер, где я работать должна была. График опять говори про один, по факту составили другой.
08.10.2025
Отношение к сотрудникам низкая зп сотрудникам работавшие 13 лет Дмс соц.пакет
21.08.2025
Выходил через аутсорс в эту помойку в г. Пермь ул. Спешилова 114, кринж начался уже на моменте когда я приехал туда, полчаса охрана просто нихрена не могла понять куда меня направить, в итоге сбегали к начальству магазина и оказывается надо было какого-то там менеджера вызвать, чтоб меня встретили, далее выдали свою форму и бейдж, но т.к. магазин на цокольном этаже торгового центра(стены видимо свинцовые), ни мобильная связь, ни интернет там не ловил и я не смог зарегаться на смену, далее меня определили в отдел с водой и вот тут начался %удалено%, местная какая-то таджичка-засранка, которая отвечает за этот отдел просто уродство, хуесосила по любому поводу, спрос был такой, будто я там год работаю и всë знаю, хотя я вышел первый день, далее еще пошли рофлы типа надо быстро работать, телефон нельзя доставать, руки в карманы нельзя убирать, плюсом ко мне постоянно подходила какая бабка предпенсионного возраста из соседнего отдела и пердела под руку что это надо делать так, это не так, тут плохо, там плохо и под конец смены еще просила чтоб я ей прикатил паллеты на рохле с склада(и это при живых грузчиках ашановских) и чет там пораскидывал по полкам, но я забил, т.к. я вообще к ее отделу никакого отношения не имею, хотя конечно очень хотелось этой бабке пописать на лицо. Апофеозом стало то, что в конце смены эта менеджер, которая в начале меня встречала, спрашивает тип не хочу ли я к ним идти работать на фул трудоустройство, это было так забавно, я чуть ей в лицо не рассмеялся, ну и то что за эту смену заплатили чуть меньше 1.5к, хотя за такой %удалено% и спрос оплата должна быть минимум 4 тысячи. В общем кто любит, когда их чмырят прилюдно, когда навешивают кучу обязанностей, когда какие-то бабки сраные гундосят под руку, когда вам платят нищие копейки, а спроса вагон, смело устраивайтесь в ашан. Кек
13.08.2025
Ласково встречают, как только устроитесь, вы раб и дурак для них. Идете на одну должность, потом будете вкалывать на нескольких отделах. За один оклад, повышения оклада через жополизание или 10 лет будете у них юниор, т е. Стажёр вечный на минималка, всплывающий больше профессионала. Медкжжкры черви из клооки
10.07.2025
Работала в этом гадюшнике 8-лет РТЗ зарплата 21тыс,только в 2022-году подняли до 25 тыс и каждый раз директрисса мозг е*ла ,мол давай отрабатывай эти 4тыс ₽.Коллектив состоял из змей и крыс.Не знаю видимо я в то время была максимально зомбированна и как бы не старалась уволиться всегда,что-то происходило и я оставалась и была тем самым изгоем.Переработки тут на постоянной основе,но не оплачиваются также и с праздничными днями.Ты и грузчик,укладчик,мойщица в одном лице.Самая неблагодарная работа.Такое чувство что все неадекватные покупатели закупаются только в этом магазине,у них день не задался если они не выпьют кровь сотрудников.На работе нужно работать,а здесь как в маленькой деревне интриги,сплетни расследования.Итог:Чувствую себя внучкой Слизерина которая понимает язык змей и мангустом у которого иммунитет на яд. Их нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании АШАН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
17.05.2025
Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы