Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Мне нравится, что я могу выбрать курсы по обучению, то есть своему развитию и если аргументирую зачем они мне нужны для работы, то компания мне их оплатит и отправит на это обучение. Мне нравится корпоративный дух, молодой, коллектив, мероприятия вне рабочих тем. Соблюдение ТК (отсидела на больничном, оплатили как и обещали) , выплата з/п вовремя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.05.2025
Работаю специалистом по сертификации 2 месяца, прошел программу обучения в рамках профессиональной адаптации. Заработная плата на период испытательного срока такая же, как и после. На работу оформили сразу в первый день, второй экземпляр трудового договора выдали в оформленном виде с подписью и печатью. Коллектив нормальный, начальство адекватное. Офисное здание конечно не новое, но чистое и просторное, а еще есть бесплатная парковка для сотрудников и столовая. Жаловаться на что-то или возмущаться пока нечем, но коллеги все довольные надеюсь все так и останется.
02.04.2025
Достоинства Официальное трудоустройство. Вводят в рабочий процесс через митинги и систему адаптаций. Существует испытательный срок.Недостатки Возможности ведения акций ограничены бюджетом. Требуется аналитический склад ума и опыт. Стажировку прошла успешно. Компания стабильная, в ней интересно работать и развиваться. Прикладывать больше усилий для достижения поставленных задач. Проводятся выездные корпоративы на природе и спортивные состязания. Чувствуется важность каждого сотрудника для компании.
25.02.2025
Устроился инженером полгода назад и не пожалел. Зарплата хорошая, без опозданий. Рабочая зона полностью оборудована всем необходимым, собственная столовая, богатая корпоративная жизнь и бесплатная парковка для сотрудников.
21.02.2025
Я трудюсь в компании Sds-group более двух лет и с уверенностью могу утверждать, что это замечательное место для профессионального развития. Коллектив здесь просто потрясающий, всегда готов поддержать и вдохновить. Организация рабочего процесса находится на высоком уровне, и руководство ценит наши усилия.
19.02.2025
Начала свою карьеру с небольшим опытом в отделе качества 2 года назад. Руководство проявляет разумный подход, трудоустройство официальное. В компании имеется собственная лаборатория и все необходимые инструменты для проведения проверок. В целом, я очень довольна работой, на данный момент не вижу никаких недостатков.
14.02.2025
Хорошая компания с понимающим руководством. Коллектив дружный, есть взаимовыручка. График работы подходящий. Доволен, что работаю в такой перспективной и стабильной компании.
Помогите составить детальное представление о работе в компании SDS GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2024
Спустя 6 месяцва, конечно, могу свои выводы сказать о месте работы. Большой плюс, что здесь оформление по ТК РФ с социалкой и нет проблем с выплатой зарплаты. По организации рабочего процесса всё более чем хорошо. Касаемо коллектива, люди разные, но отнашение доброе.
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
13.07.2024
че могу сказать про работу вроде как нормально пока ездил вот два раза уже. по деньге нормально выходет уж лучше чем на старом моем месте. да и условия ебо и земля с тем что было раньше. тут и вагончики отапливаются и с билтами порядок, за свой счт ниче покупать не надо.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы