Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПереславль-Залесский
Комментарий
Хамское отношение начальства магазина 3095 на совхозной 2а
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.06.2025
Тысячу раз подумайте, почитайте отзывы, поговорите в самом магазине с сотрудниками, просто присмотритесь, прежде чем идти работать туда. Особенно, если торговля - это вообще не ваш профиль и призвание.
26.03.2025
Достоинства Ложь и враньёНедостатки Не хватит слов Работал месяц. Обещали платить по 6000 руб полная смена, а заплатили при увольнении в два раза меньше. Условия труда тяжёлые, помощь от компании никакой не получишь,должностные обязанности размыты. Минусов не со считать.Плюсы - их нет СОВСЕМ!
27.02.2025
Магазин и продавцы отличные вот директора сменить немешало уж очень она грубая как с покупателями так и с продавцами. Относится к персоналу как буд-то они рабы.
09.02.2025
Достоинства Не посоветую никому начнем с з/п я отработала 8 мес. и уволилась работаешь в темном лесе свою з/п я до сих пор так и не узнала директор в наглую не проставляет смены начинаешь сверяться у меня например 18 смен а у нее 15смен и ничего не докажешь личного кабинета нет а это очень плохо но зато хорошо директору она смены отжимает у персонала потом все проводит себе в карман.Недостатки Нет личного кабинета чтобы можно посмотреть свою з/п. Сравнить компанию Верный с Магнитом это небо и земля.
29.09.2024
Устроился работать охранником. Когда пришло время выдачи зарплаты - ее не выдали. И полное молчание со стороны руководства. Задал вопрос о выдаче заработанных мной денег. Ответ убил наповал: "Такой работник, который задает такие вопросы, нам не нужен." Нижний Тагил, "Верный" на Ленинградском проспекте.
03.10.2023
В марте 2023 устроилась на должность кассира в магазин 3180 г.Березовский, Красных героев, в августе 2023 перевели на должность заместителя директора 3114 Г.Березовский, Брусницына 3. Пока директор была в отпуске, как мне показалось, нашли общий язык с коллективом и прекрасно отработали без всякого участия директора. После ее выхода, ситуация координально изменилась, весь коллектив она настроила против меня. Обязанности, в основном связаны с физической работой, с каждым днем их у меня только прибавлялось. Вакансия здм в данном магазине соотстветствует сказке - " Как поп работницу нанимал". 16 ти часовой рабочий день, в графике 2 через 2. Сама директор - это бабка на пенсии, которая сама ничего не умеет делать, кроме как принимать поставщиков и делать какую то минимальную административную работу. То в отпуске, то на больничном, в процессе работы не принимает никакого участия. Придет, когтями по клавиатуре постучит, вейпом подымит и домой отдыхать. Сотрудники, с которыми у нее налажены отношения, хамят покупателям, не выходят на работу из за запоев, при этом она им ставит фиктивные смены. В мои рабочие дни сотрудники приходили утром и вечером, чтобы отметиться в таймбуке. У руководства о ней высокое мнение, так как у магазина маленькие потери. Так копните глубже. СПР они не списывают вообще, даже булки с мясом!!!! Хлеб и молочку заказывают по минималке, к вечеру на полках топовых позиций уже нет. Вечером в магазине нет часов пик, это тоже обо многом говорит. У супервайзера мнение, что таким и должен быть директор, только руководить. Но не в данной сфере, где есть острая нехватка сотрудников. Директор хотя бы уметь должен выполнять все функции своих сотрудников и быть готовым к физической работе, а не поднимать визг или лить слезы, если кто то выпадает из штата. Вообщем хорошо устроилась бабулька. Никому не рекомендую устраиваться в этот магазин, она еще и по статье уволить может.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Верный. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.02.2024
Работаю недавно, меня пока ничего не напугало, всё полностью нравится. Работа достойная своей оплаты, я ещё по работаю может будет что ещё рассказать. А так карьерный рост есть, зарплата отличная. как по работал так и заработал
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
11.03.2026
В компании созданы адекватные условия для сотрудников. Тут и заработок неплохой и результат своей работы видишь, если выкладываешься по полной. В продажах я уже 8 лет, но здесь объективно для себя вижу возможности и перспективу роста. Очень сильная обучающая база и что характерно за счет работодателя. Проводятся интересные корпоративные мероприятия, отмечаются личные достижения, поздравления с днем рождения, конкурсы для детей. Все в соответствии с ТК РФ, и оплата больничных и отпусков.
06.11.2024
+ Зарплата без задержек, белая + Мотивация прозрачная и понятная + Есть карьерный рост + Отличное, профессиональное обучение + Программа 1С очень адаптированная и удобная для работы + Интересная корпоративная культура + Взаимодействие отделов эффективное
24.06.2026
Для меня работа в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДЕ это знаете и подарок , и удача одновременно. Сколько я прошла собеседований, и сколько было слез и разочарований от отказов, потому, что мне 50+. Не хватка кадров говорят, так работодатели сами не берут на работу вполне себе активных людей, на больничные не ходим, дети уже взрослые, и опыт работы есть и не маленький. В этой же компании меня взяли на работу не взирая на возраст, кто был без работы знает , как окрыляет шанс ее снова получить. Пока работаю на вакансии продавца-комплектовщика, но какие мои годы, может еще и карьеру сделаю оператором 1С, так как знаю 7.7 и 8.3 и опыт работы у меня 20 лет в торговле. А самое главное все оформление официально, стаж идет и все выплаты в белую, что очень важно для пенсии. График очень удобный 3/3 и еще обучают бесплатно.
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы