Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСмоленск
Комментарий
Руководство всегда готово помочь и поддержать, дают возможность быстрого карьерного роста при активной работе и интересе к делу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.01.2025
Почаще собираться нашим дружным коллективом, в целом не на что не жалуемся, компания у нас самая лучшая Работаю в компании уже больше года. Еще на этапе собеседования и в дальнейшем обучения, понравилось отношение. Компания предоставляет выгодные и комфортные условия работы. Зарплата выплачивается в срок. Помимо этого, компания предоставляет возможность дополнительного заработка. Коллектив очень дружный.
07.01.2025
Лучше уже некуда, если выбирать работу по душе, вам сюда) Компания всегда прислушивается к пожеланиям работника, возможность работать возле дома, возможность повышать свою зарплату Хороший коллектив, очень комфортные офисы по всему городу, замечательные условия Удобный график
18.12.2024
-В целом итак все хорошо, компания растет с каждым годом и движется к лучшему -Есть возможность работать рядом с домом -Много интересных мероприятий вне рабочее время -Есть возможность самостоятельно повышать свой доход -Понимающее руководство -Уютный офис
02.09.2024
Что можно улучшить? Хм., даже не знаю. Компания постоянно развивается и улучшает условия работы и мотивации Работаю 4,5 года в Великом Новгороде. Ни разу не пожалела, что выбрала это место. График работы, есть также возможность карьерного развития и получения доп заработка. Коллектив в компании дружный, вежливый.
21.07.2024
Хотелось бы более плавающий график работы, например, 2/2 или 3/3. Заработная плата выплачивается вовремя, также есть способы дополнительного заработка. Отзывчивый коллектив. Радует возможность вырасти по карьерной лестнице в компании.
20.07.2024
Думаю улучшать этой компании не чего не нужно.В этой компании полностью сделано и соблюдено все для комфортабельной,удобной работы. Компания Первый Брокер очень хорошая, для Смоленска очень высокая заработная плата, очень удобный график,поддержка со стороны руководства и коллег, условия труда комфортабельны и удобны ,в офисах есть все что нужно для данной работы, заработная плата всегда вовремя.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Первый Брокер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
13.08.2025
Большой склад, большая загрузка по задачам каждый день. Смены по 12 часов, есть перерывы, в том числе большой на обед. Отдохнуть и поесть можно нормально, в комфорте. Также на складе нормальные раздевалки, до самого склада возят (не в городе находится) Платят хорошо для региона даже очень, все по ТК, отчисления на пенсию идут. Мне вот это было важно, чтоб не просто зарплата, а именно все официально. И относятся к работникам нормально, кстати. И скидки на продукцию еще есть
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы