Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отучился в технаре и пришел сюда работать молодым специалистом. На мое удивление рабочий стаж не потребовался, нужны знания. Вот здесь я и приобрел все свои навыки, параллельно еще повышаю квалификацию. Вахта в Коми, где климат не очень, мне не страшна. Зарплата отличная, условия проживания нормальные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.08.2025
Отвратительный коллектив, в котором практически не осталось профессионалов, а только приспособленцы и пополизы. Так называемые "руководители" боятся разговаривать с персоналом и брать на себя ответственность, что приводит к развалу. Компетенции технических специалистов, благодаря нынешней политике компании, стремятся к нолю. Контракты с заказчиками (которых становится все меньше) низко рентабельные, из за этого постоянные проблемы с полевым персоналом. В настоящее время трудно назвать достоинства.
17.06.2024
Устроился вахтовым методом. За свой счёт прошёл медкомиссию, за свой счёт поехал на объект, за свой счёт питаюсь на обьекте( в месяц 20тыщ учитывая местные цены) и это на всех объектах севера, ну вообще бред полный. Пишешь авансовые отчёты на возвращения денежных средств, ждёшь по два месяца когда вернут твои собственные деньги. Новые сотрудники устроившись получают больше даже если они ниже должностью, спецовку самая дёшевая по рынку, на способная выдерживать местные морозы. На заявлении об уравниловке зп между сотрудниками плюют, игнорят. Пишешь заявки на инструмент и оборудование, присылают китайксий дешёвый шерпатреп. На поломку или перерасход запчастей - грозят вычетом с зарплаты. На все эти вопросы и проблемы менеджер из Питера отвечает - это не мои проблеммы... Местные заказчики в шоке от менеджмента этой конторы. Вот это да ребят я честно говоря впервые с таким столкнулся. Мне наврали о текучки , в том году уволилась вся бригада. Поверил все этим отзывам, пожелел вообщем что сюда устроился...
11.11.2023
Ехал в город Урай за деньгами и с этим моментом нет никаких проблем. Работаю много, 11 часов смена, плюс бывают переработки, но и платят соответствующе. Ну и следует упомянуть, что компани покрывает большую часть расходов: жилье бесплатное, питание есть, проезд оплачивают.
07.11.2023
Начальству плевать на работников, завод по производству кислоты , что Юрьев что Коваленко два урода , сами будите в контору ездить решать свои проблемы
07.11.2023
Нормальная компания: - во-первых, за полтора года ни разу не обманули с зарплатой - во-вторых, работаю официально, все налоги уплачены, ну и есть социальный пакет - в третьих, коллектив у нас крутой, все общительные и приятные.
03.10.2023
Уволился со своей предыдущей работы, так как не устраивала заработная плата. Нашел более привлекательную вакансию в этой компании с высокой почасовой оплатой. Работа инженером КИПиА мне была известна. Вахтовый метод не отпугивал. Прибыл на место, условия проживания не разочаровали. Что касаемо оплаты труда - все отлично: платят вовремя, с переработками не обманывают. За 2 года работы уже закрыл частично ипотеку.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Эра-Кросс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы