Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Поддержка сотрудников Помощь при полном зале
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2024
Зарплату выплачивают вовремя, график тоже стандартный без задержек и выходов в выходной день. Я работаю охранником в бизнес-центре – работа комфортная. Удобно, что в офисе есть кухня для сотрудников.
12.02.2024
Работаю в этой компании всего полгода – впечатления только положительные. Во-первых, это моя должность, я работаю менеджером по аренде и это работа мечты, потому что я обожаю встречаться с разными людьми, общаться с ними, много новых полезных знакомств. За полгода, конечно были и успехи, и неудачи, но первых всё-таки больше. Спасибо огромное коллегам, которые ВСЕГДА во всём помогают и поддерживают. У нас еще так получается, что компания во многих регионах России, есть возможность пообщаться с другими регионами, узнаёшь новости, общаешься с сотрудниками из других отделов. Здорово.
12.02.2024
Работаю в этой компании всего полгода – впечатления только положительные. Во-первых, это моя должность, я работаю менеджером по аренде и это работа мечты, потому что я обожаю встречаться с разными людьми, общаться с ними, много новых полезных знакомств. За полгода, конечно были и успехи, и неудачи, но первых всё-таки больше. Спасибо огромное коллегам, которые ВСЕГДА во всём помогают и поддерживают. У нас еще так получается, что компания во многих регионах России, есть возможность пообщаться с другими регионами, узнаёшь новости, общаешься с сотрудниками из других отделов. Здорово.
12.02.2024
Зарплату выплачивают вовремя, график тоже стандартный без задержек и выходов в выходной день. Я работаю охранником в бизнес-центре – работа комфортная. Удобно, что в офисе есть кухня для сотрудников.
11.09.2023
Платят зп вовремя, есть кофемашина в кабинете, коллектив веселый, понимающий. Проводятся классные корпоративы.
06.08.2023
Отличная команда, доброжелательные люди) Всегда помогают все рассказывают, разжевывают, по всем вопросам можно обращаться ко всем!) стабильные выплаты ЗП, отпускных и больничных, отличные перспективы карьерного роста!)не ушел, если бы не переезд в другой город!)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Союз Маринс Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
06.02.2025
Хороший коллектив, все придут на помощь, приятно общаться с коллегами, понимающее руководство. Премии каждый месяц после испытательного срока, своевременно перечисляют ЗП, в компании можно развиваться. Все устроившиеся сотрудники проходят грамотно и удобно построенное обучение, начиная от пользования базовыми программами , заканчивая специализированными программами (1С). Удобный график, можно выбрать, в какое время комфортнее работать (либо 8-17, либо 9-18).
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы