VЛAVAШЕ
3,9
-
23 отзывов
80%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании VЛAVAШЕ

Санкт-Петербург

Комментарий

А теперь главная часть...минусы. Минусы, которые отметит человек, который действительно любил свою работу. Не смей, мой друг, верить отзывам об этой компании. Ни как о рабочем месте, ни как о заведении - положительным уж точно. Они написаны кровью и слезами сотрудников, которых в обязательном порядке со строгой отчетностью заставляют писать отзывы и промасленными руками гостей-халявщиков, готовых хоть что сказать про эту забегаловку ради пачки картошки фри. Но мнение гостей стоит хотя бы 85 рублей(по меню), а мнение сотрудников - собственность компании, как они этого хотят, по крайней мере. А теперь - готовься к рассказу с опытом в 2 года...ух. Первое. Трудоустройство. Его здесь нет. Тебя не устроят официально, ты не получишь ничего, что обычно дает оф. трудоустройство. А если заявишь это, как важное требование - тебя будут до бесконечности кормить завтраками, которые никогда не воплотятся в жизнь. И да - для твоего увольнения не требуется особых причин. Чем-то недоволен и не считаешь ВЛАВАШЕ лучшим местом в мире? Катись отсюда! Выплаты. Знаешь, в начале все было окей - еженедельные выплаты наличными по итогам предыдущей недели, без задержек и прочего....а потом - бац! Ни у кого ничего не спросили, не было предупреждений - и график выплат сменили на "стандартный" 2 раза в месяц, и плевать они хотели, что у сотрудников распорядок жизни подстроен под еженедельную. И тут же началась вторая проблема - стабильные, максимально стабильные задержки зарплат. Дата выдачи выпала на субботу, а то и пятницу? Жди до понедельника. Никто не будет выплачивать зарплату раньше, а на вопросы и возмущения тебя же обвинят в том, что требуешь свои деньги, ужасный ты человек. И да. Обычно подсчетом смен и денег занимаются максимально тупо. Так что не удивляйся тому, что придется вечно устраивать разборки насчет того, когда и сколько ты заработал. Обязанности. Опять же - сначала все было отлично. А сейчас...не лезь, блин, дружище, глупый ты малый - они тебя сожрут. Жадность - основное понятие. Тебя обвесят лишними, не прописанными нигде обязательствами, возмущаясь тому, какой ты плохой. И ничего тебе не заплатят сверх. Ни рубля. Даже если ты сделаешь что-то за что им пришлось бы заплатить мастеру пару тысяч - ты не получишь даже простой благодарности. Ты ведь обязан. Правильно некоторые заметили - тут ты безвольный раб. Ну, или ты тут не работаешь. Одно из двух. Тут упоминалась гонка за показателями, которая, по словам "очень убедительно" ответившего...представителя, наверное?..есть у всех. Да, она есть у всех. Но лишь здесь она не имеет ничего общего со словом "реализуемое". По крайней мере, в Бору - точно. А если ты и выполнил план - за это тебе кинут под ноги завалявшуюся тыщенку - и гуляй. А потом его повысят - ибо нечего богатствами разбрасываться. Мини-пункт - управляющей плевать на точки в Бору. Но обвинять и требовать не перестает. А еще предпочитает себе в помощники вместо человека, испытывающего любовь к работе и переполненного мотивацией ставить уже устоявшуюся воровку, которая пытается обманывать весь коллектив. П - приоритеты. Инвентаризация+питание - отдельный пункт бреда. Начнем с инвенты. Разбираться с поставщиками и собственной глупостью - такое себе. Так что если каким-то образом пропало под 100кг мяса - это твоя проблема. Что-то с*****ли? Твоя проблема. Минус вообще не на твоей точке? Это твоя проблема. Любая недостача будет изыматься у тебя из кармана. Хотя...тут даже не подписывается документ о материальной ответственности.) Питение. Да. Оно...есть. Но пользоваться им так, как хочет начальство - это значит забыть о нем. Лимит - 1000 рублей по стоимости на точке. Да и это уже много, по мнению руководства. А сотрудников на точке 3. А теперь немного математики. По заявлениям при приеме - тебе положено два маленьких кофе+две шавермы из списка доступного. Список неплох, да. Но...математика. Даже если брать мини-криспи, например - самая ничтожная вещь из доступного. Это 119х6=714 и плюс 6 же кофейков - 139х6=834. Складываем - и выходит 1548. Гораздо больше лимита. Что уж говорить об употреблении хотя бы мини фирменной, или классики. И никого, никак не волнует эта несостыковка. Все же "бесплатное питание" звучит красиво. А соблюдать...зачем? Мы же рабов ищем. О. Самая мякотка. Поехавшее. Отбитое наглухо. Существующее где-то в своем мире. Начальство. И хозяин их по совместительству. Давай будем честны. Это - заурядная шаурмечка. Ни больше, ни меньше. И это нормально. Но руководство...ух, бл. Они считают себя невесть кем. Основателями Gucci, а то и начальниками Илона Маска - ни меньше. Они со своего барского плеча...возлагают великую МИССИЮ!!! на своих сотрудников. К которой приписывают тысячу и одно правило - и останавливаться не собираются. Неплохо для шаурмечки, а? Руководство свято - ты же неблагодарный холоп, смеющий не выполнять приказы хозяев с первого бзика. И даже если ничего не было приказано - как ты посмел не прочитать их мысли??? А ЧСВ...ух...оно сочится со всех щелей. Раньше было окей. Один плакат в помещении с лицом основателя и рекламой для привлечения инвестиций. А сейчас...покупали голоса людей(картошкой, да) в номинации "Хозяин самой здоровой стритфуд организации", условно говоря. Чуть ли не били сотрудников, если те смели не голосовать за боярина и не разводили людей. Все прочие номинации - также куплены. Его лицо - ДАЖЕ НА СТАКАНЧИКАХ С КОФЕ. Господи. Чтобы все точно знали - он тут папочка. Еще и в образе супергероя...ма-разм. И да - на это у них деньги есть. Даже не будем говорить об оплате труда...состояние точек. И далеко ходить не надо - на Солнечной 28 отсутствует плитка, кофемашина требует планового техобслуживания, жироуловитель работает едва-едва(а на 12 недавно и протек, дав всем наслодиться ароматом настоявшегося тухлого жирка), холодильники - и те разваливаются. Оплачивать склад? Не, пусть продукты и хоз. товары валяются кучами на гигантском стелаже в малюсенькой кухне. И да. Ты можешь прийти на точку - и увидеть все самостоятельно. Да, согласен, незачем это ремонтировать - НУЖНО ПЕЧАТАТЬ НОВУЮ ПАРТИЮ СТАКАНЧИКОВ С ЛИЦОМ ХОЗЯИНА, У НЕГО САМОМНЕНИЕ УПАЛО. Это шизофрения, испанский стыд и...полный трындец. Именно то, как они свихнулись, сподвигнуло уйти меня. И они ничего дальше своей божественности не видят. У нас некому работать? Плевать - продолжим относится ко всем, как к говну. И совсем свежее. Наглухо неадекватный управ с невероятно тщедушным эго. Из-за отсутствия терпения управа и неправильного перевода денег ты потерял все эти деньги? Твои проблемы.) Сорвался из-за этого, потому что нет денег на существования? Она будет тебе угрожать и позовет братца устраивать избиение. .D Подытожив - соглашайся работать тут только если на кону стоит жизнь. Если у тебя нет угрозы оказаться на улице - лучше поищи чего получше. Жадность, самовлюбленность и негуманность - вот все, что тут царит. Тут сейчас некому работать толком - и надеюсь, так будет и дальше. Никто не заслуживает к себе такого отношения.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании VЛAVAШЕ

27.03.2024

Руководство общается с сотрудниками как с собаками. Регулярные незаконные штрафы. Зарплата ни разу за полгода работы не выплатилась в срок в полном объеме. Задержки минимум по 5-7 дней. Худшее место. Обещают оформить, а сами скрываются от налогов-все работают неофициально.

Работник

Copy

20.03.2024

А вот и но)) В среду(13.03) прохожу собеседование в зуме, вроде все окей, но дальше просто смешно. В чт пишу «есть ли обратная связь по моей кандидатуре?» мое отсвечивает Владислава, мол пока нет, я отпишусь. Спустя пт, сб и вс снова пишу в пн « Н, добрый день! Вас зовут на зум, жду слоты от руководства». Чудесно ждут, когда кандидат уже почти неделю бьется, есть что-то или нет. ВТОРНИК - договорились о встрече в зуме с hrd и тут истинное лицо данной компании. Назначили в 15:30 созвон, в 15:37 подключилась какая-то бабушка «ассистент» и такая «я сейчас подключу Анну» и внимание в 15:50 подключается hrd. Вы какого о себе мнения? 20 минут я ждала созвона ради того, что услышала «давайте быстрее у меня тайменеджмешнт», серьезно? Все интервью меня перебивали, вопрос «во сколько встаете без будильника» это вообще смех. И вот наступает среда И ОПЯТЬ ЖЕ Я ТРЯСУ ДАЙТЕ ОС ииииииииии отказ. Я ЖДАЛА НЕДЕЛЮ ОТКАЗА)))))))) с таким отношением к кандидату - удачи с подбором ))

Работник

Copy

22.10.2023

Раньше попадалось много отрицательных отзывов как на саму сеть, так и от бывших работников. Но по собственному опыту хочу сказать, что сеть действительно растёт и с ней улучшилось отношение к сотрудникам. Мы все работаем как большая семья, где все друг друга уважают и идут навстречу. Мне нравится здесь работать и я уверена, что Vлаваше и дальше будет развиваться в нужном направлении.

Работник

Copy

09.10.2023

Коллектив слаженный, руководство справедливое, платят без опозданий. Если выполняешь продажи, то можно премию получить. Работают с соблюдением санитарных норм. Готовят только из свежих продуктов, никакой живности на кухне.

Работник

Copy

06.10.2023

Хочу действительно поблагодарить всю есть Vлаваше и ген.директора за предоставленнию возможность себя реализовать. Только в этой сети в меня действительно вкладывались. Обучение проходили полностью за их деньги. За все время работы (а это два года) я сменила две точки, и в каждой мне помогали, поддерживали. Ребята, которые со мной работали, всегда были на позитиве, никто не отзывался негативно о Лаваше.Теперь же я часто забегаю в кафе возле своего дома, но уже в качестве постоянного клиента)

Работник

Copy

20.09.2023

В Vлавае я проработала почи год, но это время я вспоминаю только с теплотой. Наша команда, начальство, все действительно сдружились и общаемся до сих пор. По поводу самой работы и трудоустройства - на деньги не кидают, платят своевременно, адских условий работы нет! О каком-то рабоском труде и речи нет, все смены начинались во время и отпускали тебя домой ровно в установленный срок, то есть о переработке и речи не могло быть. Если нужно выйти на смену в свой выходной, то все это доплачивалось. Да, бывало, что попадались не особо адекватные клиенты, но куда ж без них) Так везде, где нужно контактировать с людьми.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе VЛAVAШЕ

Помогите составить детальное представление о работе в компании VЛAVAШЕ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 66 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ЮК Заря 30 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 29 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

28.06.2023

Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%

Работник

Copy

25.08.2023

Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет

Работник

Copy

09.01.2025

Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.

Работник

Copy

14.08.2024

Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.

Менеджер по продажам

Copy

01.04.2025

Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.

Специалист по сопровождению клиентов

Copy

14.04.2025

С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.

Кладовщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы