Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании VЛAVAШЕ
Санкт-Петербург
Комментарий
А теперь главная часть...минусы. Минусы, которые отметит человек, который действительно любил свою работу. Не смей, мой друг, верить отзывам об этой компании. Ни как о рабочем месте, ни как о заведении - положительным уж точно. Они написаны кровью и слезами сотрудников, которых в обязательном порядке со строгой отчетностью заставляют писать отзывы и промасленными руками гостей-халявщиков, готовых хоть что сказать про эту забегаловку ради пачки картошки фри. Но мнение гостей стоит хотя бы 85 рублей(по меню), а мнение сотрудников - собственность компании, как они этого хотят, по крайней мере. А теперь - готовься к рассказу с опытом в 2 года...ух. Первое. Трудоустройство. Его здесь нет. Тебя не устроят официально, ты не получишь ничего, что обычно дает оф. трудоустройство. А если заявишь это, как важное требование - тебя будут до бесконечности кормить завтраками, которые никогда не воплотятся в жизнь. И да - для твоего увольнения не требуется особых причин. Чем-то недоволен и не считаешь ВЛАВАШЕ лучшим местом в мире? Катись отсюда! Выплаты. Знаешь, в начале все было окей - еженедельные выплаты наличными по итогам предыдущей недели, без задержек и прочего....а потом - бац! Ни у кого ничего не спросили, не было предупреждений - и график выплат сменили на "стандартный" 2 раза в месяц, и плевать они хотели, что у сотрудников распорядок жизни подстроен под еженедельную. И тут же началась вторая проблема - стабильные, максимально стабильные задержки зарплат. Дата выдачи выпала на субботу, а то и пятницу? Жди до понедельника. Никто не будет выплачивать зарплату раньше, а на вопросы и возмущения тебя же обвинят в том, что требуешь свои деньги, ужасный ты человек. И да. Обычно подсчетом смен и денег занимаются максимально тупо. Так что не удивляйся тому, что придется вечно устраивать разборки насчет того, когда и сколько ты заработал. Обязанности. Опять же - сначала все было отлично. А сейчас...не лезь, блин, дружище, глупый ты малый - они тебя сожрут. Жадность - основное понятие. Тебя обвесят лишними, не прописанными нигде обязательствами, возмущаясь тому, какой ты плохой. И ничего тебе не заплатят сверх. Ни рубля. Даже если ты сделаешь что-то за что им пришлось бы заплатить мастеру пару тысяч - ты не получишь даже простой благодарности. Ты ведь обязан. Правильно некоторые заметили - тут ты безвольный раб. Ну, или ты тут не работаешь. Одно из двух. Тут упоминалась гонка за показателями, которая, по словам "очень убедительно" ответившего...представителя, наверное?..есть у всех. Да, она есть у всех. Но лишь здесь она не имеет ничего общего со словом "реализуемое". По крайней мере, в Бору - точно. А если ты и выполнил план - за это тебе кинут под ноги завалявшуюся тыщенку - и гуляй. А потом его повысят - ибо нечего богатствами разбрасываться. Мини-пункт - управляющей плевать на точки в Бору. Но обвинять и требовать не перестает. А еще предпочитает себе в помощники вместо человека, испытывающего любовь к работе и переполненного мотивацией ставить уже устоявшуюся воровку, которая пытается обманывать весь коллектив. П - приоритеты. Инвентаризация+питание - отдельный пункт бреда. Начнем с инвенты. Разбираться с поставщиками и собственной глупостью - такое себе. Так что если каким-то образом пропало под 100кг мяса - это твоя проблема. Что-то с*****ли? Твоя проблема. Минус вообще не на твоей точке? Это твоя проблема. Любая недостача будет изыматься у тебя из кармана. Хотя...тут даже не подписывается документ о материальной ответственности.) Питение. Да. Оно...есть. Но пользоваться им так, как хочет начальство - это значит забыть о нем. Лимит - 1000 рублей по стоимости на точке. Да и это уже много, по мнению руководства. А сотрудников на точке 3. А теперь немного математики. По заявлениям при приеме - тебе положено два маленьких кофе+две шавермы из списка доступного. Список неплох, да. Но...математика. Даже если брать мини-криспи, например - самая ничтожная вещь из доступного. Это 119х6=714 и плюс 6 же кофейков - 139х6=834. Складываем - и выходит 1548. Гораздо больше лимита. Что уж говорить об употреблении хотя бы мини фирменной, или классики. И никого, никак не волнует эта несостыковка. Все же "бесплатное питание" звучит красиво. А соблюдать...зачем? Мы же рабов ищем. О. Самая мякотка. Поехавшее. Отбитое наглухо. Существующее где-то в своем мире. Начальство. И хозяин их по совместительству. Давай будем честны. Это - заурядная шаурмечка. Ни больше, ни меньше. И это нормально. Но руководство...ух, бл. Они считают себя невесть кем. Основателями Gucci, а то и начальниками Илона Маска - ни меньше. Они со своего барского плеча...возлагают великую МИССИЮ!!! на своих сотрудников. К которой приписывают тысячу и одно правило - и останавливаться не собираются. Неплохо для шаурмечки, а? Руководство свято - ты же неблагодарный холоп, смеющий не выполнять приказы хозяев с первого бзика. И даже если ничего не было приказано - как ты посмел не прочитать их мысли??? А ЧСВ...ух...оно сочится со всех щелей. Раньше было окей. Один плакат в помещении с лицом основателя и рекламой для привлечения инвестиций. А сейчас...покупали голоса людей(картошкой, да) в номинации "Хозяин самой здоровой стритфуд организации", условно говоря. Чуть ли не били сотрудников, если те смели не голосовать за боярина и не разводили людей. Все прочие номинации - также куплены. Его лицо - ДАЖЕ НА СТАКАНЧИКАХ С КОФЕ. Господи. Чтобы все точно знали - он тут папочка. Еще и в образе супергероя...ма-разм. И да - на это у них деньги есть. Даже не будем говорить об оплате труда...состояние точек. И далеко ходить не надо - на Солнечной 28 отсутствует плитка, кофемашина требует планового техобслуживания, жироуловитель работает едва-едва(а на 12 недавно и протек, дав всем наслодиться ароматом настоявшегося тухлого жирка), холодильники - и те разваливаются. Оплачивать склад? Не, пусть продукты и хоз. товары валяются кучами на гигантском стелаже в малюсенькой кухне. И да. Ты можешь прийти на точку - и увидеть все самостоятельно. Да, согласен, незачем это ремонтировать - НУЖНО ПЕЧАТАТЬ НОВУЮ ПАРТИЮ СТАКАНЧИКОВ С ЛИЦОМ ХОЗЯИНА, У НЕГО САМОМНЕНИЕ УПАЛО. Это шизофрения, испанский стыд и...полный трындец. Именно то, как они свихнулись, сподвигнуло уйти меня. И они ничего дальше своей божественности не видят. У нас некому работать? Плевать - продолжим относится ко всем, как к говну. И совсем свежее. Наглухо неадекватный управ с невероятно тщедушным эго. Из-за отсутствия терпения управа и неправильного перевода денег ты потерял все эти деньги? Твои проблемы.) Сорвался из-за этого, потому что нет денег на существования? Она будет тебе угрожать и позовет братца устраивать избиение. .D Подытожив - соглашайся работать тут только если на кону стоит жизнь. Если у тебя нет угрозы оказаться на улице - лучше поищи чего получше. Жадность, самовлюбленность и негуманность - вот все, что тут царит. Тут сейчас некому работать толком - и надеюсь, так будет и дальше. Никто не заслуживает к себе такого отношения.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании VЛAVAШЕ
27.03.2024
Руководство общается с сотрудниками как с собаками. Регулярные незаконные штрафы. Зарплата ни разу за полгода работы не выплатилась в срок в полном объеме. Задержки минимум по 5-7 дней. Худшее место. Обещают оформить, а сами скрываются от налогов-все работают неофициально.
Работник
20.03.2024
А вот и но)) В среду(13.03) прохожу собеседование в зуме, вроде все окей, но дальше просто смешно. В чт пишу «есть ли обратная связь по моей кандидатуре?» мое отсвечивает Владислава, мол пока нет, я отпишусь. Спустя пт, сб и вс снова пишу в пн « Н, добрый день! Вас зовут на зум, жду слоты от руководства». Чудесно ждут, когда кандидат уже почти неделю бьется, есть что-то или нет. ВТОРНИК - договорились о встрече в зуме с hrd и тут истинное лицо данной компании. Назначили в 15:30 созвон, в 15:37 подключилась какая-то бабушка «ассистент» и такая «я сейчас подключу Анну» и внимание в 15:50 подключается hrd. Вы какого о себе мнения? 20 минут я ждала созвона ради того, что услышала «давайте быстрее у меня тайменеджмешнт», серьезно? Все интервью меня перебивали, вопрос «во сколько встаете без будильника» это вообще смех. И вот наступает среда И ОПЯТЬ ЖЕ Я ТРЯСУ ДАЙТЕ ОС ииииииииии отказ. Я ЖДАЛА НЕДЕЛЮ ОТКАЗА)))))))) с таким отношением к кандидату - удачи с подбором ))
Работник
22.10.2023
Раньше попадалось много отрицательных отзывов как на саму сеть, так и от бывших работников. Но по собственному опыту хочу сказать, что сеть действительно растёт и с ней улучшилось отношение к сотрудникам. Мы все работаем как большая семья, где все друг друга уважают и идут навстречу. Мне нравится здесь работать и я уверена, что Vлаваше и дальше будет развиваться в нужном направлении.
Работник
09.10.2023
Коллектив слаженный, руководство справедливое, платят без опозданий. Если выполняешь продажи, то можно премию получить. Работают с соблюдением санитарных норм. Готовят только из свежих продуктов, никакой живности на кухне.
Работник
06.10.2023
Хочу действительно поблагодарить всю есть Vлаваше и ген.директора за предоставленнию возможность себя реализовать. Только в этой сети в меня действительно вкладывались. Обучение проходили полностью за их деньги. За все время работы (а это два года) я сменила две точки, и в каждой мне помогали, поддерживали. Ребята, которые со мной работали, всегда были на позитиве, никто не отзывался негативно о Лаваше.Теперь же я часто забегаю в кафе возле своего дома, но уже в качестве постоянного клиента)
Работник
20.09.2023
В Vлавае я проработала почи год, но это время я вспоминаю только с теплотой. Наша команда, начальство, все действительно сдружились и общаемся до сих пор. По поводу самой работы и трудоустройства - на деньги не кидают, платят своевременно, адских условий работы нет! О каком-то рабоском труде и речи нет, все смены начинались во время и отпускали тебя домой ровно в установленный срок, то есть о переработке и речи не могло быть. Если нужно выйти на смену в свой выходной, то все это доплачивалось. Да, бывало, что попадались не особо адекватные клиенты, но куда ж без них) Так везде, где нужно контактировать с людьми.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе VЛAVAШЕ
Помогите составить детальное представление о работе в компании VЛAVAШЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
Менеджер
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
Дизайнер-плоттерщик
19.06.2024
Проходил собеседование в данной компании в 3-и этапа. В результате сделали предложение по моей кандидатуре о работе и пригласили к ним трудоустраиваться в Москву. Сразу сделаю оговорку: на сайте hh.ru данная компания пишет о зп от 120 до 150 т.р. На деле это - 60 т.р. (якобы белые) и 20 т.р. бонус за выполнение KPI. То есть 120 уже точно сразу не получается. Купили мне авиабилеты за счет ООО "АДМ_Техно" и сообщили, что ждут меня по трудоустройству в г. Москва. Далее я, как мы ранее договаривались с рук-лем отдела продаж Жигановой Е. и коммерческим дир-ром Лобовым А. , отработал 2-е недели у прежнего работодателя и уволился. 18.06.24 я прилетел в г.Москва: увидел, что мне не перечислили ни командировочных за 3-и дня моего пребывания в г.Москва по 20.06.2024, ни включили сразу услугу "Яндекс-Такси" (сразу видно "чуткое и внимательное отношение" к будущим работникам), поэтому я потратил свои собственные деньги за такси от аэропорта Шереметьево до гостиницы "Воронцовский" (в районе 1500 т.р.). Далее в офис я сумел попать к Жигановой Е. и Лобову А. только в 13:30, т.к. ранее они принять в офисе у себя не смогли. Пришлось потратить около 2 т.р. пока сидел 3 часа в кафе и завтракая- уже обедая дожидался назначенной мне "аудиенции" у упомянутых выше лиц. Когда я приехал на такси в офис данной компании по адресу: г. Москва, Скотопрогонная улица, 35, стр. 2, то с ужасом увидел, что офис данной компании находится в полуразрушенном с внешней стороны кирпичном здании в вывеской "Мостранскомплект", но в 2 ГИС вы никакой информации о компании ООО "АДМ-Техно" нигде не найдете, - они там и не числятся в этом справочнике по данному фактическому адресу. Наконец разыскав данную "компанию" на 3-ем этаже я увидел Жиганову Е., которая меня начала "знакомить" с сотрудниками ее компании и провела потом к коммерч.директору Лобову А. Далее Лобов А. начал мне вкручивать в уши про "мощь" их компании и о том какие у них "возможности", постоянно говоря, что мы будем контролировать тебя как ты работаешь в режиме "home-office", чтобы я был постоянно на телефоне и совершал не менее 6-8 встреч в неделю и заносил все рез-ты в CRM Bitrix 24. И чтоб отчеты все были не позднее 15:00 по мск каждой недельной пятницы. Далее Лобов А. добавил, чтобы я готовил в районе 8 встреч уже на следующей неделе, т.к. он якобы планирует вылетать с визитом ко мне в г. Самара, а это 25-26 июня, не успев меня еще официально трудоустроить. На мои дальнейшие уточняющие вопросы про структуру работы компании, как будет складываться моя мотивация, и почему они в предложении о работе пишут 120-150 т.р., а по факту за всего 60 и плюсом идут якобы 20 т.р. за выполнение KPI: то есть по факту за время работы особенно на испытательном сроке максимально будет 80 т.р., но никаких 120 т.р., и тем более 150 т.р. На мои резонные эти вопросы Лобов уже ответил с недовольством, а вот когда я задал вопрос про ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО и когда мы сможем начинать оформляться, тем более со мной уже была трудовая книжка - то тут вообще началось: то якобы бухгалтерия не хочет дробить месяц и поэтому он предлагает мне офиц.устроиться уже только с 01.07.2024, а до этого мне предлагает поработать без официального оформления, пообещав мне "потом заплатить" за 2 проработанных недели. Конечно - Я ОТКАЗАЛСЯ!!! Сказал, что нигде до этого не работал никогда с такими нарушениями ТК РФ и далее спросил у Лобова А.,можно ли оформиться сегодня - в день моего приезда к ним 18.06.24. На что Лобов завилял, сказав, что он должен уточнить у собственника по данному моменту, но собственника сейчас якобы на месте нет, и он будет завтра, поэтому мол ждем до завтра. Далее наше первоначальное доброжелательное знакомство с Жигановой Е. и ЛОбовым А. стало резко нивелироваться по нисходящией, и на мои уточнения Лобов начал уже агрессивно и в грубой форме отвечать, пытаясь меня повздеть, чтобы я экономил деньги и шел сегодня назад в гостиницу пешком, а это всего-то несколько км. На все это я сразу же попрощался с Лобовым и Жигановой и просто уше прочь из этой конторы. Резюме: так как "дьявол кроется в деталях" советую всегда первоначально побольше уточнять у работодателей какие будут условия труда и как (когда) будет происходить оформление. Это самые важнейшие моменты!!! Данная компания ООО "АДМ-Техно" меня просто пыталась обмануть, пообещав меня трудоустроить и выдернув меня прилететь к ним под видом трудоустройства, а на деле пытались выудить из меня побольше информации по клиентам, т.к. крайне настоятельно Жиганова и Лобов неоднократно сообщали и уточняли, взял ли я с собой свой личный ноутбук, т.к. свои они не выдают и сим-карты для звонков тоже (амортизацию за использование личного авто они также не оплачивают, а платят только за бензин). Но больше всего возмутила откровенно беспредельная наглость от Лобова и Жигановой заявить мне, что официальное оформление по трудоустройству будет позже через 2 недели, а эти 2 недели ты на них за бесплатно повкалывай, поездий за свой счет и посовершай в районе 20 встреч. Такого беспредела и хамства я еще никогда и нигде ни в одной компании не видел!!! Не боятся ни законов, ни ответственности. А про совесть - вообще даже упомянуть нельзя: это чувство у Жигановой и Лобова отрафировано. Никогда не идите работать к "такому" работодателю!!!
Региональный представитель
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
Курьер
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
Специалист по маркировке
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы