Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Количество сотрудников в офисе, условия оплаты труда для управляющих , больше мотивации и KPI , увеличить стаф зоны и сделать кабинет для руководителя точки Близко к дому, карьерный рост (так как компания не очень давно на рынке), тесное взаимодействие с собственником компании, профессиональное развитие
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.07.2025
Для себя не выявила. Мне очень понравилось работать Влаваше. Я проработала Влаваше не особо долго, около года, но мне настолько там понравилось, что я не могла не оставить положительный отзыв об этой сети. Во-первых, в Влаваше отличная система заработной платы. Если хорошо стараешься, то и получаешь соответственно. Тут нет такого, что на собеседовании обещают горы золота, а на самом деле штрафуют без причины. Все по факту, сколько сделал, столько и заработал. Во-вторых, адекватное начальство, это очень радует. Все относятся к тебе как к равному, всегда идут на уступки, если случились какие-то непредвиденные ситуации. По условиям труда могу сказать одно - работать придется много. Но нам всегда давали время для себя, у нас были обеды и небольшие перерывы, так как простоять всю смену на ногах просто невозможно.
16.07.2025
На самом деле, для меня не было никаких негативных сторон. могу только пожелать дальше развиваться этой сети) Это была моя первая работа в общепите, до этого работал абсолютно в других сферах. Да, я был готов ко всем трудностям, так же почитал отзывы об этой сети. Много как негативных высказываний, так и положительных. Но я хочу сказать, что мне Влаваше действительно понравилось (по сравнению с предыдущей работой). Коллектив мне попался приятный, новичкам всегда помогают, что-то подсказывают. Начальство хоть и строгое, но всегда шло на встречу. Зп стабильная, никогда не задерживали. Не сказать, что труд был физический, хотя у меня и уставали ноги, но нам разрешалось сидеть. Для меня дикостью было узнать, что в других сетях за 12 часов смены даже воды нельзя было попить. У нас же был перерыв на обеды. Проработав год на одной точке, я уволился по семенйым причинам, но это место я всегда буду вспоминать с теплом)
13.07.2025
Бывает много работы, но это редко, когда приходится перерабатывать, по большей части с обязанностями справляюсь в рабочие часы. Меня все устраивает Современный молодой коллектив по большей части, очень много корпоративов и тимбилдингов в течение года, шикарный офис на Сенной Площади с кучей зон отдыха, бесплатный кофе, массажное кресло и многое другое. Я в восторге от рабочей атмосферы, коллеги всегда в хорошем настроении, это очень мотивирует
10.07.2025
На самом деле каких-то негативных сторон я не заметила. Все было отлично. Опыт работы в общепите, а именно в стритфуд и фастфуд, у меня есть, но еще ни в одном заведении дальше кухни я не продвинулась. Но Влаваше полностью изменил мое мнение по поводу подобных заведений. Если у тебя есть желание дальше продвигаться по карьерной лестнице, то в Влаваше дают такю возможность. Нас отправляли на обучение, все было за счет компании. То есть от нас требовалось только усердие и хорошая память, чтобы запоминать всю важную информацию. Благодаря такому подходу я выросла управляющего на своей точке, а зарплата стала значительно выше. По условиям труда могу сказать, что с руководством мы были на "ты". У нас был перерыв на отдых и обед, можно было присесть, если не было клиентов, так как всю смену чисто физически невозможно было простоять на ногах. Платили всегда вовремя, за переработки была обязательная доплата.
01.07.2025
Перерыв на обед - это время когда нет гостей, если зашли, то будь добр оторвись от трапезы и прими заказ (а это вредно для желудка) отсутствие карьерного роста для кассиров. - Бесплатное питание - Близость к дому - Возможность брать дополнительные смены и выходные - гибкий график - бонусы и премии - структурированность к работе Соглашусь, что эта сеть не похожа на шаверменные в подворотне, потому что проработав на нескольких точек, на каждой все чисто и аккуратно. У каждого управляющего есть свои мотивационные гиды, есть стимул к повышению ФОТа, увеличению среднего чека. 12 часов работы ≠ 12 часов на ногах, обучение
16.03.2025
Сотрудники вме хорошие . Было приятно комфортно с ними работать Очень странная компания. Мне не понравилось таи работать. Много требований. А руки связаны. Много навязанного.
Помогите составить детальное представление о работе в компании VЛAVAШЕ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.07.2025
На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы