Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
На мой взгляд дресс-код с нашей деятельностью ну никак не совместим, но правила есть правила))) Мне кажется, что клиентам по барабану, в чем одет человек, лишь бы специалист был хороший))) Мебель у нас нормальная, так что перед клиентами не стыдно. Надо быть немножко психологом, чувствовать, как с человеком лучше начинать разговор. Конечно менеджеры по телефону перед нами проделывают большую работу, но мне кажется именно от нас зависит, получит в итоге фабрика заказ или нет. Оплата хорошая, поэтому стараюсь делать все что от меня зависит))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.07.2024
Хорошая зп я еще ниче столько не получал
24.03.2024
Пару недель назад позвонила сотрудница. Уже минус в том, что она не представилась сама и не назвала наименование компании, что сразу и не поймёшь о чём идёт речь. Далее диалог: - Добрый день! Я нашла ваш телефон. - Добрый, а я его не теряла... - Нет, Вы не так поняли, нашла я его, ну номер то есть в резюме, вы же резюме оставляли на hh ru? - Оставляла. Тишина, молчание, сопение. - Ну так что? Вы ещё ищите работу? - Ищу, а что вы хотите предложить? - А вам сейчас удобно разговаривать? (нет, блин, я с вами уже 2 минуты говорю, но мне неудобно - хотелось сказать в трубку) - Удобно. - Тогда ответьте почему вы ищите работу? (Что?!) - Ушла с предыдущего места из-за ликвидации предприятия. А какую компанию вы представляете? И как Вас зовут? - Зачем вам мое имя? (Действительно) Кухонный завод, находимся у метро Электросила, вам будет удобно добираться? - Удобно, а какие условия труда? - Стандарт, 200 чел в компании, несколько Юрлиц, вам сейчас удобно разговаривать? (с фигали у вас опять возник такой вопрос?) - Удобно. Какая оплата? И тут вдруг выясняется, что она не вся официальная. Подчёркиваю, что для будущего кредита нужна максимально белая оплата труда, рассчитываю по своей должнлсть минимум на 80-85 тр уже на руки. Ну то есть, чтобы хотя бы оклад д.быть минимум 60 тр остальное премия тоже официальная. Начинается пассивная агрессия со стороны я даже не знаю рекрутера или нет, кем она там вообще в компании числиться, и кидание трубки. Уважаемые, рекрутер или любой другой представитель компании в данной ситуации является лицом компании. Правила корп.культуры надо знать! Я согласна работать за такие деньги, но только 1 раз в неделю в офисе + 1 день удаленки. Либо набирайте студентов последних курсов, либо ищите пенсионеров. И почему для вас такой труд прочитать резюме и сделать правильный вывод!
18.01.2024
Официальное трудоустройство, и что являлось главным для меня-это всегда во время выплата зп, дружный коллектив, в котором было очень приятно работать, лояльное руководство
28.11.2023
Я работал там месяц. Уволился по собственному желанию. Хоть отзывов много отрицательных, в защиту могу сказать, что я в целом очень доволен этой организацией. Со мной честно рассчитались, бизнес тренер Дмитрий учил как надо. В коллективе работают хорошие ребята. Правила работы были объяснены в начале, за что штрафы и т.д. Все правила адекватные и понятные. Вот серьёзно, каких-то критически плохих моментов не было. Тут можно хорошо зарабатывать, нужна только должная подготовка.
17.11.2023
Думаю, чего-то не хватает. Понял. Пишу. В плане качества и стоимости кухонь: Рекомендую. Всё говорят , как есть. Качественно, недорого. Дальше для сотрудников) Обратная связь, т.к. при прощании бывший коллега не слушал , важную информацию пропустил, поэтому напишу здесь. На суд. Был на обучении. Руководитель отдела обучения : Душнин (нов) Александр Юрьевич. Саша, мы с тобой не договорили. Мне понравилась Компания, но из-за некоторых сотрудников, приходится уходить. Фамилия полностью соответствует образу жизни. Задушить. Понимаю, увидеть конкурента-продажника и проявить свои таланты. Но я не работал в продажах. В других делах специалист. В группе стажеров, не смотря на возраст, собрались "Дети". Твоя ненормативная лексика. В ответ стажеры общаются в том же духе. Современно, но режут слух. Я , вообще против мата. Это некрасиво, тем более для преподавателя. Руководителя.. У меня такое сложилось впечатление. В общей сложности из 4 дней обучения, я пару часов слушал о том, какой ты лучший. Согласен, ты профессионал. Однако, рассказывая, про генерала , к которому ты приехал с продажей кухни, продавать ее не стал. Испугался, вдруг отвалится ручка, у тебя будут проблемы. Вместо этого взял его телефон, для дальнейшей выгодной дружбы. Я не профессионал в этом деле и не конкурент твой. Хотя бы по тому , что ты связал мне руки, ноги и закрыл рот. Имея на это право. При этом вызываешь на "дуэль". Это как минимум не по-мужски. Наш с тобой диалог при стажерах: Ты - Если кому -то неудобно рассказывать скрипт при всех, я готов выслушать после работы. Я - Я, т.к. просто устал..От энергетики людей, душно... После этого ты игнорируешь наш диалог и приглашаешь меня на "Сцену", сказав, что это ты не подтвердил. Т.е. : - Я куплю тебе машину после работы. -Хорошо, пошли. - Нет. Я не подтвердил. Я так понял, это было по системе 3 ДА?))... При этом "Включив" монолог на 20 мин, что твой отец, круче меня. Я горжусь твоим отцом. И спасибо за сравнение. Да, кстати, решил "добить" , увидеть меня с сигаретой, сказал: А чего ты закурил, ты же не куришь. Береги здоровье. Какое-то черное программирование. Дешевое, кстати. Благо я сознал это позже, и ты отреагировал на мой ответ чесанием затылка. Просто у меня позитивное мышление и в тот момент я подумал, что заботишься обо мне) Не был бы я тобою связан, я рассказал бы тебе про взаимоотношения между людьми и залез бы к тебе туда, где не был не один человек. Я не про секс. Ты бы забыл, что такое продажи, душить (лично я воспринял это , как игру) и перебивать , пользуясь положением. А открыл бы рот и слушал меня часами, потому что это было бы для тебя ново и интересно. Я бы снял с тебя защитные маски, рассказал тебе о том, кем ты являешь и как с этим работать. Для меня ты ребенок. Никогда не недооценивай людей. Одинаково по-человечески относись как к уборщице, так и к руководителю. И всегда помни: один в поле не воин. Из-за необоснованно- завышенной самооценки (как раз из-за того, что реально она низкая), у тебя ограниченный круг приближенных. Не знаю хорошо это или плохо, что ты еще не встречался с коллективной осознанностью. С реальной командой единомышленников(я тебе, кстати, перед уходом на это намекнул. Ты проигнорировал. Куда нам до Вас ). Там бы ты сказал: Агу. Могу пригласить. Но мне, ты как личность, не интересна. За исключением красивых глаз. Т.к. ты перешагнул красную линую и желание развиваться , кроме продаж (заработка денег) у тебя нет. Я имею ввиду в духовном плане. Ты меня постоянно при коллективе упрекал в том, что я смеюсь , в 42 года, взрослый человек(и твои руководители). А я смеялся с того, насколько людям важны деньги , готовы все ради них отдать (время, внимание семье, удовольствие от свободы) . Мне денег много не надо, я богат добротой, заботой, эмпатией. Некоторые сотрудники, получающие хорошую заплату (с твоих слов), работая в компании ни разу не улыбнулись. Мне это напоминает покойного миллиардера Бориса Березовского. Мы с тобой остановились на скрипте , где ты сказал, что я никогда не продам тебе кухню. Для меня это игры. Мне тоже можно не продать. Я скажу тебе одно слово: Нет. Так вот мы дошли до Лица, принимающего решения. Ты сказал это жена, но ее нет дома. Мой тебе ответ: " Зная столько лет свою жену, ее желания, предпочтения. Все о будущей кухне, о которой она проела тебе всю плешь, начиная от цвета и заканчивая размером оргалита- стань Мужчиной, лидером, добытчиком, защитником, мужем, отцом, братом. Сделай Подарок жене. После пригласи в ресторан, подари цвети и жестко тр..ни. Чтобы она знала, что "подкаблучником" ты являешься только из-за уважения к ней, т.к. это она этого хочет. И пусть вам все завидуют. Мир, Любовь, Свобода, новая кухня! Удачи) Тимур.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КУХОННЫЙ ЗАВОД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
03.09.2024
-Зарплата конкурентная, выплаты своевременные в белую в полном объеме; - есть стандартный соцпакет; - безвозмездное обучение на базе работодателя; - интересные корпоративные мероприятия; - возможность карьерного роста по собственной инициативе и силам; - отличные коммуникативные качества в коллективе межличностные и рабочие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы