Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании КУХОННЫЙ ЗАВОД
Москва
Комментарий
Вас кинут на деньги
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании КУХОННЫЙ ЗАВОД
05.07.2024
Хорошая зп я еще ниче столько не получал
Работник
24.03.2024
Пару недель назад позвонила сотрудница. Уже минус в том, что она не представилась сама и не назвала наименование компании, что сразу и не поймёшь о чём идёт речь. Далее диалог: - Добрый день! Я нашла ваш телефон. - Добрый, а я его не теряла... - Нет, Вы не так поняли, нашла я его, ну номер то есть в резюме, вы же резюме оставляли на hh ru? - Оставляла. Тишина, молчание, сопение. - Ну так что? Вы ещё ищите работу? - Ищу, а что вы хотите предложить? - А вам сейчас удобно разговаривать? (нет, блин, я с вами уже 2 минуты говорю, но мне неудобно - хотелось сказать в трубку) - Удобно. - Тогда ответьте почему вы ищите работу? (Что?!) - Ушла с предыдущего места из-за ликвидации предприятия. А какую компанию вы представляете? И как Вас зовут? - Зачем вам мое имя? (Действительно) Кухонный завод, находимся у метро Электросила, вам будет удобно добираться? - Удобно, а какие условия труда? - Стандарт, 200 чел в компании, несколько Юрлиц, вам сейчас удобно разговаривать? (с фигали у вас опять возник такой вопрос?) - Удобно. Какая оплата? И тут вдруг выясняется, что она не вся официальная. Подчёркиваю, что для будущего кредита нужна максимально белая оплата труда, рассчитываю по своей должнлсть минимум на 80-85 тр уже на руки. Ну то есть, чтобы хотя бы оклад д.быть минимум 60 тр остальное премия тоже официальная. Начинается пассивная агрессия со стороны я даже не знаю рекрутера или нет, кем она там вообще в компании числиться, и кидание трубки. Уважаемые, рекрутер или любой другой представитель компании в данной ситуации является лицом компании. Правила корп.культуры надо знать! Я согласна работать за такие деньги, но только 1 раз в неделю в офисе + 1 день удаленки. Либо набирайте студентов последних курсов, либо ищите пенсионеров. И почему для вас такой труд прочитать резюме и сделать правильный вывод!
Работник
18.01.2024
Официальное трудоустройство, и что являлось главным для меня-это всегда во время выплата зп, дружный коллектив, в котором было очень приятно работать, лояльное руководство
Работник
28.11.2023
Я работал там месяц. Уволился по собственному желанию. Хоть отзывов много отрицательных, в защиту могу сказать, что я в целом очень доволен этой организацией. Со мной честно рассчитались, бизнес тренер Дмитрий учил как надо. В коллективе работают хорошие ребята. Правила работы были объяснены в начале, за что штрафы и т.д. Все правила адекватные и понятные. Вот серьёзно, каких-то критически плохих моментов не было. Тут можно хорошо зарабатывать, нужна только должная подготовка.
Работник
17.11.2023
Думаю, чего-то не хватает. Понял. Пишу. В плане качества и стоимости кухонь: Рекомендую. Всё говорят , как есть. Качественно, недорого. Дальше для сотрудников) Обратная связь, т.к. при прощании бывший коллега не слушал , важную информацию пропустил, поэтому напишу здесь. На суд. Был на обучении. Руководитель отдела обучения : Душнин (нов) Александр Юрьевич. Саша, мы с тобой не договорили. Мне понравилась Компания, но из-за некоторых сотрудников, приходится уходить. Фамилия полностью соответствует образу жизни. Задушить. Понимаю, увидеть конкурента-продажника и проявить свои таланты. Но я не работал в продажах. В других делах специалист. В группе стажеров, не смотря на возраст, собрались "Дети". Твоя ненормативная лексика. В ответ стажеры общаются в том же духе. Современно, но режут слух. Я , вообще против мата. Это некрасиво, тем более для преподавателя. Руководителя.. У меня такое сложилось впечатление. В общей сложности из 4 дней обучения, я пару часов слушал о том, какой ты лучший. Согласен, ты профессионал. Однако, рассказывая, про генерала , к которому ты приехал с продажей кухни, продавать ее не стал. Испугался, вдруг отвалится ручка, у тебя будут проблемы. Вместо этого взял его телефон, для дальнейшей выгодной дружбы. Я не профессионал в этом деле и не конкурент твой. Хотя бы по тому , что ты связал мне руки, ноги и закрыл рот. Имея на это право. При этом вызываешь на "дуэль". Это как минимум не по-мужски. Наш с тобой диалог при стажерах: Ты - Если кому -то неудобно рассказывать скрипт при всех, я готов выслушать после работы. Я - Я, т.к. просто устал..От энергетики людей, душно... После этого ты игнорируешь наш диалог и приглашаешь меня на "Сцену", сказав, что это ты не подтвердил. Т.е. : - Я куплю тебе машину после работы. -Хорошо, пошли. - Нет. Я не подтвердил. Я так понял, это было по системе 3 ДА?))... При этом "Включив" монолог на 20 мин, что твой отец, круче меня. Я горжусь твоим отцом. И спасибо за сравнение. Да, кстати, решил "добить" , увидеть меня с сигаретой, сказал: А чего ты закурил, ты же не куришь. Береги здоровье. Какое-то черное программирование. Дешевое, кстати. Благо я сознал это позже, и ты отреагировал на мой ответ чесанием затылка. Просто у меня позитивное мышление и в тот момент я подумал, что заботишься обо мне) Не был бы я тобою связан, я рассказал бы тебе про взаимоотношения между людьми и залез бы к тебе туда, где не был не один человек. Я не про секс. Ты бы забыл, что такое продажи, душить (лично я воспринял это , как игру) и перебивать , пользуясь положением. А открыл бы рот и слушал меня часами, потому что это было бы для тебя ново и интересно. Я бы снял с тебя защитные маски, рассказал тебе о том, кем ты являешь и как с этим работать. Для меня ты ребенок. Никогда не недооценивай людей. Одинаково по-человечески относись как к уборщице, так и к руководителю. И всегда помни: один в поле не воин. Из-за необоснованно- завышенной самооценки (как раз из-за того, что реально она низкая), у тебя ограниченный круг приближенных. Не знаю хорошо это или плохо, что ты еще не встречался с коллективной осознанностью. С реальной командой единомышленников(я тебе, кстати, перед уходом на это намекнул. Ты проигнорировал. Куда нам до Вас ). Там бы ты сказал: Агу. Могу пригласить. Но мне, ты как личность, не интересна. За исключением красивых глаз. Т.к. ты перешагнул красную линую и желание развиваться , кроме продаж (заработка денег) у тебя нет. Я имею ввиду в духовном плане. Ты меня постоянно при коллективе упрекал в том, что я смеюсь , в 42 года, взрослый человек(и твои руководители). А я смеялся с того, насколько людям важны деньги , готовы все ради них отдать (время, внимание семье, удовольствие от свободы) . Мне денег много не надо, я богат добротой, заботой, эмпатией. Некоторые сотрудники, получающие хорошую заплату (с твоих слов), работая в компании ни разу не улыбнулись. Мне это напоминает покойного миллиардера Бориса Березовского. Мы с тобой остановились на скрипте , где ты сказал, что я никогда не продам тебе кухню. Для меня это игры. Мне тоже можно не продать. Я скажу тебе одно слово: Нет. Так вот мы дошли до Лица, принимающего решения. Ты сказал это жена, но ее нет дома. Мой тебе ответ: " Зная столько лет свою жену, ее желания, предпочтения. Все о будущей кухне, о которой она проела тебе всю плешь, начиная от цвета и заканчивая размером оргалита- стань Мужчиной, лидером, добытчиком, защитником, мужем, отцом, братом. Сделай Подарок жене. После пригласи в ресторан, подари цвети и жестко тр..ни. Чтобы она знала, что "подкаблучником" ты являешься только из-за уважения к ней, т.к. это она этого хочет. И пусть вам все завидуют. Мир, Любовь, Свобода, новая кухня! Удачи) Тимур.
Работник
15.11.2023
График не нормированный ,работать будете 24/7 с проектами, обещанной высокой зарплаты никто так и не увидел, огромные штрафы за одежду и тд.,люди влезают в долги ,чтобы расплатиться со штрафами ,карьерного роста нет, люди которые работают давно не дадут вырасти ,простое отмывание денег
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе КУХОННЫЙ ЗАВОД
Помогите составить детальное представление о работе в компании КУХОННЫЙ ЗАВОД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
Сотрудник зала
10.06.2024
Добрый день! В этой Компании работаю уже девять месяцев, и меня абсолютно всё устраивает. Несомненно, это карьерный рост, материальная и нематериальная мотивация, постоянное обучение и движение. Очень интересно, саморазвитие, материальное благостостояние, я сюда уже и подругу пригласила, тоже уже работает в общем супер компания
Менеджер по продажам
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
Натусик
29.05.2023
Крутая компания и классный коллектив. Очень бодрая и дружелюбная рабочая атмосфера. Много возможностей для профессионального роста и много обучающих курсов для сотрудников. И что самое приятное, компания стремится к развитию как в бизнесе, так и с точки зрения взаимодействия с клиентами и сотрудниками. Стремится к улучшению и оптимизации процессов, заботится о своих сотрудниках и всегда выполняет свои обязательства.
Работник
24.11.2023
РАЗВОД клиентов И операторовИскала удаленную работу и нашла на свою голову vetdogs.ruОбещали 3п от 40.000 не оплатили ничегоразвод менеджера:Заявок поступает от 10 11 за 12 часовой рабочий день из них 3 4 не целевые,на еще 4 5 не найдется врачей,потому что если звонила бабушка то к ней никто не поедет,денег у нее нет. Если ты оформил заявку которая по стоимости хорошая,она пропадает в срм системе,вернее ее переводят на себя старшие менеджеры или аудитор,тебе остается только мелочь с суммой чек 3000 2000 рублей. Работа беспрерывно под камерами в зум где тебе постоянно орут где ты,что ты делаешь,с кем ты говорила,а помимо этого в офисе ржут,хрюкают,слушают музыку на всю катушку и это все льется тебе в наушники,клиент это все слушает во время разговора. Самим кц управляет какая то кучка Армяшек [М.][Э.]которые не стесняясь обсуждают тебя на своем языке. Если ты отработал 4 5 дней тебе ничего не заплатят и просто заблокируют везде. Теперь о самой работе..развод клиентовvetdogsЭто ветеринарный агригатор,как такси,звонит клиент,менеджер устрашает его что его кот и так больной в клинике точно сдохнет,нужно только на дом вызвать врача и это по стоимости будет тоже самое что и в клинике,только дома. приезжает врач и начинает разводить клиента на деньги,если животное 9 10 лет,то сразу предлагают усыпить и кремировать,обосновывая,что он уже и сам умрет вот вот,вы только деньги зря потратите на его лечение и продлите муки за кремацию и усыпление берут до 30 тыс рублей,за лечение таких денег не сдерешь по этому врачу выгоднее усыпить. Врач приезжает,осматривает питомца и выставляет счет от 3000 до бесконечности,говорит что он сделал очень дорогие лекарства и стоимость их в аптеке от 3000,после отъезда врача клиент находит ампулу глюкозы за 12 рублей,звонит разбираться,но ветдогс ответственности за это не несет,несет якобы врач,но телефон врача мы дать не можем это личная информация. Это не единичный случай,каждый второй звонок такой. Врачи очень тонкие психологи,видя то,что клиент расстроен начинают давить на жалость еще больше,запугивают,просят занять денег у соседей,перевести с кредитной карты иначе его питомец умрет прямо здесь и сейчас,когда клиент дает номер просто блокируют его везде чтобы он не смог дозвониться. Клиент остается с больным животным и без денег,в договоре который сует клиенту врач как будто расписаться за вызов прописано,что клиент сам несет ответственность за своего питомца.руководствоКогда руководство слышит о звонках с претензиями просто говорит что никто не виноват что клиент такой[censored]пусть винит себя.Если врач развел клиента на 40 тыс и более в офисе царит праздник,развели очередного.Постоянная текучка,люди работают 2 4 дня и уходят,совесть не выдерживает разводить бабушек,ему говорят что он слабое звено и платить ему не будут. Каждую неделю проходит обучение и приходят по 10 11 менеджеров,которые уходят ни с чем.мотивация:Обещают 2500 премия за то что приходишь на работу во время2500премия за правильное оформление в срм1000за выход% от продаж500 тыс выручка1%1000001.5%Больше 10000002%Приводят в пример менеджеров которые делают по 1000000 и больше,такие менеджеры действительно есть,но работают они по 12 часов без выходных или с 2 3 выходными в месяц.+ воруют крупные заявки у новеньких.+ если менеджер ушел эти заявки тоже распределяют на старших,чтобы было кого приводить в пример. Если твоя выручка приближается к 500 тыс рублей,твои заявки обнуляются до суммы выезда и тебе говорят что врачу пришлось вернуть деньги клиенту потому что он стал везде писать про нас отзывы и твоя выручка с 500 тыс падает до 300 тыс и ты ничего не получаешь. Я попробовала позвонить такому клиенту,деньги ему никто не вернул,сказала об этом на общем собрании,меня везде заблокировали и сказали что ничего мне не заплатят за такую выходку,я не имела права проверять их слова...А теперь подумайте месяц работы и в кармане 0,куча обманутых мной клиентов.. Не идите на поводу их обещаний,не принимайте участие в обмане людей которые переживают за питомцев и готовы все отдать за их здоровье
Работник
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы