Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Мадамы прям с порога встретили как собаку , заявив при этом , что никого не ждали. Потом смилостивившись выдали кучу бумаг для заполнения. Начала заполнять, в это время подошла другая мадам забрала паспорт для ксерокопирования, далее в приказном тоне :" Пишите..." Когда я сказала , что паспорт вы забрали, был ответ (не меняя тона); " Заполняйте дальше..." Дошла до перечня документов (безопасность, командировки, видеосъемка...) Попросила ознакомить перед тем как расписаться, опять в хамском тоне .: ." За 13 лет впервые просят документы..." Дивные кадровицы не видят разницы между разъездной работой и командировкой. Когда я дошла до заявления о получении зараплаты на банковскую карту Альфа банка, то пришлось кадровиц информировать о том, что априори- я сама буду решать как получать зарплату и такого понятия как " зарплатный проект" в законодательстве нет" На чем и получила отказ в трудоустройстве с формулировкой : " вЫ НЕ ЛОЯЛЬНЫ К КОМПАНИИ". И да еще чуток на посошок ;территория гораздо больше, чем заявлено в вакансии, в октябре всех мерчендайзеров лишили бонусов из-за того, что Пятерки закрыли заказы на мороженое. Итого : 35.000, вместо 40.000 заявленных в вакансии. И это при 15 тт в день. И совсем на дорожку: просят выйти в выходные --праздники ....не , не за двойную оплату, а за 1000 руб. Все. Занавес.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.06.2025
Работаю торговым около года. Условия прозрачные: есть небольшая фикса, а остальное все” в моих руках”. В сезон зарабатываю хорошо, выше рынка. Руководство не давит, план выполнимый. Возможность роста, премии - всё есть.
16.08.2024
Двоякое отношение. С одной стороны, официальное трудоустройство, официальная зп, коллектив хороший. Но с другой стороны, постоянно ломаются машины, а в этом типа водители виноваты. Они в ужасном все состоянии. Зарплата обещана до 120 тыщ, но я столько не зарабатывал, максимум 90 тыщ, но при этом работать по 17 часов в сутки. Отношение руководства скотское. Не знаю,кому-то может и норм так работать, я не стал больше трепать себе нервы и гробить здоровье.
23.11.2023
Недостатков не вижу. Сплошной кайф. Мне нравится эта компания, особо напрягаться не надо. Зарплата правда маленькая, но супервайзер разрешает подрабатывать параллельно в другой фирме. Коллектив адекватный. Так что мне тут нормально работается. Пока увольняться не собираюсь. Работодателя рекомендую как добросовестного.
07.11.2023
Я давно работаю и могу с уверенностью сказать, что компания быстро развивается и стремится продавать качественный и вкусный товар – мороженое. Для сотрудников – это стабильность и уверенность в своем будущем. Все знают пословицу: хорошо там, где нас нет. Поэтому всегда будут недовольные. Всем угодить нельзя. Прежде чем возмущаться, подумайте: какой вы внесли вклад в развитие компании? Есть один минус, он же и плюс. Компания находится далековато от метро. Зато можно прогуляться по набережной.
15.10.2023
Соглашусь с отзывами выше, что зп в сезон не соответствует обещанной. Что по городу ездил, развозил по 25-30 точек, что по Лип. и *xxxxx*. области ездил по столько же а то и больше точек развозил своевременно, получал так же. По ремонту вообще писос, пока не будешь каждый день заходить и доставать ремонтом АМ, кормить будут исключительно завтраками, пример хотя бы зеркало боковое, которое лопнуло на кронштейне, цитирую "Ну замотай скотчем пока и ездий", так и ездил и в Липецк и в Анну с Эртилем, колеса пока буквально не лопались от шышек, новых и не видел, но и новые через какое-то время тоже самое делали, учитывая то, что машина не разгонялась больше 80. Выходные тоже не выходные, он один, а тот который плавающий, не понятно как распределяется. Да в принципе как и ТТ, а когда говоришь об этом, что точка не по пути, по *xxxxx* вези, или ты что раньше не мог сказать. Реф на последних издыханиях был, опять же вози пока не сдохнет, ну он и сдох у меня в семилуках, с половиной продукции, которую в последствии на меня же повесить хотели. В общем единственный плюс этой компании, это хороший водительский коллектив и только 2 грузчиков и все.
24.09.2023
Компания отличная! Особую благодарность выражаю супервайзеру - всегда относилась к сотрудникам по-человечески, помогала, подсказывала. Я там уже не работаю, но с теплотой вспоминаю то время. Зарплату никогда не задерживали, на обед давали час. Штрафы накладывали только в крайнем случае, за явные косяки. При расчете мне полностью выплатили зарплату и компенсацию за отпуск. Не обманули.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД АЙСБЕРРИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
21.05.2025
Итак, мы плавно перешли к главному антагонисту. Алексей (громко сказано) , Алёша, капризный, эгоистичный,трусливый, страдающий нарциссизмом, воспитанный бабушкой (за что получил прозвище "бабушкин пирожок") , разменявший пятый десяток - нестабильный подросток. Живущий в своём фантазийном мире, он играется в производство. Он не видит, что всё оборудование умерло, технологии спи... ные в СССР, спи... ны настолько криворуко, что не дают и половины кпд. Надо отдать должное его таланту, втюхивать го. но. Мнящее себя "божеством" - убожество, видит в увольнении работников - "вершение судеб". И как-то раз наткнулся наш "герой" на двух, толи баб, толи жаб, которые не захотели оставаться после работы по велению его придури, ещё и за бесплатно. И решило убожество,- уволю нах. Начал пугать он их , мол и зп вам х и "козни египетские" напущу, но" бабы-жабы " сказали- ссыкло ты позорное, не боимся мы тябя. И начал "бабушкин пирожок" черстветь. И повелел своим холуям, изжить со свету "бабов-жабов". И свезли их холуи, вопреки святому "ТК" в помещение холодное и ветродуйное и сказали - сидите тут и не делайте ничего. И шнырей то и дело подсылали , что б разнюхивали и докладывали и мерзости всякие изрыгали. Думали "не далёкие " что на понт возьмут и волю "бабов-жабов" сломють. Но "бабы-жабы" сильны духом оказалися, и сказали- не боимся мы тябя "пончик черствый", ты ссыкло от мобилизации сбежал, а от нас не убежишь, мы тебя крепко возьмём, если род животом найдём и в суд отведём. Вот и сказочке конец. Хотите продолжения, ставьте лайк 🖕👍🙏👌👋🎉
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы