Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я давно работаю и могу с уверенностью сказать, что компания быстро развивается и стремится продавать качественный и вкусный товар – мороженое. Для сотрудников – это стабильность и уверенность в своем будущем. Все знают пословицу: хорошо там, где нас нет. Поэтому всегда будут недовольные. Всем угодить нельзя. Прежде чем возмущаться, подумайте: какой вы внесли вклад в развитие компании? Есть один минус, он же и плюс. Компания находится далековато от метро. Зато можно прогуляться по набережной.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.06.2025
Работаю торговым около года. Условия прозрачные: есть небольшая фикса, а остальное все” в моих руках”. В сезон зарабатываю хорошо, выше рынка. Руководство не давит, план выполнимый. Возможность роста, премии - всё есть.
16.08.2024
Двоякое отношение. С одной стороны, официальное трудоустройство, официальная зп, коллектив хороший. Но с другой стороны, постоянно ломаются машины, а в этом типа водители виноваты. Они в ужасном все состоянии. Зарплата обещана до 120 тыщ, но я столько не зарабатывал, максимум 90 тыщ, но при этом работать по 17 часов в сутки. Отношение руководства скотское. Не знаю,кому-то может и норм так работать, я не стал больше трепать себе нервы и гробить здоровье.
25.11.2023
Мадамы прям с порога встретили как собаку , заявив при этом , что никого не ждали. Потом смилостивившись выдали кучу бумаг для заполнения. Начала заполнять, в это время подошла другая мадам забрала паспорт для ксерокопирования, далее в приказном тоне :" Пишите..." Когда я сказала , что паспорт вы забрали, был ответ (не меняя тона); " Заполняйте дальше..." Дошла до перечня документов (безопасность, командировки, видеосъемка...) Попросила ознакомить перед тем как расписаться, опять в хамском тоне .: ." За 13 лет впервые просят документы..." Дивные кадровицы не видят разницы между разъездной работой и командировкой. Когда я дошла до заявления о получении зараплаты на банковскую карту Альфа банка, то пришлось кадровиц информировать о том, что априори- я сама буду решать как получать зарплату и такого понятия как " зарплатный проект" в законодательстве нет" На чем и получила отказ в трудоустройстве с формулировкой : " вЫ НЕ ЛОЯЛЬНЫ К КОМПАНИИ". И да еще чуток на посошок ;территория гораздо больше, чем заявлено в вакансии, в октябре всех мерчендайзеров лишили бонусов из-за того, что Пятерки закрыли заказы на мороженое. Итого : 35.000, вместо 40.000 заявленных в вакансии. И это при 15 тт в день. И совсем на дорожку: просят выйти в выходные --праздники ....не , не за двойную оплату, а за 1000 руб. Все. Занавес.
23.11.2023
Недостатков не вижу. Сплошной кайф. Мне нравится эта компания, особо напрягаться не надо. Зарплата правда маленькая, но супервайзер разрешает подрабатывать параллельно в другой фирме. Коллектив адекватный. Так что мне тут нормально работается. Пока увольняться не собираюсь. Работодателя рекомендую как добросовестного.
15.10.2023
Соглашусь с отзывами выше, что зп в сезон не соответствует обещанной. Что по городу ездил, развозил по 25-30 точек, что по Лип. и *xxxxx*. области ездил по столько же а то и больше точек развозил своевременно, получал так же. По ремонту вообще писос, пока не будешь каждый день заходить и доставать ремонтом АМ, кормить будут исключительно завтраками, пример хотя бы зеркало боковое, которое лопнуло на кронштейне, цитирую "Ну замотай скотчем пока и ездий", так и ездил и в Липецк и в Анну с Эртилем, колеса пока буквально не лопались от шышек, новых и не видел, но и новые через какое-то время тоже самое делали, учитывая то, что машина не разгонялась больше 80. Выходные тоже не выходные, он один, а тот который плавающий, не понятно как распределяется. Да в принципе как и ТТ, а когда говоришь об этом, что точка не по пути, по *xxxxx* вези, или ты что раньше не мог сказать. Реф на последних издыханиях был, опять же вози пока не сдохнет, ну он и сдох у меня в семилуках, с половиной продукции, которую в последствии на меня же повесить хотели. В общем единственный плюс этой компании, это хороший водительский коллектив и только 2 грузчиков и все.
24.09.2023
Компания отличная! Особую благодарность выражаю супервайзеру - всегда относилась к сотрудникам по-человечески, помогала, подсказывала. Я там уже не работаю, но с теплотой вспоминаю то время. Зарплату никогда не задерживали, на обед давали час. Штрафы накладывали только в крайнем случае, за явные косяки. При расчете мне полностью выплатили зарплату и компенсацию за отпуск. Не обманули.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД АЙСБЕРРИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.12.2023
Хороший коллектив и ничего лишнего в плане работы, комфортный офис и отдельное рабочее место
13.11.2023
Муратов - клоун с кучей комплексов в сексуальной сфере, которые пытается решить на работе за счет своей должности. Подбирает корпоративных женщин с пониженной социальной ответственностью, а нормальных доводит до увольнения.
04.03.2024
Мне все нравится, я работаю в компании уже полгода, устраивает график работы, коллектив и веселые пятнички .
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы