Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Двоякое отношение. С одной стороны, официальное трудоустройство, официальная зп, коллектив хороший. Но с другой стороны, постоянно ломаются машины, а в этом типа водители виноваты. Они в ужасном все состоянии. Зарплата обещана до 120 тыщ, но я столько не зарабатывал, максимум 90 тыщ, но при этом работать по 17 часов в сутки. Отношение руководства скотское. Не знаю,кому-то может и норм так работать, я не стал больше трепать себе нервы и гробить здоровье.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2025
Работаю оператором линии фасовки уже несколько месяцев. Коллеги нормальные, иногда выручают, где что не понятно. Зарплата вовремя, оформление официальное. Бесплатное питание и корпоративный транспорт огромный плюс.
24.10.2025
Устроилась без опыта, сначала было непросто, но быстро вошла в процесс. Сейчас знаю, как планировать день, с кем лучше общаться на точках, чтобы ускорить работу. Ну и работа в целом мне нравится потому что офис это не моё.Иногда физически устаёшь, но это часть работы.
10.10.2025
Компания обеспечивает всем: спецодежда, топливо, карта тахографа. Можно брать дополнительные рейсы и заработать больше.
05.09.2025
Работа с современными автоматизированными линиями и микропроцессорной техникой даёт отличный опыт. Наставничество помогает быстрее вливаться в работу. Есть реальная возможность карьерного роста. Первое время было сложно запомнить все нюансы обслуживания сложных узлов оборудования, хотелось бы больше схем с пошаговыми рекомендациями.
22.08.2025
Белая зарплата плюс премия, оформление по ТК. Бесплатные обеды, форму стирают на фабрике, доставка транспортом. Мороженое можно есть на месте без ограничений и домой купить дешевле.
18.08.2025
Удобный график, достойный доход. Нормальные условия труда. Взаимодействие с руководством и подход к сотрудникам в целом адекватные. Было бы неплохо наладить работу логистов иногда заявки формируются с перегрузом по количеству точек.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТД АЙСБЕРРИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
28.06.2025
Задерживают зарплату все время. С мая перестали платить даже оклад всем. Компания банкрот. Сказали , что не известно когда будет кредит на зарплаты людям. Народ работает бесплатно, даже на проезд в метро уже нет денег у людей. Обман кругом. По Трудовому договору оклад минимальный , и типа премия , но премию не выплачивают без причин. уже давно. Офис в Москве грязный на Павелецкой. Все сидят как в конюшне.
15.02.2025
Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы