Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Не хватает тимбилдингов и мероприятий, образовательных воркшопов с сотрудниками компании Гибкое начало рабочего дня, возможность работать удалённо, дружный коллектив, баланс между работой и отдыхом
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2024
1) Не отапливаемый офис. 2) Отсутствие места для обеда. 3) Отсутствие корпоративной культуры. 4) Грубая атмосфера в коллективе. 5) Настроить корпоративные бонусы, ДМС. 6) Сотруднику без опыта, который работает неделю, могут сказать о штрафах из-за его ошибки, это наводит на мысли о некомпетентности старших коллег и попытку сбросить ответственность. 7) Нет онбординга и последовательной системы обучения. 8) Оплачиваемые переработки на выходных. 9) Отсутствие интересных задач и их объема. 1) Расположение офиса в центре города. 2) Чистый офис. 3) Гибкое начало и окончание рабочего дня. 4) Оформление по ТК РФ.
11.12.2023
Возможность работать удаленно. Удобный график работы. Разные задачи
11.12.2023
Возможность работать удаленно. Удобный график работы. Разные задачи
17.07.2023
Благоприятная компания, лояльное руководство, всегда поможет. Есть обучение и помощь в отделах. Хороший уровень оплаты труда, выплачивают все в сроки без задержек. Имеется карьерный рост в организации. Возможность работать удаленно и приятный коллектив меня порадовали
15.05.2023
Гибкое начало рабочего дня, возможность работать удалённо, дружный коллектив, баланс между работой и отдыхом
Помогите составить детальное представление о работе в компании Точка-Точка Логистика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
04.07.2025
Оформление по тк рф, бывает очень много задач на день, или в моменте что-то прилетит, но я думаю в любой большой компании такое есть) Оплата по существу, допом еще скидки бонусы для сотрудников, все ими пользуются)
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы