Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Гибкое начало рабочего дня, возможность работать удалённо, дружный коллектив, баланс между работой и отдыхом
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2024
1) Не отапливаемый офис. 2) Отсутствие места для обеда. 3) Отсутствие корпоративной культуры. 4) Грубая атмосфера в коллективе. 5) Настроить корпоративные бонусы, ДМС. 6) Сотруднику без опыта, который работает неделю, могут сказать о штрафах из-за его ошибки, это наводит на мысли о некомпетентности старших коллег и попытку сбросить ответственность. 7) Нет онбординга и последовательной системы обучения. 8) Оплачиваемые переработки на выходных. 9) Отсутствие интересных задач и их объема. 1) Расположение офиса в центре города. 2) Чистый офис. 3) Гибкое начало и окончание рабочего дня. 4) Оформление по ТК РФ.
11.12.2023
Возможность работать удаленно. Удобный график работы. Разные задачи
11.12.2023
Возможность работать удаленно. Удобный график работы. Разные задачи
19.07.2023
Не хватает тимбилдингов и мероприятий, образовательных воркшопов с сотрудниками компании Гибкое начало рабочего дня, возможность работать удалённо, дружный коллектив, баланс между работой и отдыхом
17.07.2023
Благоприятная компания, лояльное руководство, всегда поможет. Есть обучение и помощь в отделах. Хороший уровень оплаты труда, выплачивают все в сроки без задержек. Имеется карьерный рост в организации. Возможность работать удаленно и приятный коллектив меня порадовали
Помогите составить детальное представление о работе в компании Точка-Точка Логистика. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
17.06.2025
180 отзывов при среднесписочной численности в 20 человек)))) Читайте отрицательные отзывы, в них вся правда!
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы