Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании AkzoNobel
Казань
Комментарий
Очень долго тянут кота за одно место. После многочисленных интервью, очного этапа в Липецке и последующих созвонов не смогли дать обратную связь по вакансии в R&D более чем 2 месяца! Причина отказа - якобы нет специфического для их типов ЛКМ опыта (как раз он и есть, в т.ч. зарубежный). Не смотря на заявленные политики по инклюзивности и отсутствию какой-либо дискриминации, при приеме на работу решающую роль играет то - девушка ли вы или мужчина (феминизм во всех поля akzo nobel, ибо в лаборатории только 1 мужчина - руководитель, который учился в США), насколько вы нравитесь начальнику (*ополизательство), насколько вы конформистичны, насколько ниже у вас желаемая з\п, чем по рынку. Декларируемые стандарты - западные, реальность стукачества, подхалимства, коррупции, лицемерия - российская. Считал, что после ухода Akzo Nobel из России что-то поменялось к лучшему - ан нет. Данная компания все так же иностранная и имеет связи с иностранным ВПК, который обслуживал нацисткую Германию во вторую мировую войну. Кстати, это вовсе не мешает бывшим фсбшникам обитаться в качестве частников-безопасников на заводе в Липецке. Крайне не рекомендую связываться с данной компанией - не тратьте на нее свое время.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании AkzoNobel
25.07.2025
Отношение для рабочих со стороны руководства, так же проходить профессиональную оценку знаний в области Коллектив, обстановка, забота о рабочих, много плюсов, всяких приколюх
Работник
13.07.2025
Проблематика в выборе графика, почти никогда не пойдут на встречу, если нужен выходной Приятный работодатель, курсы повышения классификации, условия труда, близость к дому
Работник
01.07.2025
Коммуникации между отделам Зп вовремя, хорошая продукция, серьёзная компания. Всё в белую
Работник
26.11.2024
Чёткое соблюдение трудового законодательства, приличные премии за отличные результаты. Уважение между коллегами и руководством, дружелюбная атмосфера. Бюрократия сведена к минимуму, все процессы работают как часы. Понятная структура компании помогает быстро адаптироваться.
Работник
12.05.2023
Назначили собеседование, по телефону сказали, что прямой работадатель, но это не так. Я пришёл в назначенное время, меня встретил мужчина даже не представился, пошёл показывать производство, на котором коротко рассказал о работе, и что в штат сотрудников не берут, есть подрядчик у кого трудоустраивают новых сотрудников, но при этом белая минимальная з.п остольное в конверте. Люди там нужны временно на сезон весна - начало осени в это время работы много, а потом ты становишься не нужен. Не рекомендую!!
Работник
17.05.2022
Достоинства Своевременная зарплатаОбучение и выездные мероприятияИзвестная на рынке компанияНедостатки Согласен с предыдущим отзывом. Начальник отдела продаж полностью замкнут на своих интересах, не на интересах бизнеса. Очень злопамятен и не терпит тех, кто в чем-то с ним не согласен. Есть небольшой круг лояльных, которых он продвигает и поддерживает, остальные мусор. В самой компании есть такая интересная штука как форумы. Это когда ты общаешься с группой коллег и все вроде как анонимно. Анонимности никакой нет, в каждой группе есть люди докладывающие все руководству.Карьерного роста в компании нет, все места заняты теми "кому за 50". Они сидят десятилетиями и никуда уходить не собираются.Не рекомендую эту компанию тем, кто хочет чего-то добиться в жизни, вам не сюда.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе AkzoNobel
Помогите составить детальное представление о работе в компании AkzoNobel. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
Работник
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
Оператор
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
Продавец консультант
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
Менеджер по продажам
19.11.2023
Руководству компании без разницы, что в стране идет повышение цен. Зарплату уже сто лет не индексировали.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы