Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании AkzoNobel
Казань
Комментарий
Очень долго тянут кота за одно место. После многочисленных интервью, очного этапа в Липецке и последующих созвонов не смогли дать обратную связь по вакансии в R&D более чем 2 месяца! Причина отказа - якобы нет специфического для их типов ЛКМ опыта (как раз он и есть, в т.ч. зарубежный). Не смотря на заявленные политики по инклюзивности и отсутствию какой-либо дискриминации, при приеме на работу решающую роль играет то - девушка ли вы или мужчина (феминизм во всех поля akzo nobel, ибо в лаборатории только 1 мужчина - руководитель, который учился в США), насколько вы нравитесь начальнику (*ополизательство), насколько вы конформистичны, насколько ниже у вас желаемая з\п, чем по рынку. Декларируемые стандарты - западные, реальность стукачества, подхалимства, коррупции, лицемерия - российская. Считал, что после ухода Akzo Nobel из России что-то поменялось к лучшему - ан нет. Данная компания все так же иностранная и имеет связи с иностранным ВПК, который обслуживал нацисткую Германию во вторую мировую войну. Кстати, это вовсе не мешает бывшим фсбшникам обитаться в качестве частников-безопасников на заводе в Липецке. Крайне не рекомендую связываться с данной компанией - не тратьте на нее свое время.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании AkzoNobel
25.07.2025
Отношение для рабочих со стороны руководства, так же проходить профессиональную оценку знаний в области Коллектив, обстановка, забота о рабочих, много плюсов, всяких приколюх
Работник
13.07.2025
Проблематика в выборе графика, почти никогда не пойдут на встречу, если нужен выходной Приятный работодатель, курсы повышения классификации, условия труда, близость к дому
Работник
01.07.2025
Коммуникации между отделам Зп вовремя, хорошая продукция, серьёзная компания. Всё в белую
Работник
26.11.2024
Чёткое соблюдение трудового законодательства, приличные премии за отличные результаты. Уважение между коллегами и руководством, дружелюбная атмосфера. Бюрократия сведена к минимуму, все процессы работают как часы. Понятная структура компании помогает быстро адаптироваться.
Работник
12.05.2023
Назначили собеседование, по телефону сказали, что прямой работадатель, но это не так. Я пришёл в назначенное время, меня встретил мужчина даже не представился, пошёл показывать производство, на котором коротко рассказал о работе, и что в штат сотрудников не берут, есть подрядчик у кого трудоустраивают новых сотрудников, но при этом белая минимальная з.п остольное в конверте. Люди там нужны временно на сезон весна - начало осени в это время работы много, а потом ты становишься не нужен. Не рекомендую!!
Работник
17.05.2022
Достоинства Своевременная зарплатаОбучение и выездные мероприятияИзвестная на рынке компанияНедостатки Согласен с предыдущим отзывом. Начальник отдела продаж полностью замкнут на своих интересах, не на интересах бизнеса. Очень злопамятен и не терпит тех, кто в чем-то с ним не согласен. Есть небольшой круг лояльных, которых он продвигает и поддерживает, остальные мусор. В самой компании есть такая интересная штука как форумы. Это когда ты общаешься с группой коллег и все вроде как анонимно. Анонимности никакой нет, в каждой группе есть люди докладывающие все руководству.Карьерного роста в компании нет, все места заняты теми "кому за 50". Они сидят десятилетиями и никуда уходить не собираются.Не рекомендую эту компанию тем, кто хочет чего-то добиться в жизни, вам не сюда.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе AkzoNobel
Помогите составить детальное представление о работе в компании AkzoNobel. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
Продавец-контролер
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
Методист
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
Старший специалист по работе с клиентами
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
Уже не в этой шараге
09.06.2025
Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы