Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании AkzoNobel
Казань
Комментарий
Очень долго тянут кота за одно место. После многочисленных интервью, очного этапа в Липецке и последующих созвонов не смогли дать обратную связь по вакансии в R&D более чем 2 месяца! Причина отказа - якобы нет специфического для их типов ЛКМ опыта (как раз он и есть, в т.ч. зарубежный). Не смотря на заявленные политики по инклюзивности и отсутствию какой-либо дискриминации, при приеме на работу решающую роль играет то - девушка ли вы или мужчина (феминизм во всех поля akzo nobel, ибо в лаборатории только 1 мужчина - руководитель, который учился в США), насколько вы нравитесь начальнику (*ополизательство), насколько вы конформистичны, насколько ниже у вас желаемая з\п, чем по рынку. Декларируемые стандарты - западные, реальность стукачества, подхалимства, коррупции, лицемерия - российская. Считал, что после ухода Akzo Nobel из России что-то поменялось к лучшему - ан нет. Данная компания все так же иностранная и имеет связи с иностранным ВПК, который обслуживал нацисткую Германию во вторую мировую войну. Кстати, это вовсе не мешает бывшим фсбшникам обитаться в качестве частников-безопасников на заводе в Липецке. Крайне не рекомендую связываться с данной компанией - не тратьте на нее свое время.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании AkzoNobel
25.07.2025
Отношение для рабочих со стороны руководства, так же проходить профессиональную оценку знаний в области Коллектив, обстановка, забота о рабочих, много плюсов, всяких приколюх
Работник
13.07.2025
Проблематика в выборе графика, почти никогда не пойдут на встречу, если нужен выходной Приятный работодатель, курсы повышения классификации, условия труда, близость к дому
Работник
01.07.2025
Коммуникации между отделам Зп вовремя, хорошая продукция, серьёзная компания. Всё в белую
Работник
26.11.2024
Чёткое соблюдение трудового законодательства, приличные премии за отличные результаты. Уважение между коллегами и руководством, дружелюбная атмосфера. Бюрократия сведена к минимуму, все процессы работают как часы. Понятная структура компании помогает быстро адаптироваться.
Работник
12.05.2023
Назначили собеседование, по телефону сказали, что прямой работадатель, но это не так. Я пришёл в назначенное время, меня встретил мужчина даже не представился, пошёл показывать производство, на котором коротко рассказал о работе, и что в штат сотрудников не берут, есть подрядчик у кого трудоустраивают новых сотрудников, но при этом белая минимальная з.п остольное в конверте. Люди там нужны временно на сезон весна - начало осени в это время работы много, а потом ты становишься не нужен. Не рекомендую!!
Работник
17.05.2022
Достоинства Своевременная зарплатаОбучение и выездные мероприятияИзвестная на рынке компанияНедостатки Согласен с предыдущим отзывом. Начальник отдела продаж полностью замкнут на своих интересах, не на интересах бизнеса. Очень злопамятен и не терпит тех, кто в чем-то с ним не согласен. Есть небольшой круг лояльных, которых он продвигает и поддерживает, остальные мусор. В самой компании есть такая интересная штука как форумы. Это когда ты общаешься с группой коллег и все вроде как анонимно. Анонимности никакой нет, в каждой группе есть люди докладывающие все руководству.Карьерного роста в компании нет, все места заняты теми "кому за 50". Они сидят десятилетиями и никуда уходить не собираются.Не рекомендую эту компанию тем, кто хочет чего-то добиться в жизни, вам не сюда.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе AkzoNobel
Помогите составить детальное представление о работе в компании AkzoNobel. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
Работник
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
Работник
25.08.2023
Полтора года в компании, все нравится. Коллектив хороший, атмосфера положительная в офисе. В офисе уютно, ремонт интересный. С руководством нет проблем, претензий нет, да и вообще каких то недочетов жестких нет. Для нашего города хорошее место.
Работник
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
Работник
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
Старший кладовщик
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы