Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Высота-Сервис
Москва
Комментарий
Я горжусь, что в нашей компании внимание уделяется не только технической части работы, но и человеческому подходу. Мы всегда стараемся объяснить жильцам суть проблемы и как её решаем.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Высота-Сервис
07.08.2026
я переехал из другого города, есть образование, долгое время работал сантехником в разных предприятиях, так что с инструментом обращаться умею. здесь есть обучение, если вдруг какие нюансы непонятны, меня первым делом ввели в курс ситуации по ЖК, что нужно делать и какой график. вахта 15/15 меня устроила, меняемся со сменщиком, к графику уже привык
Дежурный сантехник в ЖК
27.07.2026
Вы там совсем с ума сошли? 90 000 рублей за менеджера по работе с жителями в 2026 году — это даже не смешно, это плевок в лицо рынку и профессионалам. Вы что, решили, что к вам придут студенты-первокурсники на подработку? Вы предлагаете оклад уровня 2024 года, когда инфляция съела уже две трети этой суммы. 90 тысяч — это дно, ниже плинтуса и ниже ваших собственных зарплат, которые вы себе, видимо, выписываете не глядя. Давайте включим логику (если она у вас есть): 1. Рынок давно ушел за 120 000 на руки (чистыми!) за просто базовую коммуникацию. 2. Вы еще хотите, чтобы этот человек дополнительно продавал услуги и выбивал дебиторку? Это две отдельные должности, а вы их склеили в одну за копейки. Проблема не в соискателях, проблема в вашей жадности. Промониторьте резюме, откройте глаза: нормальные УК платят эти деньги, а вы скатились до уровня «жилищника» — самого отсталого и токсичного сегмента рынка. Вы не «Высота», вы «Яма» по уровню сервиса и оплаты труда. Либо поднимаете оклад до рыночного (120+ бонусы), либо работайте дальше с теми, кто сбежит от вас через месяц, и собирайте долги сами. С такими зарплатами вы нанимаете не сотрудников, а рабов. Позор.
Менеджер по работе с жителями
30.06.2026
АУ Высота — на сегодня вы просто самое дно по зарплатам и условиям в сфере ЖКХ, на уровне Жилищника. Когда вы уже поднимете зарплату на уровне Москвы, а не региона? Сейчас вы платите копейки, у вас текучка кадров 150%, вакансии круглый год висят на hh.ru, у вас отжимают дома, чаты жителей кипят от недовольства, сервис на нуле. Сотрудники не заинтересованы работать за эти три копейки, что вы платите, всем до лампочки на обслуживание жителей, нет никакой заинтересованности в лояльности, вы сами довели до такого состояния. Каждый второй сотрудник в сфере ЖКХ работал в УК Высота сервис и сбежал оттуда из-за низкой зарплаты. Позор, а не компания
Менеджер
17.12.2025
Для меня важно, что руководство ценит инициативу и ответственность. Мы можем предлагать улучшения, и если они действительно помогают жильцам — их внедряют. Чувствуешь, что твой вклад реально важен.
Работник
16.12.2025
Мне нравится, что в Высота Сервис внедряются новые технологии для работы с заявками. Это упрощает коммуникацию с собственниками и делает процесс более прозрачным и быстрым.
Работник
09.12.2025
Работать здесь - это постоянное развитие. Каждый день сталкиваешься с нестандартными ситуациями, учишься принимать решения быстро и профессионально, а поддержка команды делает процесс комфортным.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Высота-Сервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Высота-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.06.2025
Хорошая компания и работа сама отличная, всегда в движении. Темболее, что оплачивают: мобильную связь, проездной выдают. Доставка есть всегда в любую погоду и сезон, так что без работы не сижу. За всегда зп своевременная задержек не было.
Пеший курьер
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
Разнорабочий
19.08.2026
Зарплату платят как карта ляжет, квитки не дают,в офис нельзя обратится,совет директору апгрейдить коллективчик, особенно женский -как овчарки непривитые,а трудоустройство и мнение о компании начинается с них, вообще недалекие,вообще.Работать можно было бы с кем,текучка жуткая.
Прораб
09.07.2024
Мэп-проект на Дубровке Павелецкой ул. Летная создана для отъёма денег у заказчика и проектировщиков. Моё мнение что БуднаяЧапуринДмитриевБахтадзеКулягинаШестак организовали очередное кидалово для всех желающих отдать им деньги и поработать на них
Директор
10.08.2023
Работаю в компании меньше года. В этой компании я повышаю свои профессиональные навыки и стабильно получаю высокую зарплату без задержек. Я до сих пор получаю бесценный опыт в продажах за что благодарна компании! За короткий период времени можно получить должность выше, за 3 месяца я стала директором магазина , пока маленького, но это только начало . За прошлую неделю смогла заработать на телефон который долго хотела , но не могла себе позволить ранее
Работник
16.05.2024
Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы