Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМенеджер по работе с жителями написал отзыв о работе в компании Высота-Сервис
Москва
Комментарий
Вы там совсем с ума сошли? 90 000 рублей за менеджера по работе с жителями в 2026 году — это даже не смешно, это плевок в лицо рынку и профессионалам. Вы что, решили, что к вам придут студенты-первокурсники на подработку? Вы предлагаете оклад уровня 2024 года, когда инфляция съела уже две трети этой суммы. 90 тысяч — это дно, ниже плинтуса и ниже ваших собственных зарплат, которые вы себе, видимо, выписываете не глядя. Давайте включим логику (если она у вас есть): 1. Рынок давно ушел за 120 000 на руки (чистыми!) за просто базовую коммуникацию. 2. Вы еще хотите, чтобы этот человек дополнительно продавал услуги и выбивал дебиторку? Это две отдельные должности, а вы их склеили в одну за копейки. Проблема не в соискателях, проблема в вашей жадности. Промониторьте резюме, откройте глаза: нормальные УК платят эти деньги, а вы скатились до уровня «жилищника» — самого отсталого и токсичного сегмента рынка. Вы не «Высота», вы «Яма» по уровню сервиса и оплаты труда. Либо поднимаете оклад до рыночного (120+ бонусы), либо работайте дальше с теми, кто сбежит от вас через месяц, и собирайте долги сами. С такими зарплатами вы нанимаете не сотрудников, а рабов. Позор.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Высота-Сервис
07.08.2026
я переехал из другого города, есть образование, долгое время работал сантехником в разных предприятиях, так что с инструментом обращаться умею. здесь есть обучение, если вдруг какие нюансы непонятны, меня первым делом ввели в курс ситуации по ЖК, что нужно делать и какой график. вахта 15/15 меня устроила, меняемся со сменщиком, к графику уже привык
Дежурный сантехник в ЖК
30.06.2026
АУ Высота — на сегодня вы просто самое дно по зарплатам и условиям в сфере ЖКХ, на уровне Жилищника. Когда вы уже поднимете зарплату на уровне Москвы, а не региона? Сейчас вы платите копейки, у вас текучка кадров 150%, вакансии круглый год висят на hh.ru, у вас отжимают дома, чаты жителей кипят от недовольства, сервис на нуле. Сотрудники не заинтересованы работать за эти три копейки, что вы платите, всем до лампочки на обслуживание жителей, нет никакой заинтересованности в лояльности, вы сами довели до такого состояния. Каждый второй сотрудник в сфере ЖКХ работал в УК Высота сервис и сбежал оттуда из-за низкой зарплаты. Позор, а не компания
Менеджер
17.12.2025
Для меня важно, что руководство ценит инициативу и ответственность. Мы можем предлагать улучшения, и если они действительно помогают жильцам — их внедряют. Чувствуешь, что твой вклад реально важен.
Работник
16.12.2025
Мне нравится, что в Высота Сервис внедряются новые технологии для работы с заявками. Это упрощает коммуникацию с собственниками и делает процесс более прозрачным и быстрым.
Работник
12.12.2025
Я горжусь, что в нашей компании внимание уделяется не только технической части работы, но и человеческому подходу. Мы всегда стараемся объяснить жильцам суть проблемы и как её решаем.
Работник
09.12.2025
Работать здесь - это постоянное развитие. Каждый день сталкиваешься с нестандартными ситуациями, учишься принимать решения быстро и профессионально, а поддержка команды делает процесс комфортным.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Высота-Сервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Высота-Сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
Оператор call-центра
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
Работник
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
Работник
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
Специалист по сопровождению клиентов
28.11.2025
Да нет наверно Работа спокойная, понятная. Я отвечаю за приемку и выдачу готовой продукции, у меня свой участок. График удобный, начальство не придирается по мелочам. Зарплата стабильная, премии бывают за хорошую работу. Склад новый, просторный, не душно.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы