Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Захаров М.Г.
Пермь
Комментарий
Коллектив хороший, можно выбрать график, площадь не очень большая. Все на этом(
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Захаров М.Г.
12.11.2023
Кидают на зарплату, в объявлениях пишут одно, по факту будете получать 16300. Клиенты всё разбежались. Планшеты не работают, зависают, оборудование всё старое. Если вы в первую неделю не будете зарабатывать для директора миллионы, то вас начнут гнобить, руководитель отдела персонала будет вас обзывать, кричать, директор фирмы разговаривает с матом. Сотрудник службы безопасности вообще не умеет работать в 1с, не понимает принцип работы будет заставлять вас собирать дебиторку не ваших клиентов. Будет потом говорить руководителю, что это он собрал деньги, а торговик тупой. Если вы не сможете продать продукцию, вычтут и так из маленькой зарплаты или заставят покупать это домой или продавать клиентам без сертификатов. Логистика не работает от слова совсем, водителей нет.
Работник
10.06.2023
Сейчас в компанию идёт активный набор сотрудников. В объявлениях прописывают высокую зарплату. По факту никогда не будут платить такие деньги. Стараются обманывать людей сразу на этапе размещения вакансий. Дальше хуже. При трудоустройстве вас поставят в известность, что с вами подпишут трудовой договор на минимальный размер оплаты труда. Захаров и его кадровик уже не знают как привлечь новых сотрудников. В этой компании пол города уже поработали. Самый большой стаж в этой компании 1 месяц, до первой зарплаты. Отработав честно месяц и пообещав вам высокую зарплату, вам никогда Захаров её не заплатит. Всё сотрудничество с работниками строится на обмане, лжи унижениях, криках, обзываниях. Вас всячески будут пытаться заставить сделать высокий результат за неделю. У Захарова вообще нет понимания испытательный срок, он для слабаков. Как говорит Захаров, у меня нет времени обучать сотрудников. Либо сотрудники с первого дня приносят мне доход в миллионах, либо пошёл вон мерзавец!!! Буллингом Захаров любит заниматься от души. Травить человека, это любимое занятие Захарова. От него вы узнаете очень много нового о себе. Захаров очень будет стараться, чтобы у вас за месяц развился комплекс неудачника, лоха по жизни, нищеброда, дебила и многое другое. Это вам предстоит узнать и понять самим, когда вы устроитесь на работу к Захарову. Какой остался осадок от работы в данной компании- это самая ужасная моя работа. Это самая ужасная компания в городе Перми. Это самая нищая компания в Перми из всех торговых компаний. Амбиции у Захарова высокие, а на самом деле это пшик!!!! Никому не советую туда устраиваться. Лучше бесплатно и спокойно дома посидеть, чем за 16000 рублей ходить униженным целый месяц.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Захаров М.Г.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Захаров М.Г.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.12.2025
Инфраструктура вокруг офиса удобная, есть буквально все и в шаговой доступности. Можно успеть решить бытовые вопросы по пути с работы или в обеденный перерыв)
Сотрудник офиса
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
Менеджер пункта выдачи
11.02.2025
Расскажу подробнее, как и что происходит в данной "Шарашке". Работала там 2 месяца, и слава Богу. Потому что это не работа, а обман и введение в заблуждение кандидатов. Была рекрутером, где обещали оклад 50 000 + 5 000 за каждого кандидата, проработавшего месяц. Но физические кандидаты не могли отработать месяц, так как не могли пройти стажировку, которую на самом деле им не давали пройти, отсеивали, и отсеивают по сей день. Стажировка, о которой говорилось как о 2-5 днях, превращалась в каторгу, длившуюся от 2 недель до четырёх и более, если повезёт. Когда стажёры начинали возмущаться, их просто увольняли, как в сливной яме. Люди приходили, выполняли бесплатную работу, не зная, что их используют в основной части работы этой "шарашки". Многие даже бросали свои прежние места работы, полагая, что условия будут лучше. На самом деле, обманывают и кидают людей. И по обратной связи, об этом говорили, те сотрудники, которые были уже в Лидофоне, и испытали всё на себе. А таких, как оказывается, очень много. И каждый день слышать, что мошенники вы и т.д. Я поняла, что в этой Шарашке, мне делать нечего, и не собираюсь обманывать людей. Так как, нам говорили одного говорить кандидатам, а на трансляции другое, а по факту, всё намного хуже. В этой Шарашке всех используют за бесплатно и отсеивают. Это их основная деятельность, чем они занимаются. Я уже планировала уйти, когда поняла, что происходит, и соответственно уже была в поиске нормальной работы в надёжной компании, и только по ТК. Но, они успели нас рекрутеров, в количестве 3 человек, отсеять одним днём. Оставили таких же, как они двух рекрутеров, один из которых уже отсидел, по факту мошенничества, и видимо понравилось, и стремится ещё разочек преуспеть. Про второго, нет информации, да и знать не хотелось. Казалось, условия были более-менее приемлемыми, но на деле всё оказалось иначе. Эльвина, трудоустроившая меня, описывала совершенно другие условия. Как оказалось ещё та сказочница, которая всё рассказывает с подачи Пушкарской Ирины, и потом, она ничего не знает, и слышит впервые, что нет окладов, ни у кого и не кидают и не сливают людей. Оклад в 50 000 не был предусмотрен. Вместо этого, как у рекрутеров и менеджеров, шла ставка без оклада. А в НГ сотрудников просто кинули на деньги, оказалось, что мы все на ставке. Мы набирали людей, обещая менеджерам 50 000 оклад + премии за переводы на застройщиков. То есть в среднем менеджеры должны были зарабатывать от 70-100 тысяч рублей и выше. По факту оказалось, что всё это не так. Бывшие сотрудники рассказывали, по обратной связи как они работали бесплатно, их просто отсеивали, блокировали и также они оставались ещё в долгу перед компанией, то есть их штрафовали по каждому пункту, которые сами составили. Также и сейчас тренеры, которые на трансляции работают, их тоже штрафуют, как они рассказывали, со своих слов. Я так думаю, что это единственная "шарашка", где можно работать бесплатно и ещё остаться в долгу перед ними, такое на самом деле я 1-й раз вижу и слышу. Есть соответствующие инстанции, это как налоговая, трудовая инспекция, прокуратура, которые примут ваши жалобы и обращения.
Работник
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
Соня
13.05.2026
Работаю в этой компании в отделе продаж около года. Место хорошее, удобное расположение. Заработная плата выше среднего, хорошие условия работы. В выходные и праздники отдыхаю. Отпуск и больничный без проблем дают, в общем все как положено по ТК РФ.
Менеджер отдела продаж
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы