Захаров М.Г.
1,9
-
3 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Захаров М.Г.

Пермь

Комментарий

Коллектив хороший, можно выбрать график, площадь не очень большая. Все на этом(

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Захаров М.Г.

12.11.2023

Кидают на зарплату, в объявлениях пишут одно, по факту будете получать 16300. Клиенты всё разбежались. Планшеты не работают, зависают, оборудование всё старое. Если вы в первую неделю не будете зарабатывать для директора миллионы, то вас начнут гнобить, руководитель отдела персонала будет вас обзывать, кричать, директор фирмы разговаривает с матом. Сотрудник службы безопасности вообще не умеет работать в 1с, не понимает принцип работы будет заставлять вас собирать дебиторку не ваших клиентов. Будет потом говорить руководителю, что это он собрал деньги, а торговик тупой. Если вы не сможете продать продукцию, вычтут и так из маленькой зарплаты или заставят покупать это домой или продавать клиентам без сертификатов. Логистика не работает от слова совсем, водителей нет.

Работник

Copy

10.06.2023

Сейчас в компанию идёт активный набор сотрудников. В объявлениях прописывают высокую зарплату. По факту никогда не будут платить такие деньги. Стараются обманывать людей сразу на этапе размещения вакансий. Дальше хуже. При трудоустройстве вас поставят в известность, что с вами подпишут трудовой договор на минимальный размер оплаты труда. Захаров и его кадровик уже не знают как привлечь новых сотрудников. В этой компании пол города уже поработали. Самый большой стаж в этой компании 1 месяц, до первой зарплаты. Отработав честно месяц и пообещав вам высокую зарплату, вам никогда Захаров её не заплатит. Всё сотрудничество с работниками строится на обмане, лжи унижениях, криках, обзываниях. Вас всячески будут пытаться заставить сделать высокий результат за неделю. У Захарова вообще нет понимания испытательный срок, он для слабаков. Как говорит Захаров, у меня нет времени обучать сотрудников. Либо сотрудники с первого дня приносят мне доход в миллионах, либо пошёл вон мерзавец!!! Буллингом Захаров любит заниматься от души. Травить человека, это любимое занятие Захарова. От него вы узнаете очень много нового о себе. Захаров очень будет стараться, чтобы у вас за месяц развился комплекс неудачника, лоха по жизни, нищеброда, дебила и многое другое. Это вам предстоит узнать и понять самим, когда вы устроитесь на работу к Захарову. Какой остался осадок от работы в данной компании- это самая ужасная моя работа. Это самая ужасная компания в городе Перми. Это самая нищая компания в Перми из всех торговых компаний. Амбиции у Захарова высокие, а на самом деле это пшик!!!! Никому не советую туда устраиваться. Лучше бесплатно и спокойно дома посидеть, чем за 16000 рублей ходить униженным целый месяц.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Захаров М.Г.

Помогите составить детальное представление о работе в компании Захаров М.Г.. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

03.05.2025

В компании все понятно, логично, комфортно для тех, кто работает. В первую очередь привлекла зарплата, для меня это решающий момент. Но понравилось как общались на собеседовании, как все пояснили. То есть отношение к сотрудникам правильное на мой взгляд. Офис отличный, тут все для работы - техника, удобные рабочие места. Перерыв у нас только на обед, столовая тут же, поэтому время экономится и успеваю не только поесть, отдохнуть тоже. Есть перспектива движения по карьере, причем инициатива в этом отношении приветствуется.

ассистент юристов

Copy

15.08.2025

Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.

Менеджер клиентского сервиса

Copy

24.07.2024

Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.

Менеджер торгового зала

Copy

25.01.2024

Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество

Клиент

Copy

11.03.2024

Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!

Работник

Copy

12.01.2026

НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.

Специалист

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы