Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Захаров М.Г.
Пермь
Комментарий
Коллектив хороший, можно выбрать график, площадь не очень большая. Все на этом(
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Захаров М.Г.
12.11.2023
Кидают на зарплату, в объявлениях пишут одно, по факту будете получать 16300. Клиенты всё разбежались. Планшеты не работают, зависают, оборудование всё старое. Если вы в первую неделю не будете зарабатывать для директора миллионы, то вас начнут гнобить, руководитель отдела персонала будет вас обзывать, кричать, директор фирмы разговаривает с матом. Сотрудник службы безопасности вообще не умеет работать в 1с, не понимает принцип работы будет заставлять вас собирать дебиторку не ваших клиентов. Будет потом говорить руководителю, что это он собрал деньги, а торговик тупой. Если вы не сможете продать продукцию, вычтут и так из маленькой зарплаты или заставят покупать это домой или продавать клиентам без сертификатов. Логистика не работает от слова совсем, водителей нет.
Работник
10.06.2023
Сейчас в компанию идёт активный набор сотрудников. В объявлениях прописывают высокую зарплату. По факту никогда не будут платить такие деньги. Стараются обманывать людей сразу на этапе размещения вакансий. Дальше хуже. При трудоустройстве вас поставят в известность, что с вами подпишут трудовой договор на минимальный размер оплаты труда. Захаров и его кадровик уже не знают как привлечь новых сотрудников. В этой компании пол города уже поработали. Самый большой стаж в этой компании 1 месяц, до первой зарплаты. Отработав честно месяц и пообещав вам высокую зарплату, вам никогда Захаров её не заплатит. Всё сотрудничество с работниками строится на обмане, лжи унижениях, криках, обзываниях. Вас всячески будут пытаться заставить сделать высокий результат за неделю. У Захарова вообще нет понимания испытательный срок, он для слабаков. Как говорит Захаров, у меня нет времени обучать сотрудников. Либо сотрудники с первого дня приносят мне доход в миллионах, либо пошёл вон мерзавец!!! Буллингом Захаров любит заниматься от души. Травить человека, это любимое занятие Захарова. От него вы узнаете очень много нового о себе. Захаров очень будет стараться, чтобы у вас за месяц развился комплекс неудачника, лоха по жизни, нищеброда, дебила и многое другое. Это вам предстоит узнать и понять самим, когда вы устроитесь на работу к Захарову. Какой остался осадок от работы в данной компании- это самая ужасная моя работа. Это самая ужасная компания в городе Перми. Это самая нищая компания в Перми из всех торговых компаний. Амбиции у Захарова высокие, а на самом деле это пшик!!!! Никому не советую туда устраиваться. Лучше бесплатно и спокойно дома посидеть, чем за 16000 рублей ходить униженным целый месяц.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Захаров М.Г.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Захаров М.Г.. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
Менеджер продаж
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Клиент
15.10.2023
Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.
Работник
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Клиент
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
ГАП
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы