Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Белфан
Москва
Комментарий
Хорошая зарплата, сильные тренинги, хороший отзывчивый коллектив,своевременные выплаты ЗП. Адекватное руководство
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Белфан
14.02.2025
Салоны красоты расположены в крупных торговых центрах, менеджеры торгового зала могут выбрать удобный график работы 2 через 2. В офисе проводятся обучающие мероприятия, после которых вы станете специалистом по мебели из массива всего за 4 дня. Обучение оплачивается. У нас есть отличная программа для создания дизайн-проектов с функцией 5D-тура. Выплачивают зарплату без задержек.
Работник
15.02.2024
У меня одни плюсы!!!! Я очень рада, что попала в данную компанию! Всё на высшем уровне, есть отличная возможность подняться по карьерной лестнице, к сотрудникам очень лояльны. Есть с чем сравнить, и скажу, что это лучшее место работы из всех тех где я работала!!! Ты попадаешь не просто на работу, а в одну огромную команду, где всегда помогут, подскажут и поддержат в случаи спотыкания!
Работник
19.07.2023
Плюсы: Тружусь здесь грузчиком, постоянно вожу мебель и могу от себя заверить, что качество здесь отличное. Работал на другую фирму раньше и часто клиенты жаловались, что столы были треснутые, все разваливалось и т.д. Приятно работать в месте, где тебе не нужно отвечать за чужую работу
Работник
28.03.2023
Руководители компании очень добропорядочные и честные люди. Человечные и искренние. При желании дают возможность расти, вкладывают много сил, средств и времени в развитие своих сотрудников. За время работы в этой компании я стала другим человеком, они мне очень много дали. Благодарю.
Работник
20.03.2023
Обучение в офисе 3-4дня последующие обучение на компьютере в салоне. Каждый месяц дополняются тесты и аттестации. Оклад 15 т р + % . Если у вас нет опыта в продажах, в салоне вам не помогут. Удивительно, даже если вы общаетесь с реальными клиентами и они готовы сейчас оплатить . Из-за нехватки информации вы первые месяца их упускайте . Коллектив 40+ , все друг друга обсуждают, а если в салоне несколько подиумов как например в Гранде , там открыто друг с другом враждуют и через конфликты выдерживают заказы . Не советую данное место работы.
Работник
10.03.2023
Удобное расположение офиса, вокруг много столовых, своевременная зарплата.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Белфан
Помогите составить детальное представление о работе в компании Белфан. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
Менеджера отдела по продажам
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
Руководитель по маркетингу в сегменте Хорека
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
Тендерный специалист
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Менеджер
14.03.2024
Всё очень плачевно в сетевике Чижик.Девочки грузчики,ни к чему эта скорость (покупатели орут я не успеваю собирать продукты)С воровством должны бороться охранники,а не кассиры досматривать сумки.Что они по закону не имеют права (без сотрудника полиции и двух понятых).А за такую работу,должны доплачивать,если требуют от работников таких действий!!!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы