Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплату не выдают. Лохотрон какой-то. Никому не советую с ними связываться. Офис находится на удаленке, виноватых не найдешь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.11.2025
Объем работы иногда большой, но об этом говорили сразу в офисе Недавно познакомилась с этой компанией и сложилось только положительное мнение о ней. Во-первых, описание вакансии полностью соответствует действительности, что уже большой плюс. Во-вторых, компания не задерживает выплаты и не обманывает рабочих. В-третьих, работа всегда есть, и её объём большой.
27.10.2025
Работа не легкая, но оплата вполне достойная для такой загруженности Второй год через GSR работаю вахтовым методом разнорабочим. Работа не легкая, но зато выплата хорошая. Предоставляют общежитие приличное, небольшая комната,есть кухня для приготовления еды. Расчет после вахты, никогда не задерживают.
14.10.2025
Отсутствуют, все обещанное выполняется Рекомендую эту компанию к сотрудничеству, сама уже не первый год работаю через нее продавцом в гипере. Оплата стабильная, без обмана и задержек, дополнительных обязанностей никто не вешает, делаешь только то, что было оговорено. Нравится свобода в выборе графике, его подстраивают под каждого работника. Берут без опыта, в первые дни идет обучение, которое оплачивают
08.10.2025
Начнем с того, что не оплатили полную смену! При трудоустройстве про штрафы не было ни слова, и никто не может сказать точно, есть штрафы или нет! Я не вышел сегодня на смену по причине того что захотел разорвать контракт с этой компанией, тк нашел более выгодную для меня, но меня оставили с голым задом и накинули всего 70 рублей за предыдущую смену!!!!! Обращение написал на их сайте, но ответа никакого нет!! Ребята внимание, работодатель может оставить вас без денег!!!! На авито в вакансии так же было указано что оплата от 3700 рублей за смену, в описании уже написано что 3500, это какой-то смех, и да, вы будете сами оплачивать налог из этих 3500 рублей. На руках у вас будет всего 3300, и где обещанные 3700? Их нет, сейчас напишу почему
23.12.2024
Я работала комплектовщиком в компании ГСР, мне нравилось! Все были очень дружелюбны, всегда готовы помочь. Работа интересная, не скучно. Я собирала товары на складе, следила чтобы всё было правильно упаковано. Компания предоставляла все необходимые инструменты. Сотрудники офиса тоже помогали и поддерживали. В общем я рада, что работала здесь.
13.06.2024
Не выплачивают зарплату
Помогите составить детальное представление о работе в компании Global Staff Resource. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
29.05.2025
Ничего плохого сказать о компании не могу. Зарплата хорошая, особенно когда не сделку перешла, так больше стала получать, давно бы мне так. Обеды бесплатные, на складе светло, тепло, чисто. Работа у меня не пыльная, знай своё дело. Есть автобус ещё корпоративный из Подольска, я на нём добираюсь. Строго тут с опозданиями и перекурами, но я не курю и автобус всегда вовремя приезжает.
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы