Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Муж обратился в данное агентство для подработки. Обещали оплату за смены 3 раза в неделю: понедельник, среда, пятница. Он отработал 2 смены по 12 часов, для оплаты обзванивал всех, никто ничего не знает, ссылаются друг на друга, пишут, что информация о том, что он отработал передана ждите оплату. Ждем вот уже 4 сутки а оплаты нет. Работают у них, наверное, за спасибо.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.06.2024
Мы всегда стремимся к новым технологиям и высокому качеству услуг. Занимаемся сложными проектами, которые развивают инфраструктуру и промышленность. В нашей компании работают профессионалы, готовые помогать друг другу и делиться опытом. Я рад быть частью команды ПТ-Групп и вносить свой вклад в наш общий успех.
13.02.2024
Работаю тут 2 года. Все очень нравится. ЗП достойная, всегда вовремя. Корпоративные мероприятия)) Самые лучшие руководители)) всегда пойдут на встречу. Коллектив хороший.
13.02.2024
Работаю тут 2 года. Все очень нравится. ЗП достойная, всегда вовремя. Корпоративные мероприятия)) Самые лучшие руководители)) всегда пойдут на встречу. Коллектив хороший.
26.10.2023
работаю тут уже несколько месяцев. все ок, зп вовремя платят каждую неделю
06.08.2023
ПТ-Групп: Месяц уже за честно отработанную смену не платят в Уфе объект Метта. Сегодня уже обещали в 16 часов в итоге ничего не перевели. Менеджер по зарплате Регина на другого менеджера ссылается в итоге к друг другу попинали со всеми списался и денег не увидел.
05.08.2023
Хотела к ним пойти работать, заполняла анкету. Меня смутил один момент, из-за которого я не стала устраиваться. Там в конце анкеты была глава акта сдачи приемки, я должна была пустой бланк подписать о безвозмездной оплате заказчику. Меня это смутило, поэтому до свидания.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПТ-Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
08.11.2023
Очень комфортно работается, присутствует карьерный рост, очень приятный коллектив! Компания не такая большая, нет удаленной работы от слова совсем
28.07.2024
В компании работать комфортно, уже полгода кладовщиком в распределительном центре устроен. Опыт работы уже был, поэтому взяли сразу, уже через день после отклика вышел на работу. Помню по началу мне помогал наставник, показывал все, теперь уже сам. Относятся ко мне уважительно, я тут самый старший, почти 50. Кстати про возраст,бывает тяжеловато таскать тяжести, все таки надо быть в нормальной физической форме, но я справляюсь. По дисциплине у меня тоже все ок, получаю оклад с премией
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы