Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЛУКОЙЛ-ЦЕНТРНЕФТЕПРОДУКТ
Липецк
Комментарий
Поднять з/п, т.к. при такой колоссальной загруженности операторы должны получать как минимум выше вдвое!! 40 000 р - это копейки для работы за четверых! Дать возможность сотрудникам нормальные условия для отдыха! Стоять по 12 часов на ногах и не иметь даже 5 минут на обед - это чудовищно! Необоснованные штрафы, которые вычитает из з/п Московское руководство - это вообще отдельная тема для разговора! Белая з/п, спецодежда, расположение к дому, коллектив, возможность карьерного роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЛУКОЙЛ-ЦЕНТРНЕФТЕПРОДУКТ
17.08.2025
График очень комфортный для меня, все условия со стороны работодателя всегда выполнялись, зарплата всегда вовремя
Работник
10.08.2025
Хороший соцпакет, достойный заработок, график работы удобный
Работник
09.08.2025
Состояние станций, добавить персонал, связь между высоким руководством и сотрудниками станции
Работник
08.08.2025
ни какого отдыха,менеджеры выслуживаются,наплевав на свой коллектив
Работник
15.07.2025
Улучшить работу отдела кадров, улучшишься место отдыха на работе, повышение заработной платы
Работник
13.07.2025
Удобный график, разумное руководство, нет потолка в заработной плате, отличное обучение и наставничество в самом начале пути
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЛУКОЙЛ-ЦЕНТРНЕФТЕПРОДУКТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛУКОЙЛ-ЦЕНТРНЕФТЕПРОДУКТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
Кладовщик
18.09.2024
Прорабом тружусь в этой компании год. И тут есть немало плюсов. Во-первых пересекся с талантливыми специалистами. У нас очень дружный коллектив и это здорово. Если кто-то сталкивается с трудностями всегда находятся те кто может помочь или подсказать. Зарплата приходит вовремя без задержек и этот момент дает спокойствие. Стабильность в работе — это то, что сейчас важно. Нравится, что я могу расти профессионально, и всегда чувствую поддержку команды
Прораб
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Работник
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
Менеджер по продажам
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
Водитель
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
Старший продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы