Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АЭРОСКАН
Ижевск
Комментарий
Добавить больше внутренних обучающих программ и менторства для карьерного роста сотрудников Интересные задачи, достойная и своевременная зарплата, дружный коллектив и поддержка руководства — здесь созданы все условия для комфортной работы. Особенно приятно, что компания заботится о сотрудниках: есть компенсация фитнеса, детские лагеря, санаторно-курортное лечение и корпоративный отдых на море еще и вкусно кормят) Рекомендую как работодателя, который ценит своих людей!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АЭРОСКАН
21.12.2025
Если у сотрудника есть судимость, не берут на работу, очень большой минус! Близость к дому, столовая, чисто, аккуратно и уютно.
Работник
05.12.2025
Заработная плата 80-130 т.р., а не 120-170 т.р. как было обещано при трудоустройстве. Предоставляемое жильё изрядно потрепано, жить приходится от 3-х и более человек в квартире. Не компенсируют денежные средства, потраченные на нужны компании. Непонятно к кому обращаться из руководства с тем или иным вопросом. Отпуск не раз в три месяца, а с гораздо большим интервалом, не отгулянные дни отпуска не компенсируют. Обеспечивают рабочей одеждой, удобный график работы, предоставляется рабочий автомобиль
Работник
14.10.2025
Курсы по повышению квалификации, тем сотрудникам кто желает и рвется в бой!!! Лучшая работа в мире, много приятных плюшек от компании!!! Всех обнял!!!
Работник
20.09.2025
Увеличение заработной платы, больше льгот для сотрудников и их семей Интересная современная работа, которую каждый день организуешь сам и с удовольствием
Работник
06.09.2025
Система начисления премиальной части рандомна. Можно перевыполнить план, иметь налёта больше остальных. А заработать в итоге меньше новичков на испытательном сроке. (Испытал это на себе) К сожалению не учитывается работа в регионе Крайнего Севера. Проживание тоже как повезёт. Иногда по два-три человека в комнате. Мне не хватило личного пространства и понятной системы начисления з/п применительно к крайнему Северу. Работал бы в своём городе - был бы доволен как слон в кондитерском цеху. Вывод: прекрасное место работы, если повезло с распределением или для старта в профессии. Современная технологичная профессия в авиации. Ну не мечта ли? Хороший уровень зп, если Вам повезло работать в регионе проживания.
Работник
29.08.2025
Организация руководящих процессов, организация по предъявлению той или иной отчётности. График работы, заработная плата, условия проживания на съёмных квартирах и домах.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АЭРОСКАН
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЭРОСКАН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
Водитель складской техники
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
Работник
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
Менеджер по работе с клиентами
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
15.02.2025
Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море
Инженер-конструктор
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы