Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
Система начисления премиальной части рандомна. Можно перевыполнить план, иметь налёта больше остальных. А заработать в итоге меньше новичков на испытательном сроке. (Испытал это на себе) К сожалению не учитывается работа в регионе Крайнего Севера. Проживание тоже как повезёт. Иногда по два-три человека в комнате. Мне не хватило личного пространства и понятной системы начисления з/п применительно к крайнему Северу. Работал бы в своём городе - был бы доволен как слон в кондитерском цеху. Вывод: прекрасное место работы, если повезло с распределением или для старта в профессии. Современная технологичная профессия в авиации. Ну не мечта ли? Хороший уровень зп, если Вам повезло работать в регионе проживания.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2025
Если у сотрудника есть судимость, не берут на работу, очень большой минус! Близость к дому, столовая, чисто, аккуратно и уютно.
05.12.2025
Заработная плата 80-130 т.р., а не 120-170 т.р. как было обещано при трудоустройстве. Предоставляемое жильё изрядно потрепано, жить приходится от 3-х и более человек в квартире. Не компенсируют денежные средства, потраченные на нужны компании. Непонятно к кому обращаться из руководства с тем или иным вопросом. Отпуск не раз в три месяца, а с гораздо большим интервалом, не отгулянные дни отпуска не компенсируют. Обеспечивают рабочей одеждой, удобный график работы, предоставляется рабочий автомобиль
14.10.2025
Курсы по повышению квалификации, тем сотрудникам кто желает и рвется в бой!!! Лучшая работа в мире, много приятных плюшек от компании!!! Всех обнял!!!
20.09.2025
Увеличение заработной платы, больше льгот для сотрудников и их семей Интересная современная работа, которую каждый день организуешь сам и с удовольствием
29.08.2025
Организация руководящих процессов, организация по предъявлению той или иной отчётности. График работы, заработная плата, условия проживания на съёмных квартирах и домах.
18.08.2025
Организация работы хромает. Процессы не отлажены, нет четкой структуры. Руководство игнорят идеи сотрудников. Коллектив закрытый и недружелюбный. Нет нормального места чтобы отдохнуть. Премии и переработки не оплачиваются. Карьерного роста почти нет. Интересные задачи с геопространственными данными и дронами. Оплата вовремя, средний уровень дохода. Иногда можно работать удалённо. Есть доступ к современным программам. Компания небольшая, поэтому решения принимают быстро.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АЭРОСКАН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.12.2024
Пришла сюда новичком в своей сфере, переживала конечно, но все ок. У меня прекрасные коллеги, которые помогли быстро влиться в работу! В следующем месяце будет год моей работы здесь - все устраивает! Здесь ценят ответственных сотрудников и создают лучшую атмосферу для хорошей работы.
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы