Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сервис по раскрутке в соцсетях DoctorSmm
Санкт-Петербург
Комментарий
Давно уже пользуюсь ДокторСММ для продвижения своего канала телеграмм, на данный момент у меня уже более 100К подписчиков, а начинала с нуля) Когда-то старалась покупать услуги подешевле, но на них нет гарантии, и тогда в очередной раз поняла, что "скупой платит дважды".Сейчас мне нравится услуга по русским подписчикам, так как с ней идёт активность – прибавляются и просмотры моих постов, а списаний практически нет. Пишу – а может быть кому-нибудь пригодится мой опыт.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сервис по раскрутке в соцсетях DoctorSmm
07.02.2024
Настоящий доктор каналов. Развиваю канал в Телеграмме уже год и все шло ну очень тяжело. Людей набирала через группы взаимного пиара, раскидывала ссылки везде где только можно. Но канал развивался совсем по немногу. Хотелось уже бросить, потом попробовала накрутку через этот сервис. Купила сначала 200 подписчиков все нормально, живые аккаунты подом еще брала 3 раза по 200 заказала комментарии и реакции. И канал начал оживать на глазах. Буду продолжать работать с сервисом.
Работник
06.02.2024
Доверяю сайту как самой себе. Постоянно беру наращивание лайков и комментариев. Изредка ещё и просмотры. В основном, чтобы поднять актив на новых рубриках. Помогало уже не раз. Всегда все качественно наращивают, только живые люди. Мне всё нравится.
Работник
19.01.2024
Самый лучший сайт из всех, что ранее мне встречались. Часто беру у них услуги по подписчикам. Очень нравятся бесплатные предложения. Жаль, что они лимитированы
Работник
18.12.2023
Вполне достойный ресурс. Заказы делала неоднократно. Все понравилось: и качество, и цены. Списаний мало, даже если покупаешь без гарантии. Буду заказывать еще.
Работник
14.12.2023
Хороший сайт, часто меня выручает. Люблю разные конкурсы, а чтобы выиграть иногда приходится прибегать к покупке голосов. А у доктора цены ниже, чем на подобных сайтах.
Работник
13.12.2023
Хороший сервис для накрутки. Использую этот сайт уже 3 года. Сначала раскручивала группу в Вк. потом появились другие проекты на ютубе и в Телеграмме. Молодцы однозначно все делают аккуратно.Ниразу никаких проблем не было. Рекомендую!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сервис по раскрутке в соцсетях DoctorSmm
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сервис по раскрутке в соцсетях DoctorSmm. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Ведущий программист 1С
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
Дизайнер-плоттерщик
11.09.2024
МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д
Инженер-проектировщик
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
Старший кладовщик
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
web разработчик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы