Сервис по раскрутке в соцсетях DoctorSmm
4,3
-
25 отзывов
95%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Сервис по раскрутке в соцсетях DoctorSmm

Казань

Комментарий

Частенько покупаю на этом сайте услуги на канал Ютуб. Разумеется, те, что подороже лучше держаться. Но брал для сравнения и подешевле просмотры, тоже без глобальных списаний.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Сервис по раскрутке в соцсетях DoctorSmm

26.08.2024

Более продвинутого смм-магазина мне ещё не попадалось. Очень понравилось работать с этими ребятами. Так грамотно у них работа по накрутке выстроена, что мне думать о лимитах вообще не пришлось. Просто взяла подписчиков для Телеграм и любуюсь результатом

Работник

Copy

04.06.2024

Продвигаю свой бренд одежды в Инстаграме и в Телеге, нужно было заказать достаточно большое количество подписчиков, чтобы мои аккаунты не обходили стороной из-за отсутсвия участников. На этом сервисе я заказала 10к аккаунтов, результат приятно порадовал.)

Работник

Copy

07.02.2024

Настоящий доктор каналов. Развиваю канал в Телеграмме уже год и все шло ну очень тяжело. Людей набирала через группы взаимного пиара, раскидывала ссылки везде где только можно. Но канал развивался совсем по немногу. Хотелось уже бросить, потом попробовала накрутку через этот сервис. Купила сначала 200 подписчиков все нормально, живые аккаунты подом еще брала 3 раза по 200 заказала комментарии и реакции. И канал начал оживать на глазах. Буду продолжать работать с сервисом.

Работник

Copy

06.02.2024

Доверяю сайту как самой себе. Постоянно беру наращивание лайков и комментариев. Изредка ещё и просмотры. В основном, чтобы поднять актив на новых рубриках. Помогало уже не раз. Всегда все качественно наращивают, только живые люди. Мне всё нравится.

Работник

Copy

19.01.2024

Самый лучший сайт из всех, что ранее мне встречались. Часто беру у них услуги по подписчикам. Очень нравятся бесплатные предложения. Жаль, что они лимитированы

Работник

Copy

18.12.2023

Вполне достойный ресурс. Заказы делала неоднократно. Все понравилось: и качество, и цены. Списаний мало, даже если покупаешь без гарантии. Буду заказывать еще.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Сервис по раскрутке в соцсетях DoctorSmm

Помогите составить детальное представление о работе в компании Сервис по раскрутке в соцсетях DoctorSmm. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 40 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

06.04.2024

С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.

Сотрудник

Copy

29.03.2025

Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.

Сборщик заказов

Copy

26.09.2023

Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!

Работник

Copy

25.08.2023

Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице

Работник

Copy

10.06.2024

Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.

Менеджер по персоналу

Copy

20.11.2023

Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.

Оператор колл-центра

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы