Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю на удалёнке. Меня всё устраивает. В будущем хочется карьерного роста. Мечтаю достичь более значительных успехов на своей позиции. Продавать туры доставляет мне удовольствие, я ощущаю себя на своём месте. Ни капли не жалею, что начала здесь работать. Работа превосходная! Главное, что можно выполнять её из любого уголка мира. Руководство замечательное и понимающее. Очень большие надежды возлагаю на этого работодателя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.12.2025
Я работаю на удаленке, и это именно то, чего я хотела. Мне очень нравится моя работа. Да, устроиться сюда было непросто, но я смогла это сделать. Я здесь с сентября. Зарплату всегда выплачивают вовремя, руководство относится ко мне отлично, и у нас замечательный коллектив. Я хорошо общаюсь со всеми девочками, и мы обсуждаем не только рабочие вопросы. Здесь есть система обучения и наставничества, плюс множество бонусов. Надеюсь, что скоро нас повезут на сафари!
24.10.2025
С начала этого года я полностью перешла на удаленку. До этого я долго работала на похожей должности, но в немного другой сфере. Для меня безумно важно постоянно учиться и расти в профессиональном плане, иначе мне становится скучно работать. Сейчас я довольна своей работой в этой компании. Я работаю здесь уже почти год, и надеюсь, что это только начало. Работодатель во всем устраивает. Надеюсь, я наконец-то нашла то, что так давно искала.
11.07.2025
Сложное тестовое задание Не жалею, что осталась. Хотя тестовое задание было для меня сложным, но я все равно его прошла и начала работать. Без опыта. Тут всему научили. Спасибо за это. Такого наставничества, руководства я не видела ни разу. Надеюсь, у меня и дальше все будет получаться.
01.06.2025
По началу было сложно, но я не сложила ручки) С начала года перешла на полностью дистанционный формат работы, находясь в России. До этого долгое время занимала аналогичную позицию, но в смежной области. Работа с африканским направлением для меня в новинку и представляет большой интерес, поскольку позволяет приобретать новые знания. Для меня крайне важно постоянно учиться и совершенствоваться в профессиональном плане, иначе теряю интерес к работе. На данный момент текущий работодатель меня устраивает. Общий стаж работы здесь составляет 3 года.
26.02.2025
С начала года я перешла на полностью дистанционный формат работы. Сотрудничество с Африкой для меня в новинку, что стимулирует мой интерес и предоставляет возможности для изучения этого направления более детально. Для меня крайне важно постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки, иначе я теряю мотивацию к работе. Вот в Сафари-Занзибари все в этом плане как раз для меня, здесь все дается, и обучение, и система наставничества и бонусы за хорошую работу в виде сафари)) На данный момент мой работодатель меня удовлетворяет.
02.12.2024
Спустя год работы, как и обещали, нас повезли на сафари. Я осталась в полном восторге! Всё прошло великолепно! Безумно счастлива, что смогла устроиться сюда — это настоящий шанс для меня наконец-то себя проявить, увидеть мир и не сидеть в офисе 5/2! Я довольна всем, недостатков абсолютно не вижу. Живу в полном удовольствии! Такая работа отлично подойдет активным, общительным и амбициозным))
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сафари Занзибари. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Работаю в Лидофоне на должности трафик-менеджера. Опыт работы у меня уже был неплохой, поэтому на собеседовании сразу обговорили желаемую ЗП. Выплаты стабильные, никаких дополнительных сверхзадач не требуют. Руководство адекватное. Есть некоторые личности из другого отдела, которые иногда подбешивают, но это скорее вопрос личностных взаимоотношений. Пересекаемся редко, поэтому не критично.
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
21.11.2024
Работаю сварщиком 2 года. Завод не маленький не крупный. Читал разные отзывы, думал идти ли, но пришел и пока не жалею. График мне удобный, инструмент нормальный, линии актуальные как принято говорить, так как лучше не придумано для этого вида сварки. Начальник цеха вот только сменился, нового человека еще надо понять. А так все нормально. Зарплату платят чотенько, соцпакет, можно лечиться в платных клиниках засчет страховки, корпоративная жизнь присутствует.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы