МедКомплекс А.В.К
4,8
-
34 отзывов
100%
Рекомендуют

Менеджер написал отзыв о работе в компании МедКомплекс А.В.К

Москва

Комментарий

Первая работа, где эта самая работа реально понравилась. Наконец-то, от нас ждут того, чтобы мы хорошо выполняли план, не загружают лишними и ненужными действиями, главное результат. Оплата труда была очень даже хорошей, плюс руководители адекватные и готовы при необходимости войти в положение. Вот бы везде была такая корпоративная культура.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании МедКомплекс А.В.К

19.11.2025

нет корпоративной жизни, но не за этим я устраивался на работу. Работаю здесь менеджером по продажам уже год. Работа мне понятна, доступна, есть эффективность от моих действий. Зарплата хорошая. Еще очень радует, что соблюдается график и никто не требует перерабатывать. Есть четкие регламенты доя всех сторон рабочего процесса. С другой стороны, не могу сказать, что у нас сплоченный коллектив, с которым работаем и отдыхаем

Работник

Copy

13.11.2025

Нет корпоративной жизни, но я и не за этим приходил. За несколько месяцев работы менеджером по продажам отмечаю следующие плюсы: соблюдение графика, отсутствие переработок, зарплата.

Работник

Copy

07.11.2025

Не обнаружил Работаю в «МедКомплекс А.В.К.» уже несколько лет в отделе продаж. Компания зарекомендовала себя как надежный поставщик медицинского оборудования по всей России. Очень нравится, что процесс четко организован: заявки обрабатываются быстро, документы оформляются без задержек, отгрузка всегда проходит в срок. Руководство поддерживает сотрудников, помогает в решении рабочих вопросов, регулярно проводятся обучающие мероприятия.

Работник

Copy

31.10.2025

Пока не увидел. Реально нравится трудиться в этой компании. Идеальные условия, со всеми задачами получается без проблем справляться. Зарплата высокая, все платится прям вовремя.

Работник

Copy

25.09.2025

Нет никакой корпоративной жизни, но мне важнее сама работа и стабильность. Радуют четкие регламенты. Не нужно из кожи вон лезть ради продаж и результатов. Есть понятные должностные обязанности. Вся работа выстроена. График соблюдается. Без переработок, от которых убежал с прошлой работы. Зарплата нормальная. В общем все условия для спокойной работы, если есть голова на плечах.

Работник

Copy

12.09.2025

Езжу на своей машине, а так расположение не самое удобное. Уже пять месяцев здесь. Работа понятная, по четким инструкциям, не нужно импровизировать. Освоился максимально быстро и легко. График соблюдается. Не задерживаюсь. Зарплата нормальная. В коллективе среди менеджеров каждый сам за себя, но конфликтов и каких-то подстав нет.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе МедКомплекс А.В.К

Помогите составить детальное представление о работе в компании МедКомплекс А.В.К. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

23.08.2025

Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.

Продавец-консультант

Copy

24.08.2024

Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции

Сртз

Copy

29.08.2024

Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.

Менеджер по торговому маркетингу

Copy

25.08.2023

В компании работаю год почти юристом по банкротству физических лиц. Самое главное - хорошая зарплата, выплачивают всегда вовремя. Есть продвижение по карьере, удобный график 5\2.

Работник

Copy

25.02.2024

Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.

Бариста

Copy

16.01.2024

Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы